Modello di Icebreaker per Eventi Online
Utilizza il modello di icebreaker per eventi online per organizzare una sessione digitale divertente e coinvolgente con il tuo team distribuito o remoto.
Sul Modello di Icebreaker per Eventi Online...
Mantenere i partecipanti impegnati durante un evento virtuale è difficile, soprattutto se nessuno si conosce. L'utilizzo del modello di icebreaker per eventi online può aiutare a risolvere questo problema.
Con il modello gratuito di Miro, potrai organizzare un'attività di team building virtuale per entrare in contatto con i tuoi colleghi e conoscersi in un ambiente rilassato e confortevole. In questo modo abbatterai le barriere comunicative, migliorerai la cultura aziendale ed eliminerai il senso di isolamento.
Utilizza la mappa per mostrare da dove ti stai collegando, lascia un commento con una breve descrizione di te stesso e fai dei divertenti giochi online per coinvolgere tutti. Al termine della sessione, tutti saranno pronti a collaborare e a discutere il resto del programma della riunione virtuale.
Come usare il modello di icebreaker per eventi online
Lo spazio di lavoro virtuale di Miro è il luogo perfetto per i team virtuali per connettersi e collaborare. È possibile effettuare chat video, condividere aggiornamenti in tempo reale e comunicare facilmente con i colleghi con messaggi e commenti.
Quando sei pronto a ospitare la tua riunione online, inizia selezionando questo modello. È facile da usare, quindi si può iniziare a pianificare immediatamente senza alcuna formazione. Quindi, segui questi passaggi per creare il perfetto icebreaker virtuale.
Fase 1: personalizza il modello. Il modello di Miro contiene due divertenti rompighiaccio pronti all'uso. Il primo consiste nell'appuntare la propria posizione sulla mappa: è un ottimo modo per far partire la conversazione su dove si vive, com'è e cosa piace. Il secondo consiste nell'utilizzare lo strumento penna per disegnare il proprio frutto preferito. Disegnare un'immagine con una penna virtuale non è così facile come sembra, quindi probabilmente molti partecipanti alla riunione troveranno l'intera situazione piuttosto divertente. Come puoi immaginare, questo è un ottimo modo per mettere a proprio agio i partecipanti.
È possibile personalizzare facilmente entrambi i rompighiaccio virtuali se si desidera variare le cose. Potrai anche aggiungere immagini e grafici a tutte le diapositive.
Fase 2: testa il modello. Prima di organizzare la riunione virtuale, assicurati che tutti i sistemi funzionino e che abbia incluso tutto ciò che ti serve nel modello. A tale scopo, è possibile condividere il modello con i colleghi per ottenere un feedback e assicurarsi che tutto funzioni correttamente. Possono aggiungere commenti direttamente nel modello, rendendo più facile la revisione dei loro suggerimenti.
Fase 3: organizza l'evento. Condividi il modello con i dipendenti remoti e chiedi a tutti di unirsi al consiglio di amministrazione. Potrai quindi passare alla modalità presentazione per organizzare la riunione virtuale. La presentazione verrà visualizzata a schermo intero e sarà possibile spostarsi tra le diapositive utilizzando i tasti freccia.
Cosa è incluso nel modello di icebreaker per eventi online?
Il modello include due rompighiaccio virtuali: appunta la tua località e disegna il tuo frutto preferito. Ecco alcune delle caratteristiche che consentono di ospitare questi icebreaker.
Appunta la posizione. I team virtuali possono appuntare la propria posizione su una mappa condivisa per mostrare a tutti dove vivono. Possono anche aggiungere il loro nome al pin, in modo che tutti i partecipanti alla riunione online possano vedere a chi appartengono i pin. Gli utenti possono anche aggiungere più puntine per mostrare tutti i luoghi in cui hanno vissuto in passato e quelli che vogliono visitare in futuro.
Disegna con lo strumento penna. Utilizzando un mouse, un trackpad o un touchscreen, il team remoto può usare lo strumento penna per aggiungere disegni a mano libera alla board. È anche possibile utilizzare la funzione di disegno intelligente per convertire le linee a mano libera in forme precise. Per utilizzare questa funzione, basta scegliere lo strumento penna e passare al disegno intelligente.
