Créez une organisation transparente et prête pour l’avenir

Les membres de votre équipe sont votre meilleur atout. Cartographiez votre organisation pour en obtenir une vue d’ensemble et prendre des décisions de conception tournées vers l’avenir.

Des solutions puissantes pour visualiser votre organisation

Visualisez et documentez tous les processus, systèmes et workflows de votre organisation avec les solutions de création de diagrammes et de cartographie des processus de Miro.

org-chart_01_product img_main-use-case_EN.png

Centrez votre organisation autour d’une seule idée

Mettez tout le monde sur la même longueur d’onde avec un concept organisationnel clair et facile à comprendre. Utilisez la fonctionnalité Enregistrement pour créer des démonstrations vidéo.

org-chart_02_product img_main-use-case_EN.png

Partagez facilement des informations métier stratégies

Intégrez votre concept organisationnel dans des milliers de sites Web et outils, dont Confluence, Notion, Teams et bien plus, afin que tout le monde y ait accès en tout temps.

org-chart_03_product img_main-use-case_EN.png

Pourquoi Miro est l’outil idéal pour la conception organisationnelle

De l’alignement à l’action

Faites en sorte que les équipes possèdent les mêmes informations sur les rôles et responsabilités en offrant une source fiable unique. Combinez des tableaux de bord, des documents, des tableaux et des présentations, le tout dans un espace de travail infini.

Augmentez la transparence

Exportez très fidèlement votre structure organisationnelle en l’intégrant à vos pages Confluence. Créez un répertoire d’entreprise visuel que tout le monde peut consulter, ajouter aux présentations et utiliser pour intégrer les nouveaux membres d’équipe.

Concevez facilement votre structure organisationnelle

Commencez en quelques secondes avec notre modèle d’organigramme prédéfini gratuit, l’application Organigramme de Miro. Vous pouvez aussi concevoir de zéro votre propre structure sur mesure en utilisant les puissantes fonctionnalités de création de diagrammes.

Assurez une croissance évolutive

Permettez à votre organisation de grandir et d’évoluer efficacement en établissant des chemins clairs pour l’expansion et en voyant comment distribuer les ressources de façon appropriée. Concevez ensemble une structure organisationnelle évolutive et transparente.

Faites-en plus avec Miro

Organigramme

Apportez de la clarté aux équipes lorsque vous intégrez de nouvelles recrues et expliquez les rôles et relations entre les différents membres.

Présentations

Améliorez vos présentations et communiquez visuellement vos idées, vos projets et tout ce dont vous avez besoin.

Cartographie des processus

Connectez les équipes, optimisez les processus métier et faites évoluer votre organisation.

diagramming-and-process-diagramming-needs_01-process-mapping_EN_3-2_standard.png

Modèles connexes

Découvrir plus de 300 modèles

Modèle d’organigramme

Intégrez rapidement les nouveaux membres d’équipe avec des informations claires.

Organigramme d’entreprise

Créez un guide visuel pour la structure de votre organisation.

Modèle d’organigramme de projet

Visualisez toutes les parties prenantes impliquées dans un projet à venir.

Modèle d’organigramme d’entreprise

Développez un guide hiérarchique pour votre organisation.

Modèle de présentation de l’équipe

Valorisez les membres de votre équipe en présentant leurs talents et leur expertise.

Modèle de charte d’équipe

Alignez votre équipe sur vos buts et objectifs.

Comment concevoir une structure organisationnelle avec Miro

1. Déterminez la structure

Choisissez un cadre qui réponde aux besoins de votre organisation.

2. Créez un organigramme

En utilisant l’outil Formes et les lignes de connexion, reliez les rôles aux différents services et concevez votre organigramme selon les hiérarchies de votre organisation.

3. Maintenez l’organigramme sous forme de document vivant

Utilisez Miro pour modifier, personnaliser et sauvegarder votre travail. Partagez-le avec votre équipe, et permettez à tout le monde de collaborer et de coconcevoir avec vous la structure de votre organisation.

Commencer