Modèle Syllabus
Bref guide d'un cours, comprenant les attentes des étudiants, les lectures qu'ils feront tout au long du cours, et un énoncé de mission ou une description du cours.
À propos du modèle de syllabus
Un syllabus est une brève description de votre cours qui prépare vos étudiants à la réussite. Il permet à vos étudiants de savoir ce qu'ils peuvent attendre de votre cours, notamment en matière de lectures obligatoires, de règles et de pratiques, ainsi qu'une description ou un énoncé de sa vocation.
Le syllabus est une étoile polaire et un contrat. Il guide vos étudiants afin qu'ils puissent planifier le cours qu'ils suivent, mais il sert également d'accord entre les étudiants et l'instructeur. En codifiant les règles, les politiques et les procédures de votre cours dans un syllabus, vous donnez à chacun une source unique de vérité à laquelle se référer ultérieurement, et vous établissez le principe selon lequel vous et vos étudiants adhérerez aux politiques que vous énoncez.
Dans certains cas, les étudiants ont tendance à négliger ou à ignorer le plan de cours parce qu'ils le trouvent confus, qu'ils ne le jugent pas utile ou qu'ils ne veulent tout simplement pas le lire. Cependant, lorsque les étudiants ne lisent pas le plan de cours, cela peut entraîner une confusion ou des conflits de notes plus tard dans le cours. Pour que vos étudiants lisent le plan de cours, il est important que celui-ci soit clair et facile à suivre.
Pourquoi utiliser un syllabus ?
Que vous donniez un cours pour la première ou la centième fois, le plan de cours est une introduction importante pour vous et votre classe.
Considérez le syllabus comme un contrat entre vous et vos étudiants. Le document établit les bases de ce que les étudiants peuvent attendre du cours, y compris les règles et consignes qu'ils doivent respecter, la matière qu'ils vont apprendre, les lectures dont ils sont responsables et l'objectif général du cours. Dans le même temps, le plan de cours expose également ce qu'ils peuvent attendre de vous en tant qu'instructeur, notamment le style de communication, les politiques de notation et votre approche de la matière.
Utilisez un plan de cours pour vous assurer que vous et vos étudiants êtes sur la même longueur d'onde et qu'ils savent ce qu'ils doivent faire pour réussir. Tout au long du cours, vous et vos étudiants pouvez vous référer au syllabus pour répondre à toute question concernant les lectures, les règles ou les devoirs.
Quand utiliser un syllabus
Utilisez un syllabus chaque fois que vous souhaitez décrire les politiques, procédures et directives d'un cours afin de préparer vos étudiants à la réussite.
Créez votre propre syllabus
Commencez par une description du cours. Il est utile pour les étudiants de savoir en quoi consiste le cours et ce que vous allez couvrir pendant le semestre, le trimestre ou l'année. La description du cours doit inclure un bref énoncé de mission afin d'orienter vos étudiants vers les objectifs du cours. Que peuvent s'attendre à retirer vos étudiants de ce cours ? Que sauront-ils à la fin du cours ? Auront-ils acquis des compétences ?
Énumérez les éventuels prérequis ou conditions de base pour le cours, y compris les connaissances que vos étudiants devraient avoir avant de s'inscrire au cours.
Dressez la liste des manuels ou autres documents que les étudiants doivent avoir à portée de main pour suivre le cours. Si possible, indiquez à vos élèves où ils peuvent se rendre pour trouver ou acheter le matériel dont ils ont besoin.
Précisez les exigences en matière de présence. Si le cours est noté, précisez si une absence ou un retard aura une incidence sur la note de l'élève. Si vous demandez un document quelconque pour excuser les absences, informez-en vos élèves à l'avance.
Décrivez comment la performance des étudiants sera évaluée dans ce cours. Seront-ils notés ? De quelle manière ? Quels devoirs allez-vous donner ? Combien de points vaut chaque devoir ? Y a-t-il une grille d'évaluation ? Soyez aussi explicite que possible pour éviter toute confusion à l'avenir. Cela permet également de réduire les risques de contestation des notes à la fin du cours.
Expliquez toute politique ou procédure du cours. Comment les étudiants doivent-ils remettre leurs travaux ? Quelle est votre politique concernant les travaux en retard ? Quelle est votre politique en matière d'intégrité académique ? Existe-t-il une politique en matière de plagiat, et à quoi ressemble-t-elle ?
Créez un calendrier de cours pour donner à vos étudiants une idée de la façon dont ils doivent planifier le semestre. Ce n'est pas grave si vous ne savez pas tout ce que vous allez couvrir pendant le cours. N'hésitez pas à intégrer une certaine flexibilité dans le calendrier, en ajoutant des semaines flexibles ou en inscrivant simplement "à déterminer" pour tenir compte des changements d'horaire.
