イノベーション ダイアグラム - S.PSS
このテンプレートを使って簡単にイノベーション ダイアグラムを作成しましょう。
目標
イノベーション ダイアグラム - S.PSS の目的は
既存のオファーの位置を決定し、特徴付ける
競合の戦略的ポジショニングをマップする
有望なシステムの持続可能性のアイデアを選択し、新しいコンセプトのプロフィールを達成するのを手助けする。
何から成るか
ポラリティダイアグラム + コンセプトプロファイラー
デジタル ポストイット（一色）
ラベルのリポジトリー
www.lenslab.polimi.it
www.lens-europe.eu
このテンプレートで作業を開始する
ロータス図テンプレート
活躍するシチュエーション:
図表作成, アイデア出し, UX デザイン
クリエイティブ思考な人でも、新鮮に物事を捉え、斬新なアイデア生み出すために、手助けを必要とすることがあります。ロータス図は新しいインスピレーションを与え、よりスムーズで効果的なブレインストーミングが行えるようになります。クリエイティブ思考をサポートするこの手法は、メインアイデアを図の中心に置き、その周囲に補助的なアイデアの箱を置いてアイデアを探っていきます。このテンプレートなら、ブレインストーミング用のロータス図を簡単に作成することができます。また、無限のアイデアを展開できる無限大のキャンバスを提供します。
人物 API UML
活躍するシチュエーション:
ダイアグラム作成
Person Api Uml テンプレートは、Person API の構造とインタラクションを設計し、モデリングするための視覚的なフレームワークを提供します。Person API システム内のエンティティ、属性、リレーションを定義するための要素を提供します。このテンプレートを使用すると、チームはPerson APIsの構造と動作を視覚化し、コミュニケーションを促進できます。これにより、関係者間のコラボレーションと合意形成が進みます。API 設計における明確さと一貫性を促進することにより、Person API UML テンプレートはチームが堅牢で相互運用可能な Person API ソリューションを構築する力を与えます。
Miro x AWS:クラウドの導入を加速しましょう
活躍するシチュエーション:
ダイアグラム作成
Miro × AWS：クラウドジャーニーテンプレートを加速すると、Amazon Web Services (AWS) を使用してクラウド移行および最適化プロジェクトを計画および実行するための視覚的なフレームワークを提供します。クラウドアーキテクチャー、移行戦略、コスト最適化の取り組みを図示するための要素を提供します。このテンプレートにより、チームは効果的にコラボレーションし、目標を調整し、AWS サービスを利用してクラウド ジャーニーを加速させることができます。Miro x AWS テンプレートは、共同作業と整合性を促進することで、組織が AWS クラウド技術を効率的に活用し、ビジネス目標を効果的に達成できるよう支援します。
無料のサービス ブループリント テンプレート | Miro 2025
活躍するシチュエーション:
ダイアグラム作成
サービス ブループリント テンプレートは、サービス体験の設計と最適化のための視覚的なツールです。顧客の旅路をマッピングし、タッチポイントを特定し、内部プロセスを整合させるための構造化されたフレームワークを提供します。このテンプレートにより、チームはサービスエコシステム全体を視覚化し、ペインポイントを発見し、顧客満足度を高めるためにソリューションを革新することができます。顧客中心主義とコラボレーションを促進することにより、サービス ブループリントは組織が優れたサービス体験を提供し、持続可能な成長を促進することを可能にします。
特性要因図
活躍するシチュエーション:
ダイアグラム作成
特性要因図テンプレートは、石川図や因果関係ダイアグラムとしても知られ、問題や課題の根本原因を特定して分析するための視覚的ツールを提供します。このフレームワークは、人物、プロセス、環境、設備のような主要なカテゴリに潜在的な原因を分類するための構造化された枠組みを提供します。このテンプレートにより、チームは根本原因分析を体系的に行うことができ、問題解決と意思決定を促進します。フィッシュボーンダイアグラムは、問題の分析に構造化されたアプローチを促進することで、チームが効果的に問題に対処し、効率的に是正措置を実施する力を与えます。
フォースフィールド分析テンプレート
活躍するシチュエーション:
ダイアグラム作成, 戦略と計画
フォースフィールド分析テンプレートを使って推進力と抑制力を特定し、アクションに優先順位をつけ、効果的な意思決定のためにチームのコンセンサスを得ましょう。