Cette activité d'atelier collaboratif de clarification des rôles et responsabilités amène les participants à définir leur partenariat idéal, puis cartographie les responsabilités sur un diagramme de Venn pour identifier les « zones grises » de chevauchement. Après un vote à points sur les domaines les plus critiques, le groupe rédige des accords de travail spécifiques pour guider leur collaboration, transformant l'ambiguïté en protocoles clairs.
En résumé :
Une conversation structurée qui a aidé deux rôles interconnectés à cartographier visuellement leurs responsabilités, identifier les zones de confusion, et s'engager à co-créer des accords pratiques pour une collaboration plus fluide.
