Modello di Attività di Icebreaker per Workshop
Utilizza questo modello di attività di icebreaker per workshop per infondere energia, coinvolgere i partecipanti e favorire la collaborazione durante una riunione o un workshop.
Sul Modello di Attività di Icebreaker per Workshop...
Pollen8, un'agenzia che si occupa di innovazione e gestione, ha creato questo modello per aiutare i team a "rompere il ghiaccio" in modo efficace. Sfatando il mito secondo il quale gli Ice breaker rappresenterebbero una perdita di tempo, Pollen8 ha ideato queste attività che rispondono a cinque finalità diverse, trasformando le riunioni e i workshop in tutte le organizzazioni.
Che cos'è il modello di attività di icebreaker per workshop?
Il modello di attività di icebreaker per workshop contiene diverse attività, raggruppate in cinque obiettivi comuni:
Sviluppare le relazioni: intende favorire le interazioni tra le persone, creare uno spazio sicuro e mostrare altri lati della personalità dei partecipanti che non emergono nell'ambiente di lavoro quotidiano.
Incoraggiare il lavoro di squadra: intende promuovere la collaborazione e dimostrare come si possono ottenere risultati migliori facendo parte di una squadra.
Manifestare un pensiero divergente: intende stimolare il pensiero creativo e le soluzioni fuori dagli schemi.
Favorire il pensiero convergente: nei casi in cui servano persone che riflettano e analizzino le cose.
Trasmettere una carica di energia: quando hai bisogno di dare una sferzata di energia al workshop o alla riunione. Questi icebreaker aiutano a rallegrare l'atmosfera e a coinvolgere le persone perché riescano a concentrarsi meglio quando lavorano su argomenti o progetti complessi.
Per ogni obiettivo, troverai esercizi diversi. Sceglili in base alle esigenze della riunione.
I vantaggi dell'utilizzo del modello di attività di icebreaker per workshop
In qualità di facilitatori di workshop o riunioni, il modello di attività di icebreaker per workshop consente di risparmiare tempo nella scelta di Ice breaker da utilizzare nella sessione online. Questo modello contiene una raccolta di attività di Ice breaker che puoi scegliere a seconda del tipo di workshop o riunione che devi gestire.
Oltre a risparmiare tempo e fatica per creare un Ice breaker, esistono molti altri vantaggi nel rompere il ghiaccio durante una riunione o un workshop:
Coinvolgi le persone in diversi modi. Grazie a queste attività, i partecipanti possono prendersi una pausa dagli argomenti di lavoro o abbandonare la serietà che richiedono lunghi workshop o riunioni. Sono inoltre un ottimo strumento per illustrare ai partecipanti le funzionalità di Miro e spingerle a utilizzare la lavagna in maniera giocosa.
Facilita le interazioni tra i partecipanti mediante attività divertenti. Gli Ice breaker sono un eccezionale strumento per rafforzare i legami tra le persone e allentare la tensione per workshop senza stress e facili da seguire.
Favorisci l'inclusività. Gli Ice breaker ti permettono di analizzare e comprendere la situazione e adattare il workshop alle esigenze del pubblico. Come facilitatore, hai la possibilità di creare uno spazio sicuro in cui tutti si sentano benvenuti e a proprio agio nel partecipare alla sessione. Gli Ice breaker possono fornire un quadro dello stato d'animo di tutti i partecipanti e di quale sia l'umore e il livello di coinvolgimento.
Come usare il modello di attività di icebreaker per workshop
Questo modello contiene molte attività di Ice breaker tra cui scegliere. Quando selezioni il modello di attività di icebreaker per workshop, copia sulla lavagna tutte le attività incluse in questo modello. Per sceglierne solo una, segui questi passaggi:
Scegli l'Ice breaker che intendi utilizzare
Seleziona il frame del tuo Ice breaker e tutti gli elementi che contiene.
Copia il frame e gli elementi e incollali sulla lavagna della riunione o del workshop.
Gli Ice breaker sono raggruppati in cinque obiettivi:
1. Sviluppare le relazioni
Chi c'è qui?
Utilizza questo modello per presentare tutti in un modo spassoso e scanzonato. Ogni partecipante racconterà un aneddoto divertente che lo riguarda e aggiungerà un'immagine che lo rappresenta. In seguito, seleziona i ruoli che i presenti impersoneranno durante la riunione o il workshop.
Mini superpotere
Utilizza questo modello per facilitare rapidamente le interazioni tra le persone. I partecipanti scriveranno un mini superpotere che desidererebbero avere e che renderebbe la loro vita quotidiana molto più gestibile.
Dove ti trovi?
Perfetta per i team remoti e ibridi, questa attività di Ice breaker consente di scoprire dove si trova ciascun partecipante. Dopo che ognuno ha aggiunto la sua puntina sulla mappa, chiedi di condividere altre informazioni sulla rispettiva posizione.
2. Incoraggiare il lavoro di squadra
Da 1 a 20
Utilizza questo modello per rompere il ghiaccio e convincere le persone a collaborare. Il gruppo deve contare da 1 a 20 e se qualcuno dice lo stesso numero dell'altro, il conteggio viene azzerato. Perfetto per i gruppi numerosi e le attività di gruppo.
Schizzo alla velocità della luce
Utilizza questo modello per incentivare la collaborazione e migliorare la comunicazione nel team. Ogni gruppo sceglierà qualcosa da disegnare e a turno disegnerà un elemento dell'argomento selezionato. È un modo divertente per coinvolgere tutti i partecipanti nei gruppi e alla lavagna.
