Ce modèle de rétrospective Back To The Future est conçu pour les équipes agiles cherchant à réfléchir à leur dernier sprint de manière ludique et engageante. Inspiré par le film iconique, ce modèle encourage les membres de l'équipe à évaluer leur performance, identifier les domaines à améliorer, et planifier pour les futurs sprints grâce à des invites et des activités créatives.
Instructions étape par étape
Activité de brise-glace : Commencez la séance avec une activité brise-glace sur le thème de Retour vers le futur. Demandez aux membres de l'équipe : « Si Doc vous laissait utiliser la DeLorean pendant une journée, où et quand iriez-vous ? » Cela aide à instaurer une ambiance détendue et encourage la créativité.
Vote par points : Utilisez des jetons DeLorean pour voter sur les tickets les plus importants et utiles du tableau. Cela aide à prioriser les sujets de discussion.
Prompts de discussion :
Vos enfants vont adorer : Partagez ce que l'équipe a adoré pendant le sprint et là où elle a excellé.
C'est du lourd : Discutez de ce qui n'a pas bien fonctionné et identifiez les domaines à améliorer.
Les Libyens ! : Mettez en évidence les risques ou problèmes et faites un brainstorming de solutions.
Quand cette machine atteint 88 MPH : Évaluez si le rythme actuel est durable et productif.
Quelque chose avec un peu plus de punch… du plutonium : Proposez des expériences ou des changements pour améliorer les futurs sprints.
DeLorean : Réfléchissez à ce que l'équipe aimerait refaire ou changer.
Évaluer la rétro : Concluez en notant la rétrospective avec le compteur de vitesse de la DeLorean. Placez un jeton pour indiquer le retour perçu sur le temps investi, allant de « Non Starter » à « Du sérieux ! »
Ce modèle ne se contente pas de faciliter une rétrospective approfondie, il injecte également une touche de plaisir et de nostalgie dans le processus.
