スターふりかえり
実行につながる次のステップを作成し、それにコミットする。
スター・フィッシュふりかえりは、最大10人の参加者に理想的で、新しく結成されたチームや困難な時期を経験したチームに非常にうまく機能します。
一般的に、ふりかえりはチームのプロセスの継続的かつ持続可能な発展を促進する重要な会議です。
このふりかえりの方法は、チームがコミットメントを作成するのに役立ちます。彼らは不満を言うだけでなく、自分たちで参照し実行できる対策を直接定義します。
したがって、スター・フィッシュふりかえりは、以下の分野で行動に焦点を当てた項目を中心としています。
チームの生産性を向上させることを始めましょう
より多くの行動がチームの効率を向上させます
チームに悪影響を与える行動を減らす
阻止するものを排除して、チームが前進できるようにしてください。
チームにとって既に効果的なことを続ける
スターふりかえり
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活躍するシチュエーション:
ふりかえり, アジャイル手法, 会議
4 ステップふりかえりテンプレートは、ふりかえりを行うためのシンプルで効果的なフレームワークを提供します。うまくいったこと、うまくいかなかったこと、改善できること、そして行動計画について振り返るためのステップを提供します。このテンプレートにより、チームは過去の反復を体系的にレビューし、成長の機会を特定し、実行可能な改善を実装することができます。構造化されたアプローチにより、4 ステップのふりかえりは振り返りと改善を促進し、チームが継続的な学習と向上を効果的に推進できるようにします。
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