Plantilla de conoce al equipo
Destaca a los miembros de su equipo y muestra su talentos y experiencia utilizando nuestra plantilla "Conoce al equipo".
Sobre la plantilla "Conoce al equipo"
La plantilla de conoce al equipo te permite presentar a los miembros de tu equipo destacando sus habilidades, capacidades y experiencias. Cualquier persona que se incorpore a la empresa u organización podrá saber rápidamente quiénes componen el equipo al conocer su experiencia previa.
¿Qué es una plantilla "Conoce al equipo"?
Una plantilla para conocer al equipo presenta a los miembros clave de una organización o equipo. También se conoce como plantilla de incorporación y representa la identidad de tu empresa o departamento. Es la primera impresión de los nuevos empleados.
También se puede utilizar en presentaciones para presentar a los miembros del equipo interno a otros departamentos y participantes.
Toda plantilla para conocer al equipo debe incluir:
Detalles: Añade información esencial como los nombres de los empleados y sus funciones dentro de la empresa.
Resumen: Un breve resumen de la función actual del empleado. También puedes hablar de sus intereses, su experiencia laboral anterior y sus logros.
Fotos: Incluye fotos en alta resolución de cada empleado.
Personalidad: Refleja la personalidad de tu equipo con biografías únicas.
Enlaces: Añade los enlaces a las redes sociales de los empleados, normalmente a los perfiles de LinkedIn o Twitter.
Puedes utilizarla plantilla de conoce al equipo en Miro para personalizar tu página, añadir un toque personal y ofrecer una experiencia realmente atractiva para todos los miembros de tu organización. Utiliza los colores de la marca, los elementos de diseño y las imágenes para darle un toque.
Independientemente del diseño que utilices, asegúrate de que las imágenes sean profesionales y de alta definición. Las imágenes de mala calidad dejan una impresión equivocada y no hacen un flaco favor a tu equipo. Si prefieres no utilizar las imágenes reales de los empleados, puedes utilizar ilustraciones o caricaturas para representarlos.
La importancia de una plantilla para conocer al equipo
Muchas organizaciones descuidan un paso crucial de la incorporación, que es conocer al equipo. He aquí algunos de los beneficios de tener un tablero de Conozca al equipo:
Es la primera interacción que tienes con muchos compañeros de equipo o líderes.
Muestra la experiencia y el talento de su equipo y enseña a los empleados a generar confianza.
La plantilla humaniza al equipo mostrando sus personalidades o rarezas divertidas y ayuda a todos a establecer una conexión.
Permite que todos sepan con quién contactar. Por ejemplo, un comercializador digital puede ponerse en contacto directamente con un director de marketing y hacerle preguntas.
Además, la plantilla crea una capa de autenticidad. Los recién llegados pueden verificar la experiencia y los logros de los empleados a través de sus perfiles.
Presenta a los miembros del equipo y rompe el hielo en las reuniones híbridas e interdepartamentales.
Crea tu propia plantilla de conoce al equipo
Deja que los empleados hablen en nombre de la empresa con una plantilla personalizada para conocer al equipo. No tienes que empezar con un lienzo en blanco y pasar horas o días elaborando una plantilla. En su lugar, puedes utilizar la plantilla para conocer al equipo de Miro para realizar el diseño rápidamente. Estos son los sencillos pasos que puedes seguir:
Paso 1: En primer lugar, haz una lista de todos los empleados que quieres que se destaquen en esta página. Incluye sus nombres y cargos. También puedes añadir una breve biografía personal y sus logros.
Paso 2: Haz una ronda de presentaciones. Utiliza la sección de presentaciones para guiar y facilitar esta parte de la reunión.
Paso 3: Haz un ejercicio para romper el hielo. En la plantilla para conocer al equipo hay tres opciones para romper el hielo, pero si te sientes inspirado, puedes crear una tú mismo.
Paso 4: Definir los estilos de trabajo. Pide a cada uno que escriba su estilo de trabajo y cómo le gustaría dar y recibir feedback, comunicarse y trabajar en equipo.
Paso 5: Por último, añade una matriz RACI y define las funciones y responsabilidades.
5 consejos para crear una buena plantilla de conoce al equipo
Una plantilla de conoce al equipo, o en inglés "Meet the Team", sosa puede no entusiasmar a los empleados. Así que aquí te explicamos cómo puedes crear una excelente:
Personalízala: Recuerda que esta página refleja la marca y sus valores. Una plantilla genérica y anodina podría ser suficiente para una institución corporativa, pero aún así se pueden utilizar fotos divertidas o biografías extravagantes para añadir garbo. Una agencia creativa, por ejemplo, puede mostrar sus habilidades de diseño con una plantilla única llena de datos divertidos, ilustraciones imaginativas y animaciones.
Centrarse en los logros: Muestra los logros de tus empleados con orgullo, para que todo el mundo pueda ver cómo tu equipo maneja los proyectos. Destaca tus capacidades y, al mismo tiempo, eleva la moral de los empleados.
Hazla de forma personal: Ayuda a todos a conectar con otros miembros del equipo con datos personales divertidos y enlaces a sus perfiles sociales. No tienes que enlazar con su página de Instagram, pero un perfil de Twitter o LinkedIn es ideal para mezclar personalidad y profesionalidad.