3. Manifestare un pensiero divergente
Inventa un gioco
Questo Ice breaker consiste nel creare un gioco a cui nessuno ha mai giocato prima. Questa attività non solo richiede creatività, ma favorisce anche la capacità di pensare fuori dagli schemi e la collaborazione. Perfetto per i brainstorming e le sessioni di risoluzione dei problemi.
Questo non è...
Stimola la creatività con questo Ice breaker. I partecipanti devono ideare nuove funzioni per gli oggetti di uso quotidiano, facendo leva sulla loro originalità e creatività.
4. Favorire il pensiero convergente
Come ti senti in una parola
Utilizza questo esercizio quando hai bisogno che le persone si concentrino sulla riunione. È un ottimo modo per farle riflettere e prepararle all'attività successiva. Il compito è semplice: chiedi a ogni partecipante di descrivere in una sticky note il suo stato d'animo. Questo li aiuterà a concentrarsi su loro stessi, sottolineando l'importanza della loro presenza e attenzione in quel momento.
Mappa della mia vita
Questo è un esercizio eccezionale per far riflettere le persone su momenti personali e sulla loro vita e carriera. Chiedi a ogni partecipante di disegnare una linea del tempo che rappresenta la loro giornata, vita o carriera. Invitali a esprimere i loro pensieri e a riflettere su quanto è accaduto.
5. Trasmettere una carica di energia
Gara di GIF
Utilizza questo modello per spezzare la giornata quando hai bisogno che le persone ritornino piene di energia per la seconda metà del workshop.
Pictionary
Ricorri a questo Ice breaker per rendere divertente la riunione o il workshop. A ogni partecipante viene chiesto di disegnare qualcosa che rientra in una categoria visualizzata. In seguito, tutti devono indovinare che cosa rappresenta il disegno. Questo esercizio è perfetto per illustrare gli strumenti di Miro e far conoscere ai partecipanti la lavagna.
Consiglio dell'esperto:
Dopo ogni attività di Ice breaker, chiedi a tutti di esprimere le loro opinioni sull'obiettivo dell'esercizio. Metti in relazione ciò che dicono con ciò che faranno in seguito. Questo è un ottimo modo per descrivere la logica alla base dell'Ice breaker e il comportamento atteso per il prosieguo della riunione o del workshop.
Come rompere il ghiaccio in un workshop?
Per favorire l'interazione e la partecipazione attiva alle riunioni o ai workshop, la maggior parte dei facilitatori utilizza gli icebreaker (rompighiaccio). Le attività rompighiaccio sono anche un ottimo modo per rilassare il tuo pubblico, soprattutto perché sono divertenti e non hanno a che fare con il lavoro. Servono a fare una pausa e ad affrontare gli impegni successivi con maggiore scioltezza e coinvolgimento.
Quali sono dei buoni icebreaker (rompighiaccio) virtuali?
Miroverse propone una vasta scelta di attività rompighiaccio virtuali. Scegline una in base alle tue esigenze, oppure scegli quella che meglio si adatta alla tua sessione online. Ricorda che ciascun icebreaker ha uno scopo diverso. Puoi usare icebreaker che stimolino l'azione, la collaborazione o la riflessione.
Inizia ora con questo modello.
Modello di Icebreaker per Introversi
Ideale per:
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Coinvolgi tutti con un rompi ghiaccio per gli introversi. Questo modello ti aiuta a trasformare anche il partecipante più passivo in attivo.
Modello di Icebreaker 1 Verità 2 Bugie
Ideale per:
Icebreakers, Team meetings
Riunisci le persone e aiutale a imparare di più sugli altri con il modello introduttivo 1 verità e 2 bugie.
Modello di Ice Breaker
Ideale per:
Icebreakers
Non c'è modo più giusto per iniziare una riunione, o un workshop, che promuovere un'ambiente confortevole e in cui i tuoi ospiti si sentono a proprio agio per prepararli a una migliore partecipazione e collaborazione. Un'attività di ice breaker crea quella connessione umana ideale per le riunioni da remoto o per introdurre nuovi membri del team. Ci sono molti ice breaker tra cui scegliere, tra cui: descriviti in una parola; condividi con gli altri una tua foto da bambino; se fossi un animale, quale saresti?
Modello di Icebreaker per Eventi Online
Ideale per:
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Utilizza il modello gratuito di Miro per rompere il ghiaccio in un evento online per conoscere il tuo team distribuito, incoraggiare la partecipazione e aiutare tutti a sentirsi a proprio agio. Esegui sessioni di disegno virtuale, chiedi ai partecipanti di appuntare la loro posizione su una mappa e chiedi a tutti di condividere un po' di informazioni su di sé.
Modello di Icebreaker di Check-In
Ideale per:
Icebreakers, Meetings
Esegui una sessione dinamica online con il modello introduttivo di registrazione. Usa questo rompi ghiaccio prima della tua riunione per aumentare i livelli di energia, connettere le persone e riscaldare la stanza.
Modello di Discussione Acquario Virtuale
Ideale per:
Icebreakers
Grazie al modello di discussione acquario virtuale, tutti potranno far sentire la loro voce. Tieni dibattiti più stimolanti e organizzati, raccogliendo più idee e punti di vista diversi.