Cronograma del proceso de contratación
¡Optimiza tu contratación con este interactivo Cronograma del Proceso de Contratación!
¡Optimiza tu contratación con este Cronograma de Proceso de Contratación Interactivo!
Este tablero de Miro está diseñado como una herramienta divertida e informativa para visualizar y gestionar tu proceso de contratación.
Funciones principales:
Etapas Claras: El tablero se divide en carriles que representan cada etapa del proceso de contratación, desde la Publicación de la Vacante y Fuenteo hasta la Oferta y Negociación (incluye la opción de Onboarding).
Tareas Interactivas: Cada etapa tiene tres tareas clave que puedes marcar como completadas (simplemente agrega una marca de verificación en la tarjeta de la tarea).
Seguimiento de Candidatos: Duplica los dos avatares de personajes de candidatos predefinidos en la parte superior del tablero para cada solicitante que consideres.
Progreso Visual: Mueve los avatares de los candidatos a través de los carriles a medida que avanzan o al "Columna de Candidatos sin Progreso" si no tienen éxito en una etapa particular.
Personalizable: Adapta el tablero a tu proceso de contratación específico añadiendo o eliminando tareas y carriles según sea necesario.
Comenzar:
Añade a Tu Equipo: Invita a los miembros de tu equipo de contratación a colaborar en el tablero.
Personaliza Etapas: Revisa los carriles y las descripciones de las tareas. Modifícalos para reflejar el proceso de contratación específico de tu empresa.
Da la Bienvenida a los Nuevos Candidatos: Duplica los avatares de los candidatos para cada solicitante.
Rastrea el Progreso: Mueve los avatares de los candidatos a través de los carriles al completar tareas y tomar decisiones.
Marca Completados: Usa una marca de verificación u otro símbolo para indicar cuando una tarea dentro de una etapa está concluida.
Candidatos Rechazados: Si un candidato no tiene éxito en una etapa particular, mueve su avatar a la columna "Candidatos Rechazados".
Ventajas:
Transparencia mejorada: El cronograma visual proporciona claridad y entendimiento del proceso de contratación para todos los involucrados.
Colaboración mejorada: Los miembros del equipo pueden rastrear fácilmente el progreso y comunicar actualizaciones sobre los candidatos.
Flujo de trabajo agilizado: El tablero ayuda a mantener un proceso de contratación fluido y eficiente.
¡Hagamos que tu proceso de contratación sea pan comido! Usa este tablero para visualizar tu proceso, seguir a los candidatos y tomar decisiones informadas.
Comienza ahora mismo con esta plantilla.
Refinamiento del backlog con la plantilla de Jira
Ideal para:
Agile, Refinamiento del backlog
La plantilla de Refinamiento del Backlog con Jira en Miro mejora la colaboración entre los miembros del equipo. Proporciona un espacio visual e interactivo para que los equipos revisen, prioricen y clarifiquen juntos los próximos elementos de trabajo en tiempo real. Este enfoque colaborativo garantiza la alineación de prioridades y detalles, conduciendo a un flujo de trabajo más organizado y eficiente. La integración sin problemas con Jira sincroniza automáticamente todos los cambios, reduciendo la necesidad de actualizaciones manuales y manteniendo ambas plataformas actualizadas.
Diagrama de Gantt para la programación de proyectos
Ideal para:
Planificación, Estrategia
El diagrama de Gantt para la programación de proyectos te ayuda a planificar y visualizar los cronogramas del proyecto. Te permite gestionar tareas, plazos y dependencias, asegurando una ejecución eficiente del proyecto. Ideal para gestores de proyectos que buscan agilizar su proceso de programación.
Cronograma de retrospectiva
Ideal para:
Cronograma
Reflexionar sobre el cronograma de tu proyecto puede proporcionar valiosas perspectivas. La plantilla de retrospectiva del cronograma te ayuda a revisar y analizar los hitos y eventos clave de tu proyecto. Identifica lo que salió bien, lo que se podría mejorar y cómo optimizar futuros proyectos. Esta plantilla fomenta la colaboración en equipo y la discusión abierta, promoviendo la mejora continua y mejores habilidades de gestión de proyectos.
Plantilla de lienzo de inicio
Ideal para:
Equipo directivo, Documentación, Planificación estratégica
Un lienzo de startups ayuda a los fundadores a expresar y mapear una nueva idea de negocio en un formato menos formal que un plan de negocios tradicional. Los lienzos de startups son un útil mapa visual para los fundadores que quieren evaluar las fortalezas y debilidades de su nueva idea de negocio. Este lienzo puede utilizarse como un marco para articular rápidamente la propuesta de valor de tu idea de negocio, problema, solución, mercado, equipo, canales de marketing, segmento de clientes, riesgos externos e indicadores clave de rendimiento. Al articular factores como el éxito, la viabilidad, la visión y el valor para el cliente, los fundadores pueden hacer un caso conciso de por qué un nuevo producto o servicio debería existir y obtener financiación.
Lienzo de Estrategia de Producto
Ideal para:
Gestión de productos, Planificación
La plantilla Lienzo de Estrategia de Producto ayuda a los gerentes de producto a definir la dirección estratégica y las prioridades. Al delinear componentes clave, como mercados objetivo, propuestas de valor y estrategias de diferenciación, esta plantilla aclara la visión y el posicionamiento del producto. Con secciones para analizar las tendencias del mercado y los paisajes competitivos, facilita la toma de decisiones informadas en el desarrollo de la estrategia del producto. Esta plantilla sirve como un plan de acción estratégico para impulsar el éxito del producto y alcanzar los objetivos empresariales.
Cronograma del proceso de contratación
Ideal para:
Cronograma, Planificación
Agiliza tu proceso de contratación con el cronograma del proceso de contratación por Rizwan Khawaja. Esta plantilla te ayuda a organizar cada paso del proceso de contratación, desde la publicación del empleo hasta la incorporación final. Visualiza cronogramas, realiza un seguimiento de los candidatos y asegura un flujo de trabajo eficiente. Perfecto para profesionales de recursos humanos que buscan mejorar su estrategia de reclutamiento y reducir el tiempo de contratación.