Das Experiment Canvas
Letztendlich ist Experimentieren einer der Schlüssel zur kontinuierlichen Verbesserung.
Meine Inspirationen für diese Vorlage stammen aus verschiedenen Quellen: meinen eigenen Erfahrungen, Abenteuern mit Agile sowie einigen der hervorragenden Arbeiten, die andere in diesem Bereich gemacht haben (Bram Kansteins Miroverse-Vorlage).
Warum diese Vorlage verwenden?
Hast du:
Hast du ein systemisches Hindernis identifiziert, das sich über mehrere Teams erstreckt und das du lösen möchtest?
Hat das Team, mit dem du arbeitest, Schwierigkeiten mit einem Blocker, der regelmäßig in Retrospektiven auftaucht?
Versuchst du, ein echtes Kundenproblem zu lösen und möchtest deinen Plan formulieren?
Viele ähnliche Vorlagen konzentrieren sich nicht auf diejenigen, die vom Experiment betroffen sein werden. Identifiziere diese Personen und gestalte es gemeinsam mit ihnen.
Probiere dann die Vorlage aus! Es könnte den Beteiligten helfen, zu visualisieren, wie man sinnvolle Veränderungen bewirkt.
Bemerkenswerte Dinge, über die man nachdenken sollte
Die Wissenschaftler - Wer führt das Experiment durch? Was sind unsere Rollen und Verantwortlichkeiten?
Das Problem - Was ist das Problem, das wir lösen müssen? Warum müssen wir mit etwas Neuem experimentieren?
Das Ergebnis - Was sind unsere gewünschten Ergebnisse? Was erhoffen wir uns durch das Experiment zu erreichen?
Die Hypothese - Was ist unsere Hypothese? WENN, DURCH, WIRD, WEIL
Die Ergebnisse - Wie werden wir wissen, dass unsere Hypothese wahr ist? Wie werden wir wissen, dass unsere Hypothese falsch ist?
Die Personen - Wer wird von unserem Experiment betroffen sein? Wen müssen wir einbinden und involvieren?
Der Lackmustest - Was ist unser Lackmustest? Welche Kennzahlen, Daten oder KPIs müssen wir messen?
Die Versuche - Wann werden wir die Ergebnisse messen? Was sind die nächsten Schritte, um dieses Experiment zum Leben zu erwecken?
