¿qué?
Un estatuto de equipo es un documento en evolución y pertenece a todos los miembros del equipo. Probablemente es la herramienta más importante para crear confianza en nuestras relaciones y centrarse en la colaboración y cooperación.
¿Por qué?
Hacemos esto porque un Estatuto de equipo crea un contenedor que invita a un ambiente de confianza.
Un entorno de alta confianza nos permite aumentar significativamente nuestras posibilidades de éxito.
¿Cómo?
Invita a tu equipo a un taller.
Organiza un facilitador que te guíe en el proceso.
Responde una pregunta a la vez y discute las respuestas en grupo.
Descubre una de las categorías de preguntas y crea juntos el estatuto de tu equipo.
Decide cuáles respuestas se incluirán o cómo se incluirán las respuestas.
Reúne todos los datos y firma tu Estatuto de equipo.
¿Cuándo deberíamos volver y revisar la carta del equipo?
Revisa la Team Charta siempre que un nuevo miembro se una, uno se vaya, o si surgen cambios en los roles y expectativas.
