Plantillas para reuniones y talleres

Diagrama de Ishikawa para la Mejora de Procesos

La mejora de procesos es clave para aumentar la eficiencia y la productividad. La plantilla de diagrama de Ishikawa para la mejora de procesos te ayuda a identificar las causas raíces de las ineficiencias en el proceso. Clasifica las causas potenciales en áreas como flujo de trabajo, recursos, tecnología y personal. Este análisis estructurado permite a tu equipo explorar y abordar incidencias de manera sistemática, agilizando los procesos y aumentando la productividad general.

Plantilla de planificación de OKR

La plantilla de planificación de OKR te ayuda a convertir sesiones exhaustivas de OKR en reuniones dinámicas y productivas. Usa esta plantilla para hacer que la planificación OKR sea más interactiva, guiando a tu equipo a través de la sesión con actividades para romper el hielo y lluvias de ideas, de modo que puedas cocrear tus OKR y definir los resultados clave y planes de acción para lograrlos.

Plantilla de Paquetes de Notas Adhesivas

Usa la plantilla de Paquetes de Notas Adhesivas de Miro para facilitar tus lluvias de ideas y sesiones grupales. Úsalas para organizar tus ideas, colaborar en equipo y fomentar la participación de todos los involucrados.

Plantilla de Café Lean

¿Qué hace que una reunión sea excelente (además de las donas)? Es valorar las habilidades, recursos y tiempo de todos al hacer el mejor uso de ellos. Eso es lo que el enfoque Lean Coffee está diseñado para hacer. Ideal para lluvias de ideas y retrospectivas de equipo, Lean Coffee divide la reunión en tres etapas básicas: qué discutir, lo que se está discutiendo y lo que se ha discutido. Esta plantilla te facilita recopilar notas adhesivas y actualizar las columnas mientras avanzas de un tema a otro.

Plantilla de roles y responsabilidades

La Plantilla de Roles y Responsabilidades es una herramienta clave que actúa como una brújula visual para guiar a los equipos en la delimitación y comprensión de las tareas específicas de cada miembro dentro de un proyecto o entorno organizacional. Su principal ventaja es la claridad, asegurando que cada miembro del equipo esté alineado en sus tareas, fomentando así una mayor colaboración. Al eliminar posibles ambigüedades y malentendidos sobre quién hace qué, esta plantilla se convierte en un recurso esencial para equipos que aspiran a la eficiencia, cohesión y ejecución optimizada de proyectos. Ya sea para la incorporación de nuevos miembros, las operaciones diarias o la planificación estratégica, esta plantilla actúa como un mapa claro para entender las responsabilidades de cada miembro del equipo.

Design Thinking Mapa de empatía

El Mapa de Empatía 1-2 captura información detallada sobre el usuario al centrarse en sus pensamientos, sentimientos y comportamientos. Esta plantilla te ayuda a crear productos centrados en el usuario al asegurarte de comprender y abordar las necesidades reales de tus usuarios.