Indiquez toutes les coordonnées utiles : votre numéro de bureau, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique. Soyez explicite sur la façon dont vous préférez que vos étudiants vous contactent. Si vous avez des heures de bureau, indiquez la date et l'heure.
Commencer avec ce modèle maintenant.
Modèle de Cartographie de Récits Visuels
Idéal pour:
Marketing , Desk Research, Cartographie
Certaines personnes aiment considérer une carte de récits visuels comme une liste de tâches stylisée, mais elle est beaucoup plus puissante que cela. La cartographie de récits visuels permet à votre équipe de gestion de produits de visualiser plusieurs dimensions d'une information. Ce faisant, vous pouvez identifier comment ces parties se réuniront pour créer un tout réussi. Utilisez le modèle de carte de récits visuels pour vous assurer que vos chefs de produits sont alignés et pour créer une source unique de vérité sur vos projets.
Modèle Cahier des Charges d'Evénement
Idéal pour:
Planification de projet, Réunions, Workshops
Pour la plupart des organisations, organiser un événement important est… un gros problème. Un événement peut générer de la publicité, des revenus et apporter de nouveaux clients. Et sa planification peut nécessiter une part substantielle de vos ressources globales. C'est pourquoi vous voudrez l'aborder comme un projet à enjeux élevés, avec des objectifs, des parties prenantes, des échéanciers et un budget clairement définis. Un Cahier des Charges d'Evénement combine toutes ces informations dans une seule source de vérité qui guide l'équipe événementielle, le coordinateur ou l'agence, et garantit que l'événement est bien planifié et bien exécuté.
Modèle Organisateur Graphique T-Chart
Idéal pour:
Ideation, Operations, Strategic Planning
Les Organisateurs Graphiques T-Chart peuvent vous aider à comparer et contraster deux idées différentes, à regrouper les informations en différentes catégories et à prouver un changement grâce à une analyse « avant » et « après ». Les Organisateurs Graphiques T-Chart sont des outils d'organisation visuels qui vous permettent de comparer des idées, afin que vous puissiez évaluer des avantages et des inconvénients, des faits et des opinions, des forces et des faiblesses, ou des vues d'ensemble par rapport à des détails spécifiques. Les concepteurs et les créateurs de contenu peuvent utiliser les graphiques T-Chart pour transformer des possibilités en idées exploitables. Les graphiques T-Chart sont utiles pour discuter de différences et de similitudes avec votre équipe ou vos clients et peuvent vous aider à prendre une décision ensemble.
Modèle Analyse des Parties Prenantes
Idéal pour:
Gestion de projet, Planification Stratégique, Planification de projet
La gestion des parties prenantes fait partie intégrante de la réalisation d'un projet à temps et de la satisfaction des attentes. Voici donc comment utiliser une analyse des parties prenantes pour vous aider. Une analyse des parties prenantes vous permet de répondre à des attentes et de terminer des projets à temps en identifiant les individus, les groupes et les organisations ayant un intérêt direct dans un programme ou un processus. Dans une analyse typique des parties prenantes, vous allez hiérarchiser les parties prenantes en fonction de leur influence sur un projet et chercher à comprendre la meilleure façon d'interagir avec elles tout au long du projet.
Modèle Plan d'Action Correctif
Idéal pour:
Gestion de projet, Opérations, Planification Stratégique
Pour un manager ou un responsable RH, c'est la partie la moins amusante du travail : documenter les problèmes de performance d'un employé et en parler directement à celui-ci. Un plan d'action correctif rend cette tâche difficile un peu plus facile en plaçant ces problèmes dans un cadre professionnel et documenté. De cette façon, le processus, les prochaines étapes et les détails des conversations sont tous clairement documentés. Ce modèle vous permettra d'éliminer les problèmes de communication, d'aligner vos attentes et de fournir des instructions étape par étape à votre employé.
Modèle AARRR
Idéal pour:
Marketing, Planification Stratégique, Planification de projet
Parfois appelée « Métriques pirates » en raison de son nom (allez-y, dites-le, c'est amusant), AARRR est une approche précieuse à considérer pour les startups. En effet, AARRR signifie Acquisition, Activation, Rétention, Referral et Revenu, cinq types clés de comportement utilisateurs qui sont hautement mesurables et qui stimulent la croissance. Posez et répondez aux bonnes questions sur chacun de ces cinq facteurs, et vous serez en mesure d'établir des objectifs clairs et d'identifier les meilleures étapes pour aider à les atteindre.