Diagrama de Innovación - S.PSS
Crea un diagrama de innovación fácilmente gracias a esta plantilla.
Objetivos
El objetivo del Diagrama de innovación - S.PSS es
posicionar y caracterizar las ofertas existentes
mapa del posicionamiento estratégico de los competidores
selecciona ideas prometedoras de sostenibilidad del sistema y ayuda a lograr un perfilado de nuevos conceptos.
De qué se compone
diagrama de polaridad + perfil de concepto
nota adhesiva digital (un color)
un repositorio de etiquetas
www.lenslab.polimi.it
www.lens-europe.eu
Comienza ahora mismo con esta plantilla.
Diagrama de Ishikawa
Ideal para:
Diagramas
La plantilla de diagrama de Ishikawa, también conocida como diagrama de causa y efecto, ofrece una herramienta visual para identificar y analizar las causas raíz de problemas o incidencias. Proporciona un marco estructurado para categorizar las causas potenciales en categorías principales como personas, procesos, entorno y equipos. Esta plantilla habilita a los equipos a realizar análisis de causa raíz de forma sistemática, facilitando la resolución de problemas y la toma de decisiones. Al promover un enfoque estructurado para el análisis de incidencias, el Diagrama de Espina de Pescado capacita a los equipos para abordar problemas de manera efectiva e implementar acciones correctivas de manera eficiente.
Plantilla de diagrama de bloques
Ideal para:
Mapeo, El desarrollo de software, Diagramas
Usa esta plantilla para ilustrar sistemas técnicos. Los bloques representan objetos importantes en el sistema, y las flechas demuestran cómo se relacionan estos objetos entre sí. Perfecto para ingenieros, gestores de flujo de trabajo o cualquiera que esté tratando de construir un mejor proceso.
Plantilla de Diagrama de Red de Cisco
Ideal para:
Desarrollo de software, Diagramas
Cisco ofrece soluciones de redes de acceso y centros de datos diseñadas para escalar con automatización líder en la industria, programabilidad y visibilidad en tiempo real. El Diagrama de Red de Datos de Cisco utiliza elementos de Cisco para mostrar visualmente el diseño de la red de Datos de Cisco.
Plantilla de diagrama de cebolla
Ideal para:
Diagramas, Creación de mapas y diagramas
La plantilla Diagrama de cebolla es una herramienta distinta diseñada para representar visualmente las capas de un concepto, sistema o proceso específico, similar a las capas de una cebolla. Cada capa concéntrica del diagrama ofrece información sobre un aspecto o fase diferente del tema en cuestión, avanzando desde el elemento fundacional central hacia componentes más periféricos. Una de las principales ventajas de esta plantilla es su capacidad para ofrecer claridad jerárquica. Los usuarios pueden discernir inmediatamente la importancia, secuencia o interrelación de diferentes elementos dentro de un sistema, facilitando una mayor comprensión y una toma de decisiones eficiente.
Plan de acción de Vida Personal - Facilitador de Claridad
Ideal para:
Diagramas
La plantilla de facilitador de claridad del plan de acción de vida personal es una herramienta visual para que los individuos aclaren sus metas, valores y prioridades personales. Proporciona un marco estructurado para reflexionar sobre diferentes aspectos de la vida y fijar objetivos accionables. Esta plantilla permite a las personas ganar claridad, enfoque y dirección en sus vidas personales y profesionales. Al promover la autoconciencia y la definición de objetivos, el plan de acción Personal Life Blueprint empodera a las personas para llevar vidas más plenas y con propósito.
Plantilla de diagrama de flujo del proceso de desarrollo de productos
La plantilla Diagrama de flujo del proceso de desarrollo del producto es una herramienta estratégica diseñada para guiar a los equipos a través del intrincado camino de llevar un nuevo producto al mercado. Esta plantilla sirve como un roadmap visual, delineando cada paso crítico en el ciclo de vida del desarrollo de productos, desde el concepto inicial y el diseño hasta la prueba, el refinamiento y el lanzamiento eventual. Está estructurada para fomentar la claridad, asegurando que todos los miembros del equipo estén alineados y al tanto de sus roles y responsabilidades en cada fase.