Dans une petite entreprise, vous avez souvent 10 rôles et responsabilités différents. Vous êtes le nettoyeur, l'administrateur, le responsable des ressources humaines, le stratège, le représentant commercial et le développeur. Tout en même temps. À mesure que votre entreprise se développe, vous devenez de plus en plus concentré. Mais quelles sont les tâches à accomplir pour que l'entreprise fonctionne sans encombre ? Qu'est-ce qu'il faut pour professionnaliser votre entreprise ?
Cette carte mentale, basée sur plus de 70 blogs, est une tentative audacieuse pour comprendre ce qui rend les entreprises prospères. Dans les organisations de taille moyenne ou grande, bon nombre des sujets de cet aperçu relèvent de la responsabilité de salariés à temps plein, voire de équipes entières. Ainsi, il n'est pas surprenant que les entrepreneurs se sentent parfois dépassés.
Comment pouvez-vous utiliser cette carte mentale ?
Cet aperçu n'est certainement pas une source unique et complète de vérité. Voyez-le plutôt comme une source d'inspiration. Pour mieux comprendre les activités au sein de votre organisation. Utilisez-le comme un outil pour lancer des discussions sur les rôles et les responsabilités. Ou comme un moyen d'explorer quelles zones sont sur la bonne voie au sein de votre entreprise et lesquelles nécessitent plus d'attention.
Toujours ravi de recevoir vos retours ! N'hésitez pas à m'envoyer un message via kristel@raccoon.games.
Bonne entrepreneuriat !
