Plantillas de gestión de cambio
Navega el cambio organizacional sin problemas con la colección de plantillas de Cambio Organizacional de Miro. Facilita la planificación, comunicación e implementación utilizando plantillas personalizables que te guían en cada etapa del proceso de cambio. Colabora con tu equipo en tiempo real para asegurar la alineación, minimizar la resistencia y lograr con éxito tus objetivos de cambio.
Plantilla de la teoría del cambio
Ideal para:
Leadership
Traza una hoja de ruta para llevar el cambio a tu organización con la plantilla de la teoría del cambio. Conviértete en el agente transformador dentro de tu organización.
Plantilla de proceso de control de cambios
Ideal para:
Metodología Agile, Documentación, Gestión de producto
Puedes predecir, investigar y planificar para que cada detalle de un proyecto resulte de una determinada manera; pero luego te encuentras con imprevistos y tienes que hacer modificaciones. En ese momento, entra en juego el proceso de control de cambios. Te ayuda a definir los pasos correctos a dar, le da visibilidad completa a los participantes y reduce la posibilidad de errores o disrupciones. Esta plantilla es fácil de usar y muy eficaz para garantizar que los cambios propuestos se revisen antes de su implementación y para darles la posibilidad a los equipos de vetar cambios que consideren innecesarios o disruptivos.
Plantilla de presentación de cambio de management
Ideal para:
Presentaciones, Planificación estratégica
La resistencia de los empleados al cambio puede bloquear cualquier iniciativa positiva. No tendrás que luchar contra ella si se comunica claramente lo que significan los próximos cambios y cómo beneficiarán a la empresa a largo plazo. Utiliza nuestra plantilla de presentación de la gestión del cambio para esbozar tu estrategia de implantación y despertar el entusiasmo de los empleados.
Plantilla de seis sombreros para pensar
Ideal para:
Ideación, Brainstorming
Los seis sombreros para pensar del Dr. Edward de Bono fueron creados como una alternativa a la discusión, están diseñados para ayudar a los equipos a explorar y desarrollar ideas en colaboración. Utiliza esta plantilla para impulsar el pensamiento creativo y obtener diferentes perspectivas para que tu y tu equipo podáis tomar decisiones mejor enfundadas.
Plantilla de diagrama de flujo del estado actual vs. estado futuro
Ideal para:
Diagramming
La plantilla de diagrama de flujo del estado actual vs. estado futuro es una herramienta esencial para la planificación estratégica, proporcionando a los equipos un mapa visual y dinámico para la transformación organizacional. Uno de sus principales beneficios es agilizar la colaboración utilizando carriles para asignar tareas a departamentos específicos. Esta característica promueve la responsabilidad y la comunicación transparente, asegurando que todos estén alineados en sus responsabilidades. Como resultado, los equipos pueden navegar por procesos complejos con facilidad, fomentando una comprensión compartida de los estados actual y futuro, lo que finalmente lleva a una toma de decisiones eficiente y colaborativa.
Change Canvas
Ideal para:
Kanban Boards, Agile MEthodology, Agile Workflows
Change Canvas template empowers teams to manage and visualize change initiatives effectively. By mapping out stakeholders, goals, and actions, teams can ensure alignment and transparency throughout the change process. This template fosters collaboration and communication, enabling teams to navigate change successfully and achieve desired outcomes while minimizing disruption and resistance.
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