Template zum Kennenlernen des Teams - Onboarding und Teambuilding-Ideen
Hebe deine Teammitglieder hervor und präsentiere ihre Talente und Fachkenntnisse mit unserer Vorlage "Meet the Team". Sorge dafür, dass alle im Team sich kennen und ein erfolgreiches Onboarding-Erlebnis haben. Für mehr Zusammenhalt in deinem Team!
Über das Meet-the-Team-Template
Mit der Vorlage "Meet the Team" kannst du deine Teammitglieder vorstellen, indem du ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Jeder, der zu deinem Unternehmen oder deiner Organisation stößt, kann schnell wissen, aus wem dein Team besteht, indem er ihren einzigartigen Hintergrund versteht. Dies ist eine gute Ergänzung zu einem online Organigramm und kann dabei helfen die Unternehmensstruktur schnell zu verstehen.
Was ist ein Team-Kennenlern-Template ?
Eine Meet the Team-Vorlage stellt die wichtigsten Mitglieder einer Organisation oder eines Teams vor. Sie wird auch als Onboarding-Vorlage bezeichnet und repräsentiert die Identität deines Unternehmens oder deiner Abteilung. Es ist der erste Eindruck neuer Mitarbeiter. Du kannst die "Meet the Team"-Vorlage auch in Präsentationen verwenden, um interne Teammitglieder anderen Abteilungen und Teilnehmern vorzustellen. Jede "Meet the Team-Vorlage" muss enthalten:
Details: Füge wichtige Informationen wie die Namen der Mitarbeiter und deren Funktionen innerhalb des Unternehmens hinzu. Greife hierfür auf ein online Organigramm zurück.
Zusammenfassung: Eine kurze Zusammenfassung der aktuellen Rolle des Mitarbeiters. Alternativ kannst du auch über seine Interessen, frühere Berufserfahrung und Erfolge sprechen.
Bilder: Füge hochauflösende Fotos von jedem Mitarbeiter hinzu.
Persönlichkeit: Bringe die Persönlichkeit deines Teams mit einzigartigen Biografien zum Ausdruck.
Links: Füge Links zu den sozialen Medien der Mitarbeiter hinzu, typischerweise zu LinkedIn- oder Twitter-Profilen.
Du kannst eine "Meet the Team"-Vorlage auf Miro verwenden, um deine Seite individuell zu gestalten, ihr eine persönliche Note zu verleihen und ein wirklich ansprechendes Erlebnis für jeden in deinem Unternehmen zu schaffen. Verwende Markenfarben, Designelemente und Bilder, um der Seite ein besonderes Flair zu verleihen. Unabhängig von dem von dir verwendeten Layout solltest du darauf achten, dass die Bilder professionell und hochauflösend sind. Bilder von schlechter Qualität hinterlassen einen falschen Eindruck und erweisen deinem Team einen schlechten Dienst. Wenn du es vorziehst, nicht die tatsächlichen Bilder der Mitarbeiter zu verwenden, kannst du sie auch mit Illustrationen oder Cartoons darstellen.
Die Bedeutung einer Vorlage zum Kennenlernen des Teams
Die Bedeutung einer Vorlage zum Kennenlernen des Teams Viele Unternehmen vernachlässigen einen entscheidenden Schritt beim Onboarding: das Kennenlernen des Teams. Hier sind einige Vorteile eines "Meet the Team"-Boards:
Es ist die erste Interaktion, die du mit vielen Teammitgliedern oder Führungskräften hast.
Sie zeigt, wie erfahren und talentiert dein Team ist, und vermittelt den Mitarbeitern, wie sie Vertrauen aufbauen können.
Die Vorlage vermenschlicht das Team, indem sie die Persönlichkeit oder lustige Eigenheiten des Teams zeigt und allen hilft, eine Verbindung aufzubauen.
So weiß jeder, an wen er sich wenden kann. Zum Beispiel kann ein Digital Marketer direkt mit einem Marketing Manager in Kontakt treten und ihm Fragen stellen.
Darüber hinaus schafft die Vorlage eine Ebene der Authentizität. Neuankömmlinge können die Erfahrungen und Leistungen der Mitarbeiter über deren Profile überprüfen.
Stelle Teammitglieder vor und brechen das Eis in hybriden, abteilungsübergreifenden Meetings.
