¿Qué?
Un Estatuto de equipo es un documento en evolución que pertenece a todos los miembros del equipo. Probablemente es la herramienta más importante para crear confianza en nuestras relaciones y enfocarnos en la colaboración y cooperación.
¿Por qué?
Hacemos esto porque un Estatuto de equipo crea un contenedor que invita a un entorno de confianza.
Un entorno de alta confianza nos permite aumentar significativamente nuestras posibilidades de éxito.
¿Cómo?
Invita a tu equipo a un taller.
Organiza una guía que te lleve a través del proceso.
Responde una pregunta a la vez y discute las respuestas en grupo.
Descubre una de las categorías de preguntas y crea tu carta del equipo juntos.
Decide qué respuestas se incluirán o cómo se incluirán.
Reúne todos los datos y firma tu Carta del Equipo.
¿Cuándo deberíamos revisar la carta del equipo?
Revisa la Carta del Equipo cada vez que un nuevo miembro se una, uno se vaya, o si surgen cambios en roles y expectativas.
