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Wall of Fame – Sag etwas Nettes

Andreas Lindenberg

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Worum geht es bei diesem Board?

Das „Wall of Fame"-Board ist dazu gedacht, Erfolge, Meilensteine und die außergewöhnlichen Beiträge von Teammitgliedern oder Teilnehmern innerhalb einer Gruppe zu feiern. Es dient als virtuelle „Wand", an der Ehrungen, wertschätzende Texte und erinnerungswürdige Bilder gezeigt werden. Das Ziel ist es, Erfolge hervorzuheben, eine Kultur der Anerkennung zu fördern und die Moral der Teilnehmer zu stärken. Es ist ein Ort, an dem positives Feedback und Feiern zentralisiert werden, wodurch die Leistungen aller sichtbar und gefeiert werden.

Wie kann es genutzt werden?

Das „Wall of Fame"-Template kann auf verschiedene Arten genutzt werden:

  1. Teambesprechungen: Beginne oder beende Meetings, indem du die neuesten Erfolge vorstellst, die an der Wand gepostet wurden. Es ist eine großartige Möglichkeit, individuelle oder teambezogene Leistungen anzuerkennen und das Team motiviert zu halten.

  2. Projektmeilensteine: Feiere die Fertigstellung bedeutender Projektmeilensteine, indem du sie an der Wand hinzufügst. Dazu können erfolgreiche Projektstarts, der Abschluss wichtiger Projektphasen oder das Erreichen wichtiger Ziele gehören.

  3. Mitarbeiter des Monats: Nutze die Wand, um einen "Mitarbeiter des Monats" samt Beschreibung seiner Beiträge und einem Foto vorzustellen. Dies fördert Exzellenz und zeigt Wertschätzung für herausragende Arbeit.

  4. Neue Mitglieder willkommen heißen: Stelle neue Teammitglieder vor, indem du ihr Foto und eine Willkommensnachricht an der Wand hinzufügst. Dies kann helfen, neuen Mitgliedern das Gefühl zu geben, vom ersten Tag an wertgeschätzt und Teil des Teams zu sein.

  5. Kundenreferenzen und Erfolgsgeschichten: Teile positives Feedback von Kunden, Testimonials oder Erfolgsgeschichten im Zusammenhang mit der Arbeit deines Teams. Dies kann das Vertrauen stärken und die Auswirkungen der Teamarbeit verdeutlichen.

  6. Interaktive Feiern: Ermutige Teammitglieder, ihre eigenen Beiträge zur Wall hinzuzufügen, sei es ein Kollege würdigen, einen persönlichen Meilenstein teilen oder Dankbarkeit ausdrücken. Dieser interaktive Aspekt macht die Wall zu einem dynamischen und inklusiven Raum.

Andreas Lindenberg

Andreas @ Lindenberg

Solution finder by profession. Translating, clarifying, and developing content across IT, Marketing, Sales, Service, and Management. AI expert who knows more about AI than just presenting Gartner slides. Supporting individuals, teams and organizations in introducing new, more effective ways of working.


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