Modèle Diagramme d'Affinité
Organisez et regroupez des idées et des données afin de développer efficacement des solutions.
À propos du modèle Diagramme d'Affinité
Le modèle de diagramme d'affinité peut vous aider à organiser et à consolider les idées recueillies lors de vos séances de brainstorming. Le diagramme d'affinité est un outil qui peut conduire à des solutions plus innovantes et meilleures lorsqu'on travaille sur des problèmes complexes. Mais ce n'est pas seulement idéal pour les sessions de brainstorming. C'est un excellent modèle et outil lorsque vous devez parvenir à un consensus ou analyser des données telles que les résultats d'une enquête.
Continuez à lire pour en savoir plus sur le modèle de diagramme d'affinité
Qu'est-ce qu'un Diagramme d'Affinité ?
Un diagramme d'affinité est un outil de brainstorming visuel qui permet aux équipes d'organiser des idées en fonction de leurs relations naturelles. Nous avons tous participé à des séances de brainstorming qui semblaient ne mener nulle part, et avec beaucoup de personnes partageant un grand nombre d'idées et de points de vue, il peut être difficile de synthétiser ces conversations pour en tirer des conclusions cohérentes. C'est à ce moment-là que le diagramme d'affinité entre en jeu.
Avantages de l'utilisation d'un modèle de diagramme d'affinité
Vous pouvez utiliser un diagramme d'affinité pour générer, organiser et consolider les informations issues d'une session de brainstorming. Que vous créiez un produit, résolviez un problème complexe, établissiez un processus ou démontiez un problème, un diagramme d'affinité est un cadre utile et simple.
Intégrez le point de vue de chacun
Un diagramme d'affinité donne à chaque membre de l'équipe la possibilité de partager ses réflexions et ses idées sur un sujet. En rassemblant les idées de brainstorming de chacun, un diagramme d'affinité fonctionne comme une représentation visuelle d'un brainstorming auquel tout le monde peut participer.
Trouvez les connexions entre des idées
Les diagrammes d'affinité sont également un excellent moyen de découvrir de nouvelles connexions entre les différents composants d'un projet. Synthétiser les idées dans un cadre visuel simple permet aux équipes de développer de nouvelles solutions qu'elles pourraient autrement manquer.
Organisez les pensées et les idées de l'équipe
Enfin, un modèle de diagramme d'affinité est un outil précieux d'une organisation, qui divise un projet en divers composants distincts et vous permet de plonger plus profondément dans chaque composant individuel. Organiser les pensées de cette manière peut vous aider à diviser les tâches et à déléguer les responsabilités.
Quand utiliser le modèle de diagramme d'affinité
Les équipes et les organisations utilisent des diagrammes d'affinité dans diverses situations. Lorsque votre session de brainstorming a l'impression d'évoluer et qu'il y a trop d'idées à capturer, ou lorsque les problèmes sont trop vastes et complexes à saisir, vous pouvez utiliser un diagramme d'affinité pour surmonter le chaos. Mais il n'est pas seulement utile lors de réunions chaotiques, vous pouvez également utiliser un diagramme d'affinité chaque fois qu'un consensus est nécessaire, lors de l'analyse de données telles que les résultats d'une enquête, lors du regroupement d'idées en thèmes ou lors de l'organisation d'ensembles de données.
Créer votre propre modèle de diagramme d'affinité
Créer votre propre diagramme d'affinité avec votre équipe est facile. L'outil de tableau blanc de Miro est le canvas parfait pour le créer et le partager. Commencez par sélectionner le modèle Diagramme d'Affinité. Ensuite, suivez ces étapes simples :
Étape 1 : Idéation
La première étape du processus consiste à commencer à enregistrer les idées que vous souhaitez trier en catégories. Faites participer tous les membres de l'équipe et demandez-leur de proposer quelques idées.
Étape 2 : Créer un diagramme
Ensuite, examinez les idées et essayez de trouver des concepts connexes. Après cela, discutez avec le groupe et commencez à établir provisoirement des liens entre les idées. Invitez les membres de votre équipe à ajouter des pense-bêtes pour partager leurs points de vue. Lorsque vous remarquez des concepts connexes, regroupez-les. Répétez cette étape jusqu'à ce que vous ayez regroupé tous les concepts.
Étape 3 : Grouper
Répétez l'étape 2 jusqu'à ce que vous ayez regroupé tous les concepts. Ce n'est pas grave s'il y a des concepts qui semblent ne pas trouver place parmi un groupe. Vous pouvez y revenir plus tard.
Étape 4 : Discussion d'équipe
Discutez avec votre équipe et assurez-vous que tout le monde est sur la même page. Êtes-vous d'accord avec les groupes formés ? Comment devriez-vous les étiqueter ? Devez-vous faire des changements ?
Étape 5 : Synthétiser les idées
Enfin, combinez ces groupes en "supergroupes", pour synthétiser les idées en un tout plus cohérent. Le diagramme d'affinité complété peut être utilisé pour améliorer la gestion des projets futurs et éclairer la prise de décision.
Quel est le but d'un diagramme d'affinité ?
Le but d'un diagramme d'affinité est de générer des idées et de les organiser de manière à faire ressortir les diverses connexions et relations entre différentes idées. Les diagrammes d'affinité sont des outils visuels de brainstorming, mais ils se concentrent davantage sur les connexions entre les idées.
