Abre la retrospectiva del equipo Box

Simon Lawrence

15 mil

2,8 mil

252

Informe

Un formato de retrospectiva útil y fácil de usar que se centra en el equipo en lugar de en los eventos recientes o el trabajo completado por el equipo. Un formato valioso para realizar periódicamente a lo largo del año y comparar resultados.

Cómo llevar a cabo una retrospectiva "Open the Box"

La caja representa al equipo. Dentro de la caja están todas las actividades, procesos y métodos que el equipo utiliza.

¿Qué podemos quitar de la caja que ya no nos sirve?
¿Qué podemos añadir que pueda aportar valor?
¿Qué deberíamos reciclar que funciona bien?

Esta plantilla está inspirada por Funretrospectives

Simon Lawrence

Agile Coach

Hi, I'm Simon and I love working with humans. You can usually find me facilitating at the awesome Cambridge Agile Exchange meetup group or destroying your favourite songs in my covers band.

Categorías

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La plantilla de Retrospectiva ofrece un marco versátil y adaptable para que los equipos reflexionen sobre su rendimiento y procesos. Proporciona elementos para compartir opiniones, identificar lecciones aprendidas y hacer lluvias de ideas para mejoras. Esta plantilla permite a los equipos fomentar la comunicación abierta, identificar oportunidades de crecimiento y mejorar la colaboración. Al promover la reflexión y la transparencia, la Retrospectiva empodera a los equipos para que aprendan y evolucionen continuamente, impulsando una mayor eficiencia y eficacia en su trabajo.

Retro del equipo de fin de año

Martina Bonetti

338

1,6 mil

La plantilla de Retrospectiva de Fin de Año ofrece un enfoque estructurado para que los equipos reflexionen sobre sus logros y desafíos a lo largo del año. Proporciona elementos para celebrar los éxitos, reconocer los contratiempos y establecer objetivos para el año que viene. Esta plantilla habilita a los equipos a fomentar un sentido de cierre y renovación, promoviendo una perspectiva positiva y alineación hacia objetivos comunes. Al facilitar la reflexión y la fijación de objetivos, el Retro de Fin de Año del Equipo permite a los equipos fortalecer su cohesión, mejorar el desempeño y afrontar el nuevo año con entusiasmo y enfoque de manera efectiva.