プロジェクトふりかえり
このテンプレートは、10 名から 30 名の参加者で構成される大規模チーム向けに設計されています。
このテンプレートは、10 人から 30 人の参加者で構成される大規模なチーム向けに設計されています。もしそれ以上であれば、グローバルふりかえりフォーマットが最良の方法ではないかもしれません。チームが小規模な場合、このテンプレートは複雑すぎるかもしれませんが、参加者の数に応じて部分やセクションを削除することで使いやすくすることができます。
観客数: 10 人から 30 人の間
このテンプレートを使用するタイミング：
プロジェクトの終了
重要な節目を迎える
スプリントの終了
チームダイナミクスレビュー
おすすめの所要時間：90 分から 180 分
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ふりかえり - クリスマスエディション
活躍するシチュエーション:
アジャイル手法, ふりかえり, 会議
ふりかえり - クリスマスエディション テンプレートは、祝祭シーズンにぴったりのテーマ別アプローチを提供します。今年の成果を振り返り、感謝を共有し、来年の目標を設定するための要素を提供します。このテンプレートは、チームが成功を祝い、仲間意識を育み、ホリデースピリットの中で目標を調整できるようにします。楽しく振り返られる雰囲気を作ることで、ふりかえり - クリスマスエディションは、チームが関係を強化し、気分を一新して、新しい年を新たなエネルギーと集中力で効果的に始めることを可能にします。
ゴロカンス島でのふりかえり
活躍するシチュエーション:
ふりかえり, 会議, アジャイル手法
「ゴロカンス島でのふりかえり」テンプレートは、クリエイティブでイマジネーション豊かな設定を提供し、参加者を架空の島の設定へと誘います。過去の反復を振り返り、インサイトを共有し、改善点をブレインストーミングするための要素を提供します。このテンプレートは、チームが普段の環境を離れ、新たな視点でふりかえりに取り組むことを可能にします。創造性とストーリーテリングの促進を通じて、「ゴロカンス島でのふりかえり」は、チームが意義ある議論を展開し、新たなアイデアを生成し、効果的にイノベーションの文化を育むことを可能にします。
4ステップふりかえり
活躍するシチュエーション:
ふりかえり, アジャイル手法, 会議
4ステップふりかえりテンプレートは、シンプルで効果的なふりかえりを行うためのフレームワークを提供します。うまくいったこと、いかなかったこと、改善できること、そしてアクションプランニングについて振り返るステップを提供します。このテンプレートにより、チームは過去のイテレーションを体系的に見直し、成長のための領域を特定し、実行可能な改善を実施することができます。構造化されたアプローチでの振り返りと改善を促進することで、4ステップふりかえりはチームが継続的な学習と向上を効果的に進める力を与えます。
【アジャイル】ふりかえり
活躍するシチュエーション:
ふりかえり, アジャイル手法, 会議
アジャイルふりかえりテンプレートは、アジャイル手法を実践するチームにとってダイナミックで適応性のあるフレームワークを提供します。スプリントのパフォーマンスを振り返り、ボトルネックを特定し、改善策を計画するための要素を提供します。このテンプレートにより、チームはプロセスを継続的に適応し洗練させ、学習とイノベーションの文化を促進します。アジャイルふりかえりは、敏捷性と適応性を促進することで、チームがワークフローを最適化し、継続的な改善を推進し、ステークホルダーに価値を効果的に提供することを可能にします。
プラスデルタ テンプレート
活躍するシチュエーション:
ソフトウェア開発, 会議, ふりかえり
プラスデルタテンプレートは、グループから建設的な批判を集めるためのシンプルでありながら強力なツールです。このフォーマットは、何がうまくいったのか、今後繰り返すべきこと、そして変更を目指すべきことに焦点を当てるように、あなたとチームを促します。プラスデルタテンプレートを完成させるには、うまくいっていることと改善したいことを簡単に書き留めてください。これらの要素を2つの異なる列に分けて整理することができます。プラスデルタを使用して、チーム、ステークホルダー、従業員、上司の成功と学びを披露しましょう。
セイルボート テンプレート
活躍するシチュエーション:
アジャイル手法, 会議, ふりかえり
帆船ふりかえりは、プロジェクトへの対応をチームでリラックスして振り返るための方法です。リスク（岩場）を定義し、問題の遅延（アンカー）、チームの支援（風）、目標（陸地）を設定することで、うまくいっていること、次のスプリントに向けて改善が必要なことを明確にできます。チームダイナミクスに帆船の比喩を用いることで、進行を妨げる要因や将来の目標達成を助ける要因を見つけることで、皆が一緒に進みたい方向を記述しやすくなります。