Modèles SMART
Fixez des objectifs clairs et réalisables avec la collection de modèles SMART de Miro. Ces modèles personnalisables vous guident dans la définition d'objectifs Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Pertinents et Limités dans le Temps.
Modèle de diagramme de mandala
Idéal pour:
Planification, Brainstorming, Fixation d’objectifs
Le modèle Mandala Chart vous aide à visualiser les relations entre un thème central et ses sous-thèmes. L’un des principaux avantages est qu’il favorise une compréhension holistique de n’importe quel sujet. Cette perspective garantit que chaque détail est remarqué, ce qui en fait un atout inestimable pour ceux qui visent une compréhension approfondie et une planification minutieuse ou une meilleure compréhension de leurs objectifs.
Modèle d'objectifs SMART
Idéal pour:
Priorisation, Planification stratégique, Gestion de projet
Fixer des objectifs peut être encourageant, mais peut également sembler accablant. Il peut être difficile de conceptualiser chaque étape nécessaire pour atteindre un objectif, ce qui facilite la création d'objectifs trop larges ou trop ambitieux. SMART est un cadre qui vous permet de définir des objectifs d'une manière qui vous prépare au succès. SMART signifie Spécifique, Mesurable, Atteignable, Pertinent et Temporel. Si vous gardez ces attributs à l’esprit chaque fois que vous définissez des objectifs, vous vous assurerez que vos objectifs sont clairs et atteignables. Votre équipe peut utiliser le modèle SMART chaque fois que vous souhaitez définir des objectifs. Vous pouvez également utiliser SMART chaque fois que vous souhaitez réévaluer et affiner ces objectifs.
Modèle de fixation d’objectifs
Idéal pour:
Planification stratégique
Le modèle Fixer des objectifs simplifie le processus et encourage la réflexion stratégique. Il comprend des champs clés tels que l'articulation des objectifs, la justification, les étapes d'action et les obstacles. Cela renforce la responsabilité avec un champ « Date de début » et une date limite claire. Le modèle transforme les aspirations en plans d'action avec un sens accru de la responsabilité.
Objectives and Key Results (OKRs) Template
Idéal pour:
Leadership, Strategic Planning, Project Planning
Clarity, focus, and structure — those are the key ingredients to feeling confident in your company’s directions and decisions, and an OKR framework is designed to give them to you. Working on two main levels — strategic and operational — OKRs (short for objectives and key results) help an organization’s leaders determine the strategic objectives and define quarterly key results, which are then connected to initiatives. That’s how OKRs empower teams to focus on solving the most pressing organizational problems they face.
Miro est une plateforme collaborative de tableau blanc en ligne conçue pour les équipes distantes et distribuées.
S'inscrire gratuitement