OKR トラッカー テンプレート
共有ビューで所有権を割り当て、OKR を監視します。
OKR トラッカー テンプレートについて
OKR トラッカー テンプレートは、チームが視覚的で協力的な形式で目標と主要成果を整理、監視、達成するのを支援する構造化されたフレームワークです。このテンプレートは Miro の高度なテーブル機能を利用して、進捗を追跡し、所有権を割り当て、優先順位を設定し、四半期をまたいで整合性を維持できるインタラクティブなダッシュボードを作成します。
静的なスプレッドシートや孤立した目標設定ドキュメントとは異なり、私たちの OKR トラッカー テンプレートは Miro のイノベーション ワークスペースに存在し、リアルタイムでの共同作業を可能にし、既存のワークフローとシームレスに統合します。チームは、優先順位に応じて目標を並べ替え、四半期やチームごとにフィルターし、うまくいっていることや注目が必要な点を即座に可視化できます。
テーブル用の AI で作成を使用することで、目標を説明するだけで OKR のセットアップを開始でき、Miro が目標と主要な成果を自動的に構築するのを手助けし、戦略的ビジョンを実行可能な追跡システムに変えます。
Miro の OKR トラッカー テンプレートの使い方
目標が散在している状態から、結果を促進する統合的な追跡システムに変えるための6つのステップをご紹介します。チームごとに OKR アプローチは異なるため、これらのステップを各自のニーズや組織構造に合わせて調整してください。
1. 目標階層を定義する
最初に、高度な目標を特定し、それらを測定可能な主要な成果に分解します。テンプレートの構造を使って、会社、チーム、個人の目標間に明確な親子関係を構築しましょう。
自問してください：今四半期に達成すべき最も重要な成果は3～5つ何ですか？個別のチームの目標は、どのようにして会社全体の優先事項に結びついているのか？具体的で測定可能な結果は何によって成功を示すのでしょうか？
2. 明確な責任者とスケジュールを設定する
目的と主要な成果のそれぞれに対する責任を明確にするために、所有者およびチームの列を使用します。四半期の計画サイクルに合わせた現実的な開始日と終了日を設定してください。
このステップは、誰が何を担当しているかについての混乱を解消し、進捗レビューのための自然なチェックポイントを作成するため、非常に重要です。明確な所有権は、チームメンバーが自分の仕事がより大きな目標にどのように貢献しているかを理解するのに役立ちます。
3. 優先順位を設定し、ステータスを追跡する
優先順位の列を利用して、最も重要な目的を特定してください――すべてを P1-高にすることはできません。ステータスフィールドは、「未開始」から「順調」、「リスクあり」または「遅延中」までの進捗状況をリアルタイムで追跡するために使用します。
このビジュアルシステムは、リーダーシップがどの目的に即座の注意が必要か、どの目的がスムーズに進行しているのかを迅速に特定できるようにし、マイクロマネジメントを防ぎます。
4. 四半期ごととチームごとに整理する
四半期フィールドを使用して、計画タイムライン全体で目的を整理します。フィルターでチームごとに絞り込み、異なる部門に対するフォーカスビューを作成しながら、部門を超えた依存関係を可視化します。
プロのヒント：リーダーシップのレビュー、チーム固有のチェックイン、個々の貢献者の追跡のために、異なるフィルターされたビューを作成してください。この柔軟性により、それぞれの役割に最も関連のある情報を誰もが確認できるようになります。
5. 協働での更新を可能にする
チームメンバーに対してテンプレート内で直接進捗を更新し、課題や成功についてのコメントを追加し、重要な更新には@メンションを使用するよう奨励してください。これにより、手動での更新作業を頻繁に行わなくても最新の状態を保てる生きたドキュメントが作成されます。
Miro のコラボレーションスタイルにより、更新はリアルタイムで行われるため、毎週の会議やメールの更新を待つことなく、常に最新の状況を確認できます。
6. 既存のワークフローと接続する
Miro テーブルのインテグレーション能力を活用して、Jira のようなツールと OKR を接続しましょう。プロジェクトカードをドラッグ＆ドロップして、開発パイプライン内で仕事が進むにつれて進捗が自動的に反映される同期記録を作成します。
このインテグレーションにより、二重入力を排除し、チームが日々のツールで進捗を進めるにつれて、OKRのトラッキングが正確に保たれます。
OKR トラッカー テンプレートには何が含まれるべきですか？
すべての OKR トラッキングシステムは組織ごとにユニークですが、これらの基本的な要素が構造を構築し、説明責任を促進するのに役立ちます。
1. 明確な目標ステートメント
具体的で実行可能な言葉で、達成したいことを定義してください。良い目標は野心的でありながら達成可能であり、決定を導くためには具体的でインスピレーションを与えるものであるべきです。
2. 測定可能な主な成果
各目標を数値、パーセンテージ、もしくは明確な二項結果で追跡できる2～4つの主な成果に分解します。これらの指標が四半期を通しての成功の指標となります。
3. 所有権と説明責任
各目標と主要な成果に対して明確な所有者を割り当てます。これにより、説明責任が生まれ、誰かが進捗を自然に期待するのではなく、積極的に推進していることを確認できます。
4. 優先度レベル
すべての目標が平等に扱われるわけではありません。優先順位をつけることで、リソースが限られていたり、対立が発生したりしたときに、チームが最も重要なことに集中できるようにします。
5. タイムラインとマイルストーン
計画サイクルに合わせた現実的なタイムラインを設定します。中間マイルストーンを含めて進捗を追跡し、四半期を妨げる前に潜在的な問題を特定します。
6. ステータスと進捗の追跡
チームメンバーが実際に使用するシンプルな進捗追跡システムを作成します。色分けや進捗バーといった視覚的指標を使うことで、トレンドや問題を一目で見つけやすくなります。
Miro のテンプレート ライブラリーで、より広範な戦略的計画ニーズをサポートするための、目標設定やプロジェクト計画のテンプレートをさらに探索してみてください。
How do I use the OKR tracker template?
