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Energizadores para talleres y reuniones

Comienza tus sesiones o reúne al grupo después de un descanso

Realizo bastante facilitación online y he notado que a veces hacer juegos tontos, o despejar la mente del trabajo duro, incluso por un minuto, puede ser realmente beneficioso para el bienestar de los participantes.

Acerca de las plantillas de energizadores

Ya sea que estés planificando una reunión para un pequeño equipo o seas un profesor con 40 estudiantes online, estas plantillas te ayudarán a iniciar tus sesiones o a reunir al grupo después de un descanso.

¿Qué es un energizador online?

Los energizadores son una excelente manera de mantener a las personas involucradas y enfocadas si estás en medio de una caída de energía o abordando un tema particularmente complejo. Transferir estos a un entorno remoto es una herramienta esencial para ayudar a las personas a mantenerse comprometidas en una reunión remota.

Las cinco plantillas

1. 5 sentidos

Este ejercicio es muy rápido y excelente para que las personas se concentren en la reunión. Invita a las personas a tomar en consideración el resto de su cuerpo y su entorno físico, y todo lo que está sucediendo en el momento presente. Es como una mini meditación, disfrazada de juego divertido. Muy fácil de dirigir, siempre y cuando sigas el orden sugerido (5 objetos, 4 texturas, 3 sonidos, 2 olores y 1 sabor).

2. Informe del clima

Tengo un amigo que dice que no tiene el órgano del "humor". Para algunas personas, expresar sus estados de ánimo en palabras puede ser realmente difícil. Sin embargo, este tipo de visualización no necesita palabras y puede ayudar a que todos estén en sintonía. Este ejercicio es ideal para hacer en silencio o, si quieres, puedes poner algo de música de fondo. Dale a las personas tiempo para componer su pronóstico y sugiéreles que sean creativos y añadan otros elementos (por ejemplo: un OVNI o un árbol en flor) que ayudarían a matizar su expresión. Si se siente seguro, puedes invitar a personas a compartir una reflexión sobre su imagen.

3. Superpoderes

Este es un ejercicio para ayudar a tu equipo a mostrar aprecio por los demás de manera creativa. Otra variación es que las personas dibujen sus propios retratos, lo cual podría ser útil para grupos más grandes como estudiantes, etc. Te sugeriría que les des a los participantes suficiente tiempo para ser creativos, pero no tanto que se alargue demasiado; es bueno si hay un elemento de intentar que todos terminen sus retratos dentro de un cierto límite de tiempo. Trabajaría en ellos colectivamente, para que las personas puedan autoorganizarse alrededor de los dibujos, dependiendo del número de personas que tengas. O puedes crear un turno y cada persona dibuja a alguien más.

4. Desafío de GIF

Los GIFs son una forma dinámica y divertida de expresar sentimientos, y pueden ser especialmente útiles para aliviar la tensión cuando las personas se encuentran con momentos difíciles en un proyecto. Este juego/energizante también se puede usar para empezar o terminar una reunión.

Todo lo que tienes que hacer es formular una pregunta pertinente para el grupo y el momento, e invitar a las personas a responderla usando un GIF animado. La forma más fácil de hacerlo es que los participantes vayan a https://giphy.com/, elijan un GIF que les guste, copien el URL y carguen vía url.

5. Búsqueda del Tesoro de Cuentos de Emojis

Este es un juego muy rápido, y puedes hacer tantas rondas como quieras. Solo elige un emoji y cópialo en el marco. Luego, las personas tienen un período de tiempo muy corto para encontrarlo. Quien lo encuentre tiene que inventar una historia corta sobre ese emoji.

Otras versiones podrían ser: Crea una secuencia de emojis, y a medida que las personas la encuentran, narran partes de una historia inventada.

Preguntas Frecuentes sobre la Plantilla de Energizantes para Talleres y Reuniones

¿Qué son las actividades dinamizadoras?

Las actividades de dinamización te ayudan a dirigir las reuniones y los talleres con mayor eficacia, calentando la sala y haciendo que los participantes se concentren y participen. Puedes dirigir las actividades de dinamización de muchas maneras, dependiendo de tu tiempo y esfuerzo. Esta plantilla contiene cinco actividades de dinamización para talleres entre las que puedes elegir, lo que te permitirá adaptarlas a tu reunión como mejor te parezca.

¿Cuáles son algunas buenas preguntas de calentamiento para las reuniones?

Las buenas preguntas de calentamiento son las que tienen el poder de conectar y atraer a los participantes de la reunión. Evita que sean demasiado personales o que toquen temas que puedan ser delicados o no sean inclusivos. Está bien hacer preguntas sobre experiencias laborales, habilidades o entretenimiento, para que la gente pueda conectar y compartir sus respuestas sin sentirse incómoda. Algunos ejemplos de preguntas: "¿Cuál fue tu primer trabajo?", "¿Cuántos idiomas hablas?" o "¿Cuál fue el último libro que leíste?".

¿Cómo hacer que un taller sea divertido?

La gente suele participar en talleres divertidos y saca provecho de ellos. Hay algunas cosas que puedes hacer para que el taller sea divertido, como mantener los niveles de energía altos haciendo que la gente participe con dinamizadores del taller o permitiéndoles aprender algo nuevo en tu taller o reunión. Dirige el taller de forma que el tiempo esté bien planificado, para que no se sienta arrastrado o demasiado rápido. Recuerda que para cada reunión es útil tener una comunicación clara, una orientación inclusiva y una buena gestión del tiempo.

Energizadores para talleres y reuniones

Comienza ahora mismo con esta plantilla.

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