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Charte d'équipe

Une charte d’équipe est un document évolutif qui appartient à tous les membres de l’équipe. C'est probablement l'outil le plus important pour créer la confiance dans nos relations et se concentrer sur la collaboration et la coopération.

quoi ?

Une charte d’équipe est un document évolutif et appartient à tous les membres de l’équipe. C'est probablement l'outil le plus important pour instaurer la confiance dans nos relations et se concentrer sur la collaboration et la coopération.

Pourquoi ?

Nous faisons cela parce qu'une charte d'équipe crée un cadre qui invite à un environnement de confiance.

Un environnement de haute confiance nous permet d'augmenter considérablement nos chances de succès.

Comment ?

  • Invitez votre équipe à un atelier.

  • Organisez un animateur, qui vous guide à travers le processus.

  • Répondez à une question à la fois et discutez des réponses en groupe.

  • Découvrez l'une des catégories de questions et créez ensemble votre charte d'équipe.

  • Décidez quelles réponses seront incluses ou comment les réponses seront incluses.

  • Rassemblez toutes les données et signez votre charte d’équipe.

Quand devrions-nous revenir et revoir la charte de l'équipe ?

Passez en revue la charte d'équipe chaque fois qu'un nouveau membre rejoint l'équipe, qu'un membre la quitte, ou s'il y a des changements dans les rôles et les attentes.

Charte d'équipe

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