Modèle de critique de design

À propos du modèle de critique de design

Si vous êtes designer ou membre d'une équipe de design, une session de critique de design est l'un des meilleurs moyens d'obtenir des retours exploitables et d'améliorer votre processus de réflexion sur le design. Utilisez le modèle de critique de design pour guider votre équipe à travers la session et vous assurer que vos solutions de design atteignent les résultats souhaités.

Qu'est-ce qu'une critique de design ?

Une critique de conception est une séance où les concepteurs présentent leur travail à d'autres collègues afin d'obtenir des retours constructifs. C’est un excellent moyen d’améliorer la conception, d’itérer sur le travail réalisé jusqu’à présent, et de vérifier si la solution présentée répond aux objectifs nécessaires.

De nombreux concepteurs utilisent ces séances pour évaluer les angles morts qu'ils ont pu avoir lors de la conception de solutions et acquérir de nouvelles perspectives sur leur travail et processus de réflexion. Ils peuvent également organiser une critique de conception avant même de commencer à concevoir, afin de cadrer le problème et développer une meilleure solution.

Une séance de critique de conception permet aux concepteurs d'améliorer leur travail et les encourage à penser de manière critique. Elle aide également les équipes à favoriser la collaboration et à instaurer une culture de retour d’information positive.

Quand utiliser un modèle de critique de conception ?

Utilisez le modèle de critique de design lorsque vous avez besoin de retours sur votre projet de design ou si vous animez une session de critique de design en tant qu'animateur. Cette étape est cruciale dans tout processus de design et aide chacun à acquérir de nouvelles perspectives et à travailler sur des solutions meilleures et plus innovantes.

Comment animer une session de critique de design

Animer une session de critique de design peut être délicat. Il est important pour vous et les participants de rester concentrés pour assurer que la session soit constructive et aboutisse à des résultats actionnables.

Pour animer votre session, commencez par sélectionner notre modèle de critique de design prêt à l'emploi et suivez ces étapes :

1. Présenter l'agenda de la session de critique de design. Avant de commencer, informez tout le monde de ce à quoi s'attendre de cette réunion et de la façon dont la session sera structurée. Établissez le cadre, afin que chacun obtienne ce dont il a besoin de cette session.

2. Énoncer les règles du jeu. Il est essentiel de communiquer comment les personnes doivent donner leur feedback. De nombreux designers redoutent les sessions de critique de design parce qu'ils se sentent vulnérables, ou même personnellement attaqués lorsqu'ils reçoivent des retours. Rappelez à tous de rester constructifs et de critiquer l'idée, non la personne qui la présente.

3. Présenter les projets. Cette section du modèle est l'endroit où les projets de design seront présentés et validés. Collez votre design ou demandez au designer de copier et coller son travail dans ce cadre. Assurez-vous qu'ils ajoutent des informations pertinentes pour que les autres puissent comprendre leur processus de design et quel type de feedback ils recherchent.

Comment structurer une critique de design ?

En tant qu'animateur de la session ou présentateur, guidez vos collègues à travers votre tableau afin qu'ils comprennent votre processus de réflexion et votre solution de design.

Le modèle de critique de design vous aide à le faire dans la section de critique de design. Lors de son remplissage, ajoutez :

1. Design à réviser. Ajoutez le design ou le wireframe sur lequel vous souhaitez recevoir des retours.

2. Contexte. Ne partez pas du principe que les gens comprendront votre idée ou votre design immédiatement. Ajoutez tout matériel ou information qui les aide à voir l'ensemble du projet, notamment quel est le problème et la solution que vous apportez au projet.

3. Zones de focus des retours. Spécifiez quel type de retours vous avez besoin. Indiquez ce que les gens devraient analyser et quels aspects sont importants à évaluer.

4. Questions. Voici l'espace pour que les personnes posent des questions sur votre processus de conception. Cela peut concerner n'importe quoi tant que c'est dans le cadre du feedback.

5. Alternatives. Voici l'espace pour que les personnes suggèrent des idées ou des éléments à considérer. Ce qui rend cette partie intéressante, c'est l'effort collectif, où les personnes enrichissent les idées et les commentaires des autres.

6. Prochaines étapes. En groupe, trouvez des actions concrètes pour améliorer la conception ou atteindre le résultat souhaité.

Exemple de session de critique de conception

Imaginez que vous travaillez sur un wireframe d'application. Pendant la phase de recherche, vous découvrez qu'un nouveau flux utilisateur est nécessaire. Pour vous aider à optimiser le service ou à générer de nouvelles idées de flux utilisateur, utilisez la session de critique de conception pour obtenir des retours sur votre nouveau design de flux utilisateur.

Lorsque vous dirigez la session, informez votre équipe que vous aimeriez ressortir de la session en sachant :

• Ce qui fonctionne mieux que le flux utilisateur précédent

• Si le nouveau design est convivial

• Est-ce que le nouveau flux utilisateur fait sens pour l'entreprise/client ? Répond-il aux besoins de l'entreprise ?

Ensuite, guidez-les à travers votre processus de réflexion sur la conception et partagez toute autre information ou matériel pour les aider à comprendre votre point de vue. Ensuite, permettez à chacun de poser des questions et d'ajouter leurs solutions ou retours avec des pense-bêtes.

Pour finaliser votre session, rédigez collectivement des étapes concrètes basées sur les retours donnés et travaillez à améliorer votre conception pour atteindre l’objectif souhaité.

FAQ sur la critique de conception

Comment critiquez-vous les retours de conception ?

Lorsque vous donnez un retour de conception, il est important de se concentrer sur ce qui doit être analysé. Apportez de l'empathie à la session et gardez l'esprit ouvert à ce qui vous est présenté. Efforcez-vous de poser des questions avant de faire des suppositions et évaluez non seulement les défauts, mais aussi les points forts du projet en question. Voyez et présentez d'autres perspectives et réunissez-vous pour réfléchir aux meilleures alternatives de conception.

Qu'est-ce que vous recherchez dans une critique de conception ?

Les spécificités d'une session de critique de conception varient d'un projet à l'autre, mais l'objectif principal est de créer une culture de feedback positive, où la critique constructive aide les concepteurs à améliorer les processus, à acquérir de nouvelles perspectives et à créer de meilleures solutions innovantes. Profitez de ce moment pour vous réunir en tant qu'équipe et apprendre les uns des autres.