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ビジョン ワークショップ

ビジョンボード テンプレートを使って、イノベーションと成長への道を切り開きましょう。全員を招待して集まり、会社の方向性と目標を決定しましょう。

Outfly ビジョンデイワークショップは、チームがリセットし、一堂に会して行く先を決めるのを手助けするために設計されています。チームメンバーに会社の方向性を決定する権限を与え、彼らの目標と直接結びつけることで、同意を得るのに役立ちます。

すべての会社は異なります。このフレームワークは、柔軟なスタート地点を提供し、ワークショップを最大限にスムーズに進行させるために設計されています。会社の規模に応じて、ワークショップをチームごとに実施することをおすすめします。このようにする場合、各部門の責任者がワークショップの結果を集めてマスター戦略を形成することをお勧めします。

ワークショップ終了までに、あなたは以下のことを知っているべきです。

  • 会社としての立ち位置

  • チーム全員が誰なのか

  • 彼らの強みと背景

  • 本当に求めているもの

  • 会社の USP は何ですか

  • 御社のビジョンは何ですか

  • 会社のミッションは何ですか

  • 会社の目的とは

  • これを達成するためのプラン。

企業のビジョンボードに関するよくある質問

会社のビジョンボードにはどんなものが必要でしょうか?

会社のビジョンボードには、次の 5 つの質問に対する答えを盛り込む必要があります。現在の進捗状況は?役割は何か?何を実施するのか?なぜ実施するのか?どのように実施するか?こうした質問は、チームメンバーが自分たちの仕事の背景にある理由を理解し、賛同を得るための基本的なものです。また、全員を議論に参加させることで、目標と直結させ、社員の使命と会社の使命を一致させることもできます。

ビジョンワークショップの構成について教えてくだい。

企業ビジョン ワークショップには、次の 3 つの主な行為があります:準備作業、イントロ、Miro のツールや機能に慣れるまで、そして、ワークショップとワークショップのステップで何をするかを説明したら、ワークショップ自体、会社のビジョンボードを段階的に作成します。

ビジョン ワークショップ

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