Modèle Collection d'icebreakers pour atelier

À propos du modèle Collection d'icebreakers pour atelier

Pollen8, une agence d’innovation et de gestion, a créé ce modèle pour aider les équipes à effectuer des activités efficaces pour briser la glace. Pollen8 déconstruit le mythe selon lequel ces activités visant à briser la glace sont une perte de temps. L’agence a conçu ces activités brise-glace pour répondre à cinq objectifs différents, transformant ainsi les réunions et les ateliers tenus au sein des entreprises.

Qu’est-ce que le modèle Collection d'icebreakers pour atelier ?

Le modèle Collection d'icebreakers pour atelier comprend différentes activités brise-glace, réunies autour de cinq objectifs communs :

• Sur le plan personnel : à utiliser pour unir les personnes participantes, créer un espace sûr et révéler d’autres facettes des personnes participantes que personne n’a l’occasion de voir dans un environnement de travail quotidien.

• Encourager le travail d’équipe : à utiliser pour encourager la collaboration et montrer à quel point les personnes participantes peuvent obtenir de meilleurs résultats en travaillant en équipe.

• Faire preuve de pensée divergente : à utiliser pour encourager la pensée créative et les solutions hors des sentiers battus.

• Pensée convergente : à utiliser lorsque vous souhaitez que les personnes participantes réfléchissent à des choses et les analysent.

• Injection d’énergie : à utiliser lorsque vous avez besoin de générer davantage d’énergie dans votre atelier ou votre réunion. Ces icebreakers aident à alléger l’ambiance et à encourager les personnes participantes à interagir, ce qui renforcera leur concentration lorsqu’il s’agira de travailler sur des sujets ou des projets complexes.

Chaque objectif dispose de différents exercices. Choisissez-les en fonction des besoins de votre réunion.

Les avantages d'utilisation du modèle Collection d'icebreakers pour atelier

Si vous organisez des ateliers et des réunions, ce modèle Collection d'icebreakers pour atelier va vous faire gagner du temps, car il vous suffira tout simplement de sélectionner l'icebreaker que vous souhaitez utiliser dans votre session en ligne. Ce modèle propose une collection d’activités visant à briser la glace, à choisir en fonction du type d’atelier ou de réunion que vous organisez.

Ce modèle vous fait économiser le temps et les efforts nécessaires à la création d’une telle activité. Or, chercher à briser la glace lors d’une réunion ou d’un atelier apporte également son lot d’avantages :

• Faire participer les personnes de différentes manières. Ces activités permettent aux personnes participantes de s’évader un instant des sujets liés à leur travail ou de l’aspect généralement sérieux des longs ateliers et des longues réunions. Elles représentent également le moyen parfait de présenter les fonctionnalités de Miro aux personnes participantes et de les pousser à interagir avec le tableau de manière ludique.

• Établir des liens au moyen d’activités amusantes. Les icebreakers sont un excellent moyen de renforcer les liens entre les personnes et de réduire la tension, pour un atelier fluide et dénué de stress.

• Faire preuve d’inclusivité. Les icebreakers vous permettent de cerner l’ensemble des personnes participant à votre atelier et de le personnaliser en fonction des besoins de votre audience. En tant que personne organisatrice, vous avez le pouvoir de créer un espace sûr où tout le monde se sent suffisamment à l’aise pour participer à votre session. Les icebreakers peuvent vous donner un aperçu des sentiments de chacun ainsi que de l’humeur et du niveau d’intérêt en général.

Comment utiliser le modèle Collection d'icebreakers pour atelier

Ce modèle comprend un grand choix d’activités visant à briser la glace. Lorsque vous sélectionnez le modèle Collection d'icebreakers pour atelier, vous copierez toutes les activités que ce modèle possède sur votre tableau. Pour n’en sélectionner qu’une, procédez comme suit :

1. Choisissez l’activité que vous souhaitez utiliser

2. Sélectionnez le cadre de votre icebreaker ainsi que tous les éléments qu’il contient.

3. Copiez le cadre et ses éléments, puis collez-les sur le tableau de votre réunion ou de votre atelier.

Les icebreakers sont regroupés autour de cinq objectifs :

1. Sur le plan personnel

Qui est là ?

