Teamrollen - Herculean Doughnut

Paul Swinson

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Einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für ein Projekt ist, dass jeder im Lieferungsteam von Beginn an seine Rolle und Verantwortung kennt. Traditionell haben sich Teams auf langatmige Dokumente verlassen, die oft mehr Fragen aufwerfen als beantworten. Aber es gibt einen besseren Weg.

Wir stellen vor: den Herculean Doughnut, ein visuelles und kollaboratives Werkzeug, das Teams dabei unterstützt, sich über Rollen, Verantwortlichkeiten und geteilte Verhaltensweisen abzustimmen. Es vereinfacht diesen oft überwältigenden Prozess, indem es einen klaren und zugänglichen Rahmen bietet. Anstatt sich durch verstaubte Dokumente über Rollen zu wühlen, können Teams nun zusammenarbeiten, um ihre Verantwortlichkeiten zu identifizieren und sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Dies legt nicht nur die richtigen Grundlagen, sondern fördert auch fortwährende Klarheit und Verantwortlichkeit.

Die Herculean Doughnut-Sitzung ist darauf ausgelegt, Ihr Team in Bezug auf zentrale Rollen, Verantwortlichkeiten und Verhaltensweisen zu vereinen. Es ist eine Gelegenheit, Klarheit über Ihre Ziele zu schaffen, Zusammenarbeit zu fördern und sofortige Herausforderungen zu bewältigen, was Ihnen zu einer erfolgreichen Projektabwicklung verhilft.

Paul Swinson

Strategic Change Delivery Leader @ Sandpiper Consulting

I'm an accomplished change delivery specialist with over two decades of experience in driving transformative change for a diverse array of public and private sector organisations. I have a demonstrated track record of successfully delivering high-value, complex change initiatives that have led to measurable business outcomes.

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