Añade vídeos o GIFs: Si tu empresa tiene capacidad para ello, puedes añadir vídeos o GIFs a tu plantilla para complementar el texto. Por ejemplo, cada empleado puede tener un GIF de sí mismo saludando, sonriendo, etc., con una breve biografía debajo. En el caso de los vídeos, puedes hacer que los empleados graben vídeos cortos de sí mismos.
Aprovecha las páginas individuales: Crea una plantilla de conoce al equipo que lleve a páginas individuales para cada empleado.
¿Qué escribes en tu plantilla de conoce al equipo?
Tu plantilla de "Conoce al equipo" debe incluir los nombres de los empleados, los títulos, las funciones y las imágenes de calidad. También puede tener una breve biografía, datos de contacto, experiencia laboral y logros. Una plantilla online versátil para conocer al equipo, como la de Miro, te da un control total sobre qué añadir y dónde.
¿Cómo presentas un equipo a un cliente?
Una plantilla de conoce al equipo es una gran herramienta de presentación para los clientes. Les muestra a todos los empleados que trabajan en sus proyectos de una sola vez, y pueden utilizar los enlaces para obtener más información sobre cada empleado. También puedes celebrar reuniones virtuales o en persona con el cliente para presentarle a tu equipo.
¿Cómo se escribe un párrafo para la biografía?
Un párrafo biográfico incluye una breve historia de su experiencia laboral y sus logros notables. El párrafo de la biografía puede estar en primera persona, como "He trabajado con..." o en tercera persona, "X lleva Y años en el sector y sabe...". Además, las biografías pueden incluir uno o dos datos personales divertidos para humanizar al empleado.
How do I ensure that a Meet Our Team Template remains up-to-date?
Regularly update the Meet Our Team Template as team members change roles, new members join, or there are updates to responsibilities and achievements.
Comienza ahora mismo con esta plantilla.
Plantilla para organigrama de proyectos
Ideal para:
Gestión de proyectos, Documentación, Organigramas
Cuando emprendas un proyecto largo y complejo, inevitablemente encontrarás obstáculos y bloqueos. Es importante tener a la mano tu organigrama de proyectos para superar dichos desafíos. Un organigrama de proyecto es un diagrama visual que muestra quién está en tu equipo y qué papel desempeña en un proyecto determinado. Documenta la estructura de la organización del proyecto, la jerarquía entre los miembros del equipo y las relaciones entre los empleados. Los organigramas de proyectos son herramientas útiles para aclarar quién hace qué, garantizar las aprobaciones y fijar expectativas para el grupo.
Plantilla de organigrama de negocios
Ideal para:
Leadership, Org Charts, Operations
El establecimiento de una jerarquía en un negocio puede empoderar a los empleados para conocer sus roles y responsabilidades, los miembros del equipo, los posibles colaboradores multifuncionales y a quién acudir con una necesidad específica. Eso es justo lo que hace un organigrama de negocios. Y esta plantilla facilita la elaboración de un organigrama para tu empresa. El primer paso es determinar la estructura organizacional de alto nivel de tu empresa. Así será fácil crear una representación visual de cómo los diferentes empleados están interconectados.
Organigrama matricial
Ideal para:
Organizational Charts, Diagramming
La plantilla de organigrama matricial organiza los equipos de manera eficiente y promueve una comunicación efectiva. Es una herramienta esencial para las empresas que requieren capacidades de toma de decisiones complejas y tiempos de respuesta rápidos. Con esta plantilla, las personas pueden visualizar fácilmente sus roles, responsabilidades y relaciones dentro de la organización, lo que lleva a una mejor alineación y rendimiento.
Plantilla para organigrama empresarial
Ideal para:
Organigramas, Operaciones, Mapas
Un organigrama es una guía visual que resume la estructura de una empresa: quién es subordinado de quién y quién gestiona a los equipos. Pero hace más que solo mostrar la cadena de mando. También muestra la estructura de los diferentes departamentos y muestra a los empleados con quién hablar en caso de tener problemas e inquietudes. Eso la convierte en una herramienta especialmente valiosa para los nuevos empleados que se están familiarizando con la empresa. Con nuestras plantillas es más fácil para ti agregar a todo tu equipo y personalizar el diagrama con colores y formas.
Plantilla de organigrama de equipo (XFN)
Ideal para:
Org Chart, Collaboration
La plantilla de organigrama multifuncional de Miro mejora la colaboración del equipo multifuncional al visualizar relaciones y dependencias. Esta plantilla ayuda a identificar cuellos de botella, optimizar procesos y fomentar un entorno de trabajo más eficiente y colaborativo, lo que la hace invaluable para los equipos que buscan mejorar la ejecución y eficiencia del proyecto a través de una mejor visualización de las relaciones del equipo.
Plantilla de roles y responsabilidades
Ideal para:
Organizational Chart, Organizational Design
La plantilla de roles y responsabilidades es una herramienta clave que actúa como una brújula visual para guiar a los equipos en la delimitación y comprensión de las tareas específicas de cada miembro dentro de un proyecto u organización. Su principal beneficio es su claridad, garantizando que cada miembro del equipo esté alineado en sus tareas, fomentando así una colaboración mejorada. Al eliminar posibles ambigüedades y malentendidos sobre quién hace qué, esta plantilla se convierte en un recurso esencial para los equipos que buscan eficiencia, cohesión y una ejecución de proyecto ágil. Ya sea para la incorporación de nuevos miembros, operaciones diarias o planificación estratégica, esta plantilla actúa como un mapa claro para entender las responsabilidades de cada miembro del equipo.