Utilisez ce modèle pour présenter tout le monde de manière amusante et légère. Chaque personne participante partagera un fait amusant à son sujet et ajoutera une image qui la représente. Ensuite, sélectionnez les rôles que ces personnes joueront lors de votre réunion ou de votre atelier.

Mini-super-pouvoir

Utilisez ce modèle pour établir rapidement un lien entre les personnes. Les personnes participantes écriront le mini-super-pouvoir qu’elles souhaitent avoir pour grandement faciliter leur quotidien.

Où êtes-vous ?

Parfaite pour les équipes à distance ou hybrides, cette activité cartographie où chacun se trouve. Après que chaque personne participante a ajouté son épingle sur la carte, demandez à tout le monde de partager davantage d’informations sur leur emplacement.

2. Encourager le travail d’équipe

De 1 à 20

Utilisez ce modèle pour briser la glace et encourager les personnes participantes à travailler ensemble. Le groupe doit compter de 1 à 20 et si quelqu’un utilise le même nombre qu’une autre personne, il faut recommencer du début. Parfait pour les grands groupes et les activités de groupe.

Croquis rapide

Utilisez ce modèle pour encourager la collaboration et améliorer la communication au sein d’une équipe. Chaque groupe doit choisir une chose à dessiner. Les personnes participantes devront ensuite dessiner un élément du sujet choisi chacune à leur tour. Cette activité est une manière amusante de pousser tout le monde à interagir avec son groupe respectif et sur le tableau.

3. Faire preuve de pensée divergente

Inventer un jeu

Cet icebreaker a pour objectif de créer un jeu auquel personne n’a jamais joué auparavant. Cette activité exige de la créativité, mais elle encourage également à penser hors des sentiers battus et à collaborer. Parfaite pour les sessions de brainstorming et de résolution de problèmes.

Ce n’est pas...

Stimulez les élans créatifs à l’aide de cet icebreaker. Les personnes participantes doivent proposer une nouvelle fonctionnalité pour des objets du quotidien, exerçant ainsi leur sens de l’innovation et leur créativité.

4. Pensée convergente

Faire le point en un mot

Utilisez cet exercice lorsque vous voulez que les personnes participantes se concentrent sur la réunion. Il s’agit d’un excellent moyen pour pousser les personnes à réfléchir et à se préparer pour l’activité suivante. L’objectif est simple : demandez à chaque personne participante d’ajouter ce qu’elle ressent sur un pense-bête. Cela aidera toutes et tous à se concentrer sur eux-mêmes et à porter leur attention sur le moment présent.

Une carte de moi

Cet exercice est excellent pour amener les personnes participantes à réfléchir sur des moments spécifiques, leur vie et leur carrière. Demandez à chaque personne participante de dessiner une ligne du temps représentant leur journée, leur vie ou leur carrière. Invitez-les à partager leurs pensées et à réfléchir sur ce qui s’est passé.

5. Injection d’énergie

Tournoi de GIF

Utilisez ce modèle avant une pause, lorsque vous souhaitez que les personnes participantes reviennent pleines d’énergie pour la seconde moitié de votre atelier.

Pictionary

Utilisez cet icebreaker pour apporter une touche de plaisir à votre réunion ou votre atelier. Chaque personne participante doit dessiner quelque chose tiré d’une des catégories affichées. Ensuite, tout le monde doit deviner le sujet du dessin. Cet exercice est parfait pour présenter les outils de Miro et familiariser les personnes participantes au tableau.

Conseil de pro :

Après chaque activité d'icebreaker, demandez à chacun de partager ses pensées sur l’objectif de l’exercice en question. Faites un lien entre ces réflexions et ce que tout le monde fera ensuite. Il s’agit d’un excellent moyen de montrer aux personnes participantes la logique sous-jacente d’un icebreaker et le comportement attendu pour le reste de la réunion ou de l’atelier.