Job Map

Plantilla de mapa de trabajo

Visualiza paso a paso lo que hace tu cliente para alcanzar sus objetivos.

Acerca de la Plantilla de Mapa de Trabajo

El mapeo de trabajos descompone los pasos que un cliente sigue para "contratar" un producto o servicio que necesita. Los investigadores de experiencia de usuario o los gerentes de producto de tu equipo pueden primero usar el marco de Trabajos por Hacer para entender por qué los clientes "contratan" o "despiden" tu producto o servicio.

La creación de mapas de trabajo es el siguiente paso lógico para profundizar en lo que los clientes intentan hacer en cada etapa del proceso, y la plantilla de mapas de trabajo de Miro puede guiarte a través de este desglose.

Cómo usar la plantilla de mapa de trabajo

La plantilla de mapa de trabajo de Miro te puede guiar a través del proceso de creación de mapas de trabajo. Sigue estos pasos para comenzar a completarlo:

1. Define las características del trabajo a realizar

Realiza investigaciones e entrevistas de usuarios para entender la necesidad principal que tiene tu cliente. Piénsalo en términos de la necesidad funcional o tarea emocional que un cliente intenta lograr.

Para usar un ejemplo simplificado, imagina un negocio que hace lasañas. La necesidad principal del cliente al comprar una lasaña es "saciar el hambre y ofrecer una comida satisfactoria."

2. Determina qué se necesita para hacer el trabajo

Reflexiona sobre el contexto detrás de esta necesidad. Por ejemplo, si el cliente está apurado para llegar a casa del trabajo, querrá una lasaña que pueda recoger en el camino y calentar en casa.

3. Hacer una lluvia de ideas sobre qué puedes hacer para facilitar el proceso

Usa la plantilla para anotar ideas sobre cómo tu producto puede satisfacer la necesidad fundamental. Revisa los datos y conocimientos para comprender mejor las motivaciones de tus clientes, como lo que priorizan y cómo piensan acerca de aspectos como su tiempo, dinero y seguridad. 

4. Concéntrate en tu producto o servicio como una solución

Basado en tus aprendizajes, presenta tu producto o servicio como una forma de satisfacer las necesidades y motivaciones del cliente. Utiliza esto para influir en el desarrollo del producto, las estrategias de marketing y la satisfacción del cliente.

Consejos para crear un mapa de trabajo

El mapeo de puestos es un proceso por etapas que ayuda a las organizaciones a comprender mejor lo que sus clientes quieren hacer. La creación de mapas también destaca las oportunidades para ofrecer algo nuevo o diferente a los competidores. 

Los investigadores de UX y los gerentes de producto deben recordar a sus equipos:

  • Cada trabajo es un proceso, de principio a fin, visto desde la perspectiva del cliente. 

El valor de crear un mapa de los pasos es examinar críticamente y mejorar cada uno de ellos. Es posible que los pasos deban eliminarse, introducirse, reorganizarse, habilitarse o transferirse la responsabilidad del cliente a la organización. La creación de mapas de trabajo ayuda a los equipos a articular el qué, por qué y cómo de estos cambios. 

  • Los tipos de trabajo pueden cambiar, pero lo que debe suceder de principio a fin sigue siendo lo mismo.

Cada cliente es diferente, pero los trabajos están estructurados de manera similar. Los clientes deben averiguar qué necesitan para realizar el trabajo. Primero, encontrarán cualquier entrada necesaria, luego prepararán cada parte del trabajo y dónde sucederá, seguirán adelante con las tareas, harán cambios según sea necesario y luego terminarán el trabajo.

  • Los trabajos son diferentes de las soluciones.

Los clientes pueden contratar tanto a ti como a tu competidor para diferentes pasos en el proceso de "trabajos por hacer". Menos sobre resolver un problema, los trabajos son más sobre mejorar una oferta de producto o servicio para aprovechar nuevas oportunidades de mercado. 

Preguntas frecuentes sobre el mapa de trabajo
Plantilla de mapa de trabajo

Comienza ahora mismo con esta plantilla.

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