Erstelle deine eigene Meet the Team-Vorlage
Lasse die Mitarbeiter für das Unternehmen sprechen, indem du eine eigene Vorlage für das Meet the Team erstellst. Du musst nicht mit einer leeren Leinwand beginnen und Stunden oder Tage damit verbringen, eine Vorlage zu erstellen. Stattdessen kannst du die Meet the Team-Vorlage von Miro verwenden, um das Design schnell zu erstellen. Hier sind die einfachen Schritte, die Sie befolgen können:
Schritt: Erstelle zunächst eine Liste aller Mitarbeiter, die auf dieser Seite hervorgehoben werden sollen. Füge ihre Namen und Positionen hinzu. Du kannst auch einen kurzen Lebenslauf und Leistungen hinzufügen.
Schritt: Führe eine Vorstellungsrunde durch. Nutze den Abschnitt Vorstellungsrunde, um diesen Teil des Treffens zu leiten und zu erleichtern.
Schritt: Mache einen Eisbrecher. In der Vorlage "Meet the Team" gibt es drei Optionen für einen Eisbrecher, aber wenn du dich inspiriert fühlst, kannst du auch selbst einen erstellen.
Schritt: Definiere Arbeitsstile. Bitte alle Teilnehmer, ihren Arbeitsstil zu beschreiben und darzulegen, wie sie gerne Feedback geben und annehmen, kommunizieren und im Team arbeiten.
Schritt: Füge abschließend eine RACI-Matrix oder ein online Organigramm hinzu und lege die Rollen und Verantwortlichkeiten fest.
Fünf Tipps für die Erstellung einer guten Meet the Team-Vorlage
Eine einfache "Meet the Team"-Vorlage wird deine Mitarbeiter nicht begeistern. Hier erfährst du, wie du eine gute Vorlage erstellen kannst:
Personalisiere sie
Denke daran, dass diese Seite die Marke und die Werte deines Unternehmens widerspiegelt. Eine generische und langweilige Vorlage mag für ein Unternehmen ausreichend sein, aber du kannst auch witzige Bilder oder schrullige Biografien verwenden, um die Seite aufzupeppen. Eine Kreativagentur kann zum Beispiel eine einzigartige Vorlage mit witzigen Fakten, fantasievollen Illustrationen und Animationen verwenden, um deine Designfähigkeiten zu präsentieren.
Fokus auf Leistungen
Präsentiere die Leistungen deiner Mitarbeiter mit Stolz, so dass jeder sehen kann, wie dein Team Projekte abwickelt. Das hebt die Fähigkeiten des Teams hervor und stärkt gleichzeitig die Moral der Mitarbeiter.
Persönlicher werden
Hilf jedem, mit anderen Teammitgliedern in Kontakt zu treten, indem du lustige persönliche Fakten und Links zu deren sozialen Profilen einfügst. Du musst nicht unbedingt auf ihre Instagram-Seite verlinken, aber ein Twitter- oder LinkedIn-Profil eignet sich hervorragend, um Persönlichkeit und Professionalität zu verbinden.Add videos or GIFs
Füge Videos oder GIFs hinzu
Wenn dein Unternehmen die Möglichkeit hat, kannst du Videos oder GIFs in deine Vorlage einfügen, um den Text zu ergänzen. Zum Beispiel kann jeder Mitarbeiter ein GIF von sich selbst zeigen, wie er winkt, lächelt usw., mit einem kurzen Lebenslauf darunter. Für Videos kannst du die Mitarbeiter kurze Videos von sich selbst filmen lassen.
Nutze einzelne Seiten
Erstelle eine Vorlage "Meet the Team", die zu individuellen Seiten für jeden Mitarbeiter führt.
Erfahre mehr zu Organigrammen in unserem Guide und welche Arten du am besten für verschiedene Organisationsstrukturen verwenden kannst.
Wie schreibt man einen Bioabsatz?
Ein Lebenslauf enthält einen kurzen Überblick über die Berufserfahrung und bemerkenswerte Leistungen des Bewerbers. Der Lebenslauf kann in der ersten Person geschrieben werden, z. B. "Ich habe mit..." oder in der dritten Person, z. B. "X ist seit Y Jahren in der Branche tätig und kennt...". Darüber hinaus können Bios ein oder zwei lustige persönliche Fakten enthalten, um den Mitarbeiter menschlich zu machen.
Wie stellt man ein Team bei einem Kunden vor?
Eine "Meet the Team"-Vorlage ist ein großartiges Einführungsinstrument für Kunden. Die Vorlage zeigt dir alle