Access the template in Miro and customize it for your team's objectives using our Tables feature. Define your high-level goals, break them into measurable key results, assign ownership, and set timelines. You can also use Create with AI for Tables to jumpstart your setup by describing your goals, and Miro will help structure your OKRs automatically.
What are the benefits of tracking OKRs in Miro?
Using an OKR tracker template in Miro provides visual collaboration, real-time updates, and seamless integration with your broader innovation workflow. Unlike static spreadsheets, Miro's approach helps teams see connections between objectives, collaborate effectively, and maintain alignment while working both synchronously and asynchronously.
How does this integrate with our existing tools?
Miro Tables support integrations with tools like Jira, allowing you to drag and drop cards to create synced records that reflect changes across platforms. This means your OKR tracking stays updated automatically as your team makes progress in their existing development and project management tools.
How often should we update our OKR tracker?
The template is designed for continuous collaboration rather than periodic batch updates. Encourage team members to update progress weekly or as milestones are completed. This creates a living document that always reflects current status and helps identify issues early in the quarter.
Can multiple teams use the same OKR tracker?
Absolutely. The Tables format allows you to filter by team, priority, or quarter to create focused views for different stakeholders while maintaining a single source of truth. You can organize company-wide, team-specific, and individual objectives all within the same collaborative space.
すべての組織に OKR トラッカーが必要ですか？
OKR 追跡は、測定可能な目標に基づいてチーム全体を調整し、結果に対する説明責任を維持したいあらゆる規模のチームにとって価値があります。初めての四半期目標を設定するスタートアップであれ、複数の部門間で調整を行うエンタープライズであれ、視覚的な目標追跡は焦点を維持し、意味のある進捗を推進するのに役立ちます。 最終更新日：2025年8月7日
このテンプレートで作業を開始する
OKR 計画用テンプレート
活躍するシチュエーション:
ワークショップ, ミーティング, 戦略プランニング
OKR 計画用テンプレートを使用すれば、疲れ切った OKR セッションを活性化し、生産的な会議を実現することができます。このテンプレートを使用して OKR 計画のやり取りをより活発にし、創造性に満ちたアイスブレーカーやブレインストーミングを行うセッションにチームを導くことで、OKR を共同作成し、目標を達成するために必要な成果指標やアクションプランを明確にすることができます。
OKR タイムライン テンプレート
活躍するシチュエーション:
OKR, OKR 計画, 戦略
OKR タイムラインテンプレートは、リーダーシップチームが四半期や部門を超えて目標と主要な成果を視覚化し、追跡するのに役立ちます。情報が埋もれたスプレッドシートやバラバラのチェックインではなく、個々の主要な成果がどのように大きな目標に結びつくか、マイルストーンの期日、進捗を妨げる可能性のある依存関係を示すダイナミックなタイムラインが得られます。このテンプレートを使用して、透明性のある OKR トラッキングを作成し、戦略的イニシアチブの軌道を維持し、重要な事項にチームを一致させましょう。
OKR 下書きボード
活躍するシチュエーション:
アジャイル
OKR ドラフティングボード（新しい）は、目標と主要な成果（OKR）を定義して追跡するための視覚的なツールです。野心的な目標の設定、測定可能な成果の定義、共有の目標に基づくチームの整合を図るための構造化されたフレームワークを提供します。このテンプレートを使用すると、組織は戦略的優先事項を明確にし、進捗を透明性のある方法で追跡し、チーム全体で責任と調整を促進することができます。集中、整合、機敏性を促進することにより、OKRドラフティングボードは組織が画期的な成果を達成し、継続的な改善を推進することを可能にします。
プロジェクト管理表
活躍するシチュエーション:
プロジェクト管理, プランニング
プロジェクトの更新がメール、Slack スレッド、ランダムなスプレッドシートに分散しているため、大局を把握するのが難しいですか？プロジェクトトラッカーのテンプレートは、すべてのプロジェクトの詳細を 1 つのビジュアル ワークスペースにまとめます。マイルストーンを追跡し、チームの進捗を監視し、オーナーシップを割り当て、タイムラインを脱線させる前に潜在的な障害を特定します。Miro の AI によるプロジェクトトラッカーのテンプレートを使用して、複雑なプロジェクトを即座に整理し、全員を同じ目標に向かわせることができます。