Eisbrecher können einen schlechten Ruf bekommen, weil sie als Zeitverschwendung angesehen werden. Effektive Eisbrecher sind jedoch in jedem Workshop oder Meeting ein unverzichtbares Tool, um die Gruppe sicher fühlen zu lassen, mehr Informationen zu gewinnen und gewünschte Verhaltensweisen zu demonstrieren.
Die 5 Kategorien von Ice-Breakern – Es ist wichtig, einen Ice-Breaker auszuwählen, der den Bedürfnissen und dem Zweck des Workshops/Meetings entspricht, das du leitest. Beginne mit einem Ziel, das von externen Faktoren abhängt, z. B. davon, wo du dich im Prozess befindest, der Tageszeit, der Größe der Gruppe usw. Wir haben einige der effektivsten Eisbrecher nach 5 gemeinsamen Zielen kategorisiert:
Persönliches werden
Verwende diese Aktivitäten, um den Teilnehmern zu helfen, sich besser zu verbinden, ein Gefühl der Sicherheit und Kohäsion zu schaffen und über die "professionelle" Sphäre hinaus in die persönliche zu gehen. Stelle sie zu Beginn eines Workshops vor, denn sie helfen den Teilnehmern auch, sich mit der Nutzung von Miro vertraut zu machen.
Wer ist hier?
Mini-Superkraft
Wo bist du?
Teamwork fördern
Mit diesen Aktivitäten kannst du die Teilnehmer dazu bringen, als Gruppe zusammenzuarbeiten und zeigen, wie Zusammenarbeit zu besseren Ergebnissen führt.
Divergentes Denken demonstrieren
Du kannst die Teilnehmer ermutigen, kreativer zu denken. Oft fühlen sich die Menschen durch das Stellen 'unangemessener' Fragen ermutigt, außerhalb der gewohnten Muster zu denken.
Erfinde ein Spiel
Dies ist nicht...
Konvergentes Denken
Diese Aktivitäten drehen sich darum, Personen beim Verfeinern, Analysieren und Synthese unterstützen. Das Ziel ist es, deine Teilnehmer nachdenklicher zu stimmen.
Ein Wort Check-in
Karte von mir
Energie einbringen
Manchmal braucht man ein wenig Spaß zur Auflockerung der Intensität eines Workshops. Mit diesen Aktivitäten hältst du die Teilnehmer auch in der Mitte eines Durchhängers oder beim Bearbeiten eines besonders komplexen Themas engagiert und fokussiert.
Frage nach jedem Energisierer die Gruppe, was ihrer Meinung nach der Zweck der Übung war. Verknüpfe dies mit der nächsten Aufgabe, die sie ausführen werden. Dies wird sie dazu bringen, über das Ziel nachzudenken und es logisch zu verankern. Es ist auch eine nützliche Methode, um die erforderliche Art des Verhaltens/Denkens zu demonstrieren.
Wie funktionieren sie—
Jede Icebreaker-Vorlage wird erstellt und mit klaren Anweisungen zur Verwendung freigegeben, zusammen mit der geschätzten Zeit, die zur Durchführung der jeweiligen Aktivität benötigt wird.
Um diese Eisbrecher zu deinem Workshop-Board hinzuzufügen, kopiere einfach den Rahmen des Eisbrechers und füge ihn in dein Miro-Board ein.