Se vuoi aggiungere altre attività per rompere il ghiaccio, dai un'occhiata alla nostra selezione di giochi per rompere il ghiaccio per trarne ispirazione.
Come si fa un icebreaker virtuale?
Utilizzando il modello di Miro, i rompighiaccio virtuali sono facili da gestire. Tutti si uniscono a una videochiamata dalla loro postazione remota e poi seguono le tue indicazioni in base all'icebreaker digitale che hai creato. In qualità di leader dell'evento, spetta a te decidere cosa accade e quando. Dovrai indicare chiaramente l'ordine in cui farai le cose e assicurarti che le persone sappiano quando possono parlare e condividere informazioni su ciò che hanno scritto o disegnato. Avere qualcuno che guida la conversazione aiuta i partecipanti a sentirsi più a loro agio (ed evita il silenzio imbarazzante, il che è un vantaggio).
Quanto dovrebbe durare un icebreaker?
La maggior parte dei giochi virtuali di team building dura circa 5 minuti e idealmente non più di 20 minuti. Naturalmente, questo dipende dalle dimensioni del tuo team remoto. Se hai un team più numeroso, la durata sarà più vicina ai 20 minuti. Con un team remoto di piccole dimensioni, si può arrivare a 5 minuti. La cosa importante da ricordare è che se il rompighiaccio è troppo lungo, i team virtuali potrebbero perdere interesse, soprattutto perché si tratta di una riunione online, il che rende già più difficile concentrarsi. Mantienilo breve, d'impatto e coinvolgente.
Cosa dire durante un icebreaker?
Dipende dal tipo di rompighiaccio e dal team con cui si lavora. La maggior parte delle persone si presenterà per prima cosa con il proprio ruolo in azienda e magari risponderà a una domanda divertente su di sé. In qualità di conduttore, avrai il compito di gestire la conversazione e di assicurarti che tutti abbiano la possibilità di parlare.
Come terminare un icebreaker?
Quando tutti i membri del team remoto hanno partecipato e il gruppo ha avuto modo di parlare, potrai passare al resto della riunione virtuale. Di solito, la riunione si conclude in modo naturale e l'organizzatore procede con l'ordine del giorno, ma assicurati che le cose non vadano troppo per le lunghe. È consigliabile non superare i 20 minuti, per cui è bene chiarire quando finirà il momento del rompighiaccio e procedere quando è il momento.
Inizia ora con questo modello.
Modello di Ruota delle Emozioni
Ideale per:
Icebreakers, Meetings
Consenti alle persone di esprimere le loro emozioni e interagire. Utilizza l'Ice breaker della ruota delle emozioni per costruire le basi di una conversazione importante.
Modello di Icebreaker 1 Verità 2 Bugie
Ideale per:
Icebreakers, Team meetings
Riunisci le persone e aiutale a imparare di più sugli altri con il modello introduttivo 1 verità e 2 bugie.
Modello di Workshop dei Mostri
Ideale per:
Icebreakers, Workshops
Stimola la creatività di tutti i partecipanti con il modello del workshop di mostri. Dai una sferzata d'energia e rendi più divertenti le riunioni e i workshop.
Modello di Ice Breaker
Ideale per:
Icebreakers
Non c'è modo più giusto per iniziare una riunione, o un workshop, che promuovere un'ambiente confortevole e in cui i tuoi ospiti si sentono a proprio agio per prepararli a una migliore partecipazione e collaborazione. Un'attività di ice breaker crea quella connessione umana ideale per le riunioni da remoto o per introdurre nuovi membri del team. Ci sono molti ice breaker tra cui scegliere, tra cui: descriviti in una parola; condividi con gli altri una tua foto da bambino; se fossi un animale, quale saresti?
Modello di Icebreaker per Introversi
Ideale per:
Icebreakers
Coinvolgi tutti con un rompi ghiaccio per gli introversi. Questo modello ti aiuta a trasformare anche il partecipante più passivo in attivo.
Modello di Attività di Icebreaker per Workshop
Ideale per:
Icebreakers, Workshops
Utilizza questo modello di attività di icebreaker per workshop per infondere energia, coinvolgere i partecipanti e favorire la collaborazione durante una riunione o un workshop.