Modello di Attività Energizzanti per Workshop e Riunioni
Inizia ogni sessione online coinvolgendo subito i partecipanti con attività energizzanti per workshop e riunioni.
Sul Modello di Attività Energizzanti per Workshop e Riunioni...
Maira Rahme, strategist e facilitatore presso Big Motive, ha creato una serie di attività energizzanti per workshop quando si è resa conto che gli esercizi per ravvivare l'atmosfera contribuiscono al benessere dei partecipanti e sciolgono la tensione prima del workshop o della riunione.
Li ha documentati e aggiunti a questo modello, in modo che tutti possano facilmente copiarli e incollarli sulla propria board e svolgerli con i team.
Quali sono le attività energizzanti per workshop e riunioni?
Il modello di attività energizzanti per workshop e riunioni consiste in una raccolta di cinque esercizi per ravvivare le riunioni: 5 sensi, Bollettino meteo, Supereroi, Sfida a colpi di GIF e Caccia al tesoro di storie su emoji.
Ciascuna di esse consente di coinvolgere i partecipanti, mantenendoli concentrati e rilassati prima di iniziare una riunione, un workshop o una lezione.
I vantaggi dell'utilizzo del modello di attività energizzanti per workshop e riunioni
Se stai facilitando un workshop o gestendo una lunga riunione, è difficile coinvolgere costantemente le persone. Le attività energizzanti per workshop e riunioni aiutano a tenerle impegnate sulla board con esercizi divertenti e allegri.
Gli Ice breaker sono anche un ottimo modo per metterle di buon umore durante una riunione lunga e difficile, soprattutto quando si deve lavorare su un argomento complesso. Inoltre, questo modello è un ottimo "energizzante" per Zoom perché contrasta il cosiddetto "affaticamento da Zoom".
Come usare il modello di attività energizzanti per workshop e riunioni
Il modello di attività energizzanti per workshop e riunioni contiene cinque attività Ice breaker. Scegli quella che vorresti utilizzare e segui queste istruzioni:
1. Modello dei 5 sensi
Quest'attività energizzante per workshop si basa sui nostri cinque sensi corporei e ci riporta al momento presente, come una mini meditazione. La facilitazione è abbastanza semplice: devi soltanto invitare i partecipanti a esplorare l'ambiente attraverso i loro sensi. Scegli questo Ice breaker se devi stimolare maggiormente la loro concentrazione sulla riunione o sul workshop.
2. Modello del bollettino meteo
Usa questo Ice breaker per conoscere lo stato d'animo dei partecipanti senza essere invadente o troppo esplicito. Questa attività consente ai presenti di liberare la loro creatività e, allo stesso tempo, di esprimere come si sentono in quel particolare momento. Invitali a scegliere le impostazioni di visualizzazione della loro finestra in base al loro stato d'animo. Suggerisci loro di utilizzare gli elementi meteo in fondo al modello; se si sentono ispirati, possono aggiungere immagini personali. Se ti è possibile, aggiungi una musica di sottofondo e lascia che ognuno esplori la board secondo i propri ritmi. Per concludere, e se tutti sono d'accordo, invitali a condividere le loro riflessioni.
3. Modello dei supereroi
Questa attività energizzante per workshop è perfetta per favorire le interazioni tra i partecipanti. Con questo Ice breaker, invitali a mostrare apprezzamento reciproco, chiedendo loro di scrivere le migliori qualità dei colleghi e di trasformarle in superpoteri. Sulla board puoi aggiungere tu i loro ritratti o spingere loro stessi a disegnarli. Si tratta di un esercizio collaborativo, quindi fai attenzione a come organizzi i disegni e i turni dei partecipanti.
4. Modello di sfida a colpi di GIF
Usa questo Ice breaker all'inizio o alla fine di una riunione o di un workshop. È divertente e facile da svolgere: poni una domanda ai partecipanti e invitali a rispondere usando delle GIF. Quest'attività energizzante è ideale per rompere il ghiaccio e allentare la tensione. Ecco alcune domande che potresti porre:
Qual è il mio contributo a questa riunione?
Come mi sento in questo momento?
Qual è il mio ruolo nel team?
Chiedi ai partecipanti di essere creativi e invia loro il link a Giphy oppure spiega come caricare un file tramite l'icona di caricamento.
5. Modello di caccia al tesoro di storie su emoji
Questo esercizio energizzante per workshop è perfetto per coinvolgere tutti i partecipanti e spingerli a concentrarsi sulla riunione. È un'attività molto rapida; fai tutti i giri che desideri!
Scegli un'emoji, duplicala e aggiungila al frame della board. Invita le persone a trovarla stabilendo un lasso di tempo molto breve per rendere questo Ice breaker più adrenalinico. Alla fine, chiunque riesce a trovarla deve raccontare una breve storia riguardo all'emoji.
Cosa sono le attività energizzanti?
