インクルーシブな組織の構築（ダイバーシティ）
このボードは、フィンテック・ユニコーン企業Pleoにおいて、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、そして帰属意識に関する4か月間の調査を実施した結果から作られたもので、真にインクルーシブな組織を構築するために必要な要素を学びました。
このボードは、フィンテックユニコーンであるPleoで4か月にわたる「ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、そして帰属意識」に関する調査を行った結果として作成されました。この調査から、真に包括的な組織を構築するために必要なことを学びました。
このテンプレートを使用すると、戦略を設定し、組織内の特定のコミュニティに対する解決策を見つけることができるようになります。
これは、組織で「Belonging」を構築している人にとって非常に役立ちます。Employee Resource Group の一員であろうと、ユーザーリストを担当している方であろうと、チームで「Belonging」を構築しようとしているか、他の人にその方法をアドバイスしている場合でも、この情報はきっと役立つでしょう！
包括的な組織を構築し、特定のコミュニティとそのニーズに焦点を当てる方法を理解するために、この場所は素晴らしい出発点です。
方法: シンプルです！Miro ボードに手順があります。
このテンプレートで作業を開始する
スキルマップテンプレート
活躍するシチュエーション:
ダイアグラム作成, 組織図
スキルマップテンプレートを使って、チームメンバー間のスキルギャップを可視化するための組織図を作成し、チームの能力を最大限に引き出すための戦略を立てましょう。
縦割り組織図テンプレート
活躍するシチュエーション:
組織図, ダイアグラム作成
縦割り組織図テンプレートを使って、トップダウンで階層を図示しましょう。組織内の明確なコミュニケーションを促進し、認識のズレを防ぐ効果があります。
データ組織図
活躍するシチュエーション:
組織図, オペレーション, マッピング
データ組織図テンプレートは、組織内のデータ関連の役割と関係を視覚的に表現します。データ管理の責任や依存関係をマッピングすることで、チームはデータガバナンスを強化し、コラボレーションを向上させることができます。データ役割と接続をカスタマイズする機能を備えたこのテンプレートは、チームがデータ処理を最適化し、データの整合性とコンプライアンスを確保するのに役立ちます。
