チームサステナビリティーふりかえり
このふりかえりテンプレートは、アジャイル宣言の第8原則からインスピレーションを得ました。
このふりかえりテンプレートは、アジャイル宣言の第8の原則にインスパイアされました。アジャイルプロセスは持続可能な開発を促進します。スポンサー、開発者、およびユーザーは、無期限に一定のペースを維持できるようにするべきです。このレトロは、5つのステップを通じて持続可能性のテーマを採用しており、その過程で数々の楽しいアクティビティーを含んでいます。このふりかえりは、無駄なアクティビティーを特定し排除しようとしているアジャイルチームで使用できます。
Team Sustainability ふりかえりはどのように機能しますか？
それぞれのアクティビティは、テンプレートに記載された順に、5つの主要なステップで取り組む必要があります。ふりかえりのタイミングはチームのサイズによって柔軟に調整できますが、通常は60分以内に完了する必要があります。
ステップ 1：ステージを整える - 無人島に持っていくアイテムを選び、楽しいアイスブレイクを2つ始めてください。また、天気アイコンを選んで前回のイテレーションがどのように進んだかを評価してください。
ステップ 2：データ収集 - ふりかえりの主な部分では、チームに対して、前回のイテレーションの中で最も誇りに思うことを特定し、主な成功を祝うことを求めます。その後、チーム内で7つのリーンの無駄を使用して最も無駄なアクティビティーを特定します。
ステップ 3：インサイトを生成する - 各チームメンバーは前のボードから付箋を影響力の最も関連性の高い円に移動させてください。これにより、チームは優先的にコントロールできることに集中することができます。
ステップ 4：各チームメンバーは、チームが管理可能な影響の範囲内にある付箋を、適切なクアドラントにこのボード上で移動させるべきです。これにより、次のイテレーションの一環としてチームが改善したいことについてグループの合意を得ることができます。
ステップ 5：ふりかえりを締めくくる - これは楽しい方法で、チームが世界をより良くするためのコミットメントを特定します。これには、リサイクルを増やして環境を助ける方法や、定期的にコーヒーキャッチアップを行って他の人のメンタルヘルスを向上させる方法など、さまざまなテーマが含まれる可能性があります。