Carte d’empathie
Application de commande de nourriture Carte d'empathie, parcours utilisateur & flux de tâches.
Application de commande alimentaire : Carte de l'empathie, parcours utilisateur & flux de tâches.
Ce modèle inclut une carte d'empathie, un parcours utilisateur et un flux de tâches, et est conçu pour vous aider à créer une compréhension complète des besoins et des expériences de votre utilisateur.
Il est idéal pour toute personne impliquée dans la conception UX/UI, la gestion de produit ou le marketing.
La carte d'empathie vous aide à obtenir des insights sur les sentiments, les pensées et les motivations de vos utilisateurs, le parcours utilisateur vous permet d'identifier les points problématiques et les opportunités d'amélioration, et le flux de tâches vous aide à visualiser les étapes que les utilisateurs suivent pour accomplir des tâches.
Pour utiliser le modèle, remplissez simplement les sections avec des informations sur votre utilisateur cible et leurs interactions avec votre produit ou service.
J'espère que vous le trouverez utile :)
Commencer avec ce modèle maintenant.
Carte d’empathie [Recherche]
Idéal pour:
Étude de marché, Recherche et design
Le modèle de recherche de carte d'empathie vous aide à rassembler des insights approfondis sur les utilisateurs. Il est conçu pour les équipes qui souhaitent mieux comprendre les comportements et les besoins des utilisateurs. Utilisez ce modèle pour informer vos décisions de conception et créer des produits centrés sur l'utilisateur.
Carte d’empathie Canevas
Idéal pour:
Étude de marché, Recherche et design
Le canevas de la carte d'empathie est un outil polyvalent pour visualiser le comportement et les émotions des utilisateurs. Il aide les équipes à capturer des insights sur ce que les utilisateurs voient, entendent, pensent et ressentent. Utilisez ce modèle pour développer l'empathie et s'assurer que votre produit répond aux besoins réels des utilisateurs.
Modèle de Proto Persona
Idéal pour:
UX, Recherche UX, Conception du produit
Le modèle de proto-personas est conçu pour capturer l'essence des segments d’utilisateurs hypothétiques. Il encapsule des attributs clés tels que les besoins des utilisateurs, leurs comportements et les points de douleur potentiels. L'un de ses principaux avantages est sa capacité à favoriser l'empathie. En visualisant et en comprenant ces profils d’utilisateurs préliminaires, les équipes de conception et de stratégie peuvent établir une connexion plus profonde avec leur public cible, garantissant que les solutions résonnent de manière authentique et répondent à de véritables besoins.
Modèle Look Mock Analyze
Idéal pour:
Conception, Recherche documentaire, Gestion de produit
Faire vos devoirs (alias la recherche) est une étape clé dans votre processus de conception, et l'approche « Regarder, Simuler, Analyser » vous aide à examiner, structurer et rationaliser cette étape. Avec cet outil puissant, vous serez en mesure d'identifier vos forces et vos faiblesses, ce que vous avez bien ou mal fait, et si vous avez utilisé votre temps efficacement. Notre modèle « Regarder, Simuler, Analyser » vous permet de découvrir facilement l'inspiration, de créer des maquettes de designs et de recevoir des avis — vous pouvez commencer en configurant votre tableau en moins d'une minute.
Carte d’empathie
Utilisez le modèle Carte d’empathie pour plonger dans l’esprit de vos utilisateurs. En cartographiant leurs pensées, sentiments et comportements, vous pouvez développer des insights qui stimulent le développement de produits centrés sur l'utilisateur. Ce modèle est idéal pour les concepteur·trice·s UX et les équipes produit.
Rétrospective Good, Bad, Idées, Action, Appréciations
Idéal pour:
Rétrospectives, Réunions, La méthodologie Agile
Le modèle de rétrospective Good, Bad, Idées, Action, Appréciations offre une approche structurée des rétrospectives en classant les retours en cinq domaines clés : bon, mauvais, idées, actions et remerciements (appréciations). Il offre des éléments aux membres de l'équipe pour partager leurs réflexions, suggestions et remerciements. Ce modèle permet aux équipes de réfléchir sur les performances passées, de générer des insights exploitables et de célébrer les réussites. En favorisant l'inclusivité et les retours constructifs, la rétrospective Good, Bad, Idées, Action, Appréciations permet aux équipes de promouvoir la collaboration, d'encourager l'amélioration continue et de renforcer efficacement la dynamique de groupe.