Le attività energizzanti ti aiutano a condurre riunioni e workshop più efficaci, scaldando l'ambiente favorendo la concentrazione e il coinvolgimento dei partecipanti. Puoi eseguire le attività energizzanti in vari modi, in base al tempo a disposizione e all'impegno richiesto. Questo template contiene cinque attività energizzanti tra cui scegliere, che potrai anche adattare alla tua riunione come meglio credi.
Quali sono delle buone domande di riscaldamento per una riunione?
Le buone domande di riscaldamento sono quelle in grado di connettere e coinvolgere le persone che partecipano alla riunione. Evita di entrare troppo nel personale o di toccare argomenti che potrebbero essere delicati o non inclusivi. È opportuno porre domande sulle esperienze di lavoro, le competenze o le attività ricreative, in modo da favorire lo scambio e permettere alle persone di rispondere senza imbarazzo. Alcuni esempi di domande: "Qual è stato il tuo primo lavoro?", "Quante lingue parli?" o "Qual è stato l'ultimo libro che hai letto?".
Come rendere divertente un workshop?
Di solito, i workshop divertenti coinvolgono di più e sono più fruttuosi. Per rendere il tuo workshop divertente puoi usare alcuni stratagemmi, ad esempio evitare che l'atmosfera si faccia lenta e noiosa vivacizzandola con attività energizzanti, oppure insegnare ai partecipanti qualcosa di nuovo. Conduci il workshop organizzando bene i tempi, in maniera tale che non risulti né troppo lento né troppo veloce. Ricorda che in tutti i meeting sono utili una comunicazione chiara, un approccio inclusivo e una buona gestione del tempo.
Inizia ora con questo modello.
Modello di Icebreaker di Check-In
Ideale per:
Icebreakers, Meetings
Esegui una sessione dinamica online con il modello introduttivo di registrazione. Usa questo rompi ghiaccio prima della tua riunione per aumentare i livelli di energia, connettere le persone e riscaldare la stanza.
Modello di Retrospettiva Mad-Sad-Glad
Ideale per:
Retrospettive, Ideazione, Brainstorming
È invitante l'idea di misurare il successo di un team solo dal raggiungimento degli obiettivi nel tempo. Ma c'è un'altra, importante, metrica per definire il successo: le emozioni. La tecnica Mad, Sad, Glad è molto popolare perché efficace nella comprensione delle emozioni del team dopo un periodo molto impegnato. Ti permette di evidenziare i lati positivi, le preoccupazioni e decidere come portare avanti il team. Questo modello facilita la conduzione di questa tecnica per aiutarti a costruire fiducia, tirare su il morale e coinvolgere di più il team.
Modello di Icebreaker per Eventi Online
Ideale per:
Icebreaker
Utilizza il modello gratuito di Miro per rompere il ghiaccio in un evento online per conoscere il tuo team distribuito, incoraggiare la partecipazione e aiutare tutti a sentirsi a proprio agio. Esegui sessioni di disegno virtuale, chiedi ai partecipanti di appuntare la loro posizione su una mappa e chiedi a tutti di condividere un po' di informazioni su di sé.
Modello di Matrice di Ansoff
Ideale per:
Leadership, Operazioni, Pianificazione Strategica
Continua a crescere. Continua a scalare. Continua a trovare nuove opportunità in nuovi mercati e nuovi modi creativi per raggiungere i clienti. Somiglia al tuo approccio? Allora questo template potrebbe essere perfetto per te. Una matrice di Ansoff (anche nota come griglia di espansione del mercato) si divide in quattro potenziali strategie di crescita: la penetrazione del mercato, lo sviluppo del mercato, lo sviluppo del prodotto e la diversificazione. Analizzando ogni sezione con il tuo team, andando avanti ti farai un quadro preciso delle opzioni e degli eventuali rischi e vantaggi di ciascuna.
Modello di Icebreaker Bomba dell'Amore
Ideale per:
Icebreaker
Incoraggia i membri del team a mostrare il loro apprezzamento reciproco utilizzando il modello gratuito di icebreaker bomba dell'amore di Miro. I partecipanti possono aggiungere parole o frasi che mostrano ciò che apprezzano dei loro colleghi.
Modello di Analisi FMEA
Ideale per:
Metodologia Agile, Pianificazione Strategica, Software Development
Quando stai creando un'azienda o gestendo un team, ci sono sempre dei rischi. Non puoi eliminarli, ma puoi identificarli e mitigargli per aumentare le tue probabilità di successo. L'analisi delle Modalità e degli Effetti dei Fallimenti (FMEA) è uno strumento potente, progettato per gestire i rischi e i potenziali problemi inserendoli in un processo, prodotto o sistema. Individuarli prima nel processo diminuisce il rischio di modifiche costose che potrebbero sorgere o, peggio, il rischio che tu le scopra dopo che hanno già influenzato i tuoi clienti.