Quand utiliser un diagramme d'affinité ?
Les diagrammes d'affinité sont utilisés par les entreprises et les organisations pour analyser des données, générer des idées et organiser des projets ou des analyses. Chaque fois que vous souhaitez organiser plus clairement des données ou des idées pour générer des conclusions utiles, un diagramme d'affinité peut être utilisé.
Comment utiliser un diagramme d'affinité ?
Vous pouvez utiliser le modèle de diagramme d'affinité après une séance de brainstorming ou d'idéation. Regroupez les idées, les concepts et les données recueillis en clusters et voyez le lien qui existe entre eux. Le modèle de diagramme d'affinité est utilisé lorsque vous avez réussi à synthétiser vos idées jusqu'au point où vous pouvez informer les décideurs et identifier des solutions au problème proposé.
Commencer avec ce modèle maintenant.
Modèle de Matrice How Now Wow
Idéal pour:
Ideation, Product Management, Prioritization
Il n'y a pas de mauvaises idées dans un brainstorming, mais certaines sont plus originales et plus faciles à mettre en œuvre. La matrice How Now Wow est un outil qui vous aide à identifier et à organiser ces idées et qui incite votre équipe à penser de manière créative et à prendre des risques (ce qui est d'autant plus important à mesure que vous vous développez). Utilisez ce modèle pour créer votre propre matrice, puis classez les idées que vous avez générées lors d'un brainstorming en tant que « How » (difficile à mettre en œuvre), « Now » (facile à mettre en œuvre) ou « Wow » (à la fois original et facile à mettre en œuvre).
Modèle des 5 Pourquoi
Idéal pour:
Design Thinking, Operations, Mapping
Prêt à aller à la racine du problème ? Il n'y a pas de moyen plus simple de le faire que la technique des 5 pourquoi. Vous commencerez par une question simple : pourquoi le problème est-il survenu ? Puis vous continuerez à demander pourquoi, jusqu'à quatre fois de plus, jusqu'à ce que la réponse devienne claire et que vous puissiez travailler à une solution. Et les fonctionnalités de Miro améliorent l'approche : vous pouvez poser des questions aux membres de l'équipe dans le chat ou les @mentionner dans les commentaires, et utiliser des pense-bêtes à code couleur pour signaler les questions qui sont au cœur du problème à résoudre.
Modèle Crazy 8
Idéal pour:
Design Thinking, Brainstorming, Ideation
Parfois, vous avez juste besoin de faire circuler la créativité de votre équipe pour un brainstorming et de faire réfléchir ses membres à autant d'idées que possible, aussi vite qu'ils le peuvent. La méthode Crazy 8 le fera rapidement. Privilégiant la quantité à la qualité, cet exercice de brainstorming de croquis les met au défi de proposer huit idées en huit minutes, ce qui ne laisse pas le temps de remettre en doute les idées présentées. Cette méthode est parfaite pour les premiers stades de développement de projets. Sa rapidité et son caractère amusant en font l'une des méthodes favorites des équipes.
Modèle de méthode de priorisation 3×3
Idéal pour:
Opérations, Prioritisation, Planification Stratégique
Il s'agit d'évaluer une tâche ou une idée et de décider rapidement de l'effort qu'il faudra et de l'impact potentiel qu'elle aura : faible, moyen ou élevé. C'est ce que fait la méthode de priorisation 3×3 : aider les équipes à hiérarchiser et à identifier les gains rapides, les grands projets, les tâches à remplir ou les pertes de temps. Avec neuf zones de remplissage, elle offre légèrement plus de détails que la matrice de priorisation 2×2 (ou méthode de priorisation Lean). Il est facile de créer votre propre matrice de priorisation 3×3, puis de l'utiliser pour déterminer sur quelles activités ou idées vous concentrer avec vos ressources actuelles.
Modèle Réflexion de Leçon
Idéal pour:
Education, Meetings
Le modèle de réflexion de leçon est un outil permettant de créer un espace d'autoréflexion et d'amélioration. Les élèves peuvent évaluer les principaux éléments à retenir d'une leçon et les sujets qu'ils trouvent les plus intéressants. Lorsque les enseignants reçoivent le formulaire de réflexion de l'élève, ils peuvent rechercher des possibilités de perfectionnement des méthodes d'apprentissage et d'enseignement. Le modèle de formulaire Réflexion de leçon peut vous aider à faciliter le processus éducatif. Il est simple à utiliser et direct.
Modèle Opportunity Canvas
Idéal pour:
Leadership, Prise de décision, Planification Stratégique
Fonctionnalités et capacités : elles font ou détruisent un produit, c'est pourquoi les entreprises consacrent tant de temps et d'efforts à se concentrer sur elles. Ça vous parle ? Essayez avec un Opportunity Canvas. Ce document d'une page vous donne, à vous et à votre équipe, le pouvoir d'améliorer votre produit en explorant des cas d'utilisation, des revers potentiels, des stratégies, des défis et des mesures. Un Opportunity Canvas est idéal si vous avez déjà créé un produit, car vous n'avez pas besoin de considérer le modèle opérationnel ou de revenus.