Modèle Manuel de Moi
Aidez les membres de l’équipe à exprimer leurs attributs personnels et professionnels et à favoriser un environnement harmonieux.
À propos du Modèle Manuel de Moi
Le modèle Manuel de Moi est un outil précieux qui simplifie les interactions personnelles et professionnelles. Il permet aux personnes de fournir un résumé détaillé de leurs caractéristiques, en mettant en lumière leurs préférences, leurs points forts et leur style de travail. L'unicité de ce modèle réside dans sa capacité à capturer l'essence d'une personne de manière structurée mais personnelle.
Le modèle est divisé en les sections suivantes :
Compétences et Forces :
Compétences professionnelles
Domaines d'expertise
Statut psychographique et mental :
Approche mentale
Valeurs
Motivations
Schémas de pensée
Conditions ou statut physique :
Considérations physiques pouvant impacter le style de travail ou d'interaction
Attention :
Communication des déclencheurs ou sensibilités
Favoriser un environnement respectueux et inclusif
Ne le fais pas pour moi :
Délimitation des limites et des préférences
Encourager une communication claire et efficace.
Comment utiliser le modèle de Manuel de moi dans Miro
Modifier les sections : Double-cliquez sur n'importe quelle section pour ajouter du contenu. Cette fonctionnalité simplifie la personnalisation du modèle, garantissant qu'il reflète fidèlement vos attributs uniques.
Personnalisez-le : Changez les couleurs et les éléments de design pour les aligner avec votre style ou l’identité de votre marque.
Ajouter du contexte : Améliorez le modèle en faisant rapidement glisser et déposer des éléments pertinents sur le tableau, tels que des images, des documents ou des liens.
Pourquoi devriez-vous utiliser un modèle Manuel de moi ?
Auto-prise de conscience améliorée : Rédiger votre Manuel de moi encourage l'introspection, vous aidant à exprimer et comprendre vos propres forces, préférences et limites.
Amélioration de la communication : Il sert de guide clair et concis pour les autres, minimisant les malentendus et favorisant une meilleure collaboration.
Interactions personnalisées : Le modèle permet aux autres d’interagir avec vous de manière plus efficace et respectueuse en offrant un aperçu de votre style de travail et de vos préférences.
Gain de temps : Il simplifie le partage des informations personnelles, ce qui permet de gagner du temps lors des orientations, des exercices de renforcement d'équipe et des communications interpersonnelles.
Inclusivité et respect : Mettre en avant vos besoins et limites uniques favorise une culture d’inclusivité et de respect dans les contextes personnels et professionnels.
Is the Manual of Me template suitable for all professional levels?
The template is versatile and can be adapted for people at any career stage, from entry-level to executive.
Can I share my Manual of Me with others?
Yes, it's designed for sharing. You can send it to colleagues, team members, or even in personal settings for improved understanding and collaboration. Simply share the board link or download your template as an image or PDF.
Commencer avec ce modèle maintenant.
Modèle de réunion
Idéal pour:
Réunions, Réunions d’équipe, Ateliers
Tout le monde a déjà participé à une réunion qui ne s’est pas déroulée comme prévu. Peut-être qu'elle a dévié de son cours, ou que vous avez manqué de temps pour accomplir tout ce que vous aviez prévu – ou peut-être que cela vous a simplement donné l'impression d'une perte de temps. Pour éviter cela, il est important de préparer une réunion d’équipe à l'avance. Avec ce modèle simple mais efficace, vous pouvez préparer une réunion d’équipe qui coche toutes les cases. En créant un moyen simplifié d'intégrer la préparation dans votre workflow, vous vous assurerez que vos réunions sont efficaces, agréables et collaboratives.
Modèle d'ordre du jour de réunion d’équipe
Idéal pour:
Documentation, Réunions d’équipe, Ateliers
Accorder du temps à votre équipe est important pour prendre des décisions, aligner les priorités et avancer ensemble dans la même direction. Les ordres du jour des réunions d’équipe aident à ajouter un emploi du temps et une structure à votre créneau horaire alloué lorsque vous devez partager des informations et collaborer avec votre équipe. Elles permettent également à votre équipe de se mettre d'accord sur les objectifs, les points de discussion, les points d'action et sur la personne qui dirigera les prochaines étapes. Du temps de réunion d’équipe ininterrompu avec un ordre du jour peut aider votre équipe à revoir les progrès par rapport aux OKR, partager des mises à jour, discuter des obstacles et faire un brainstorming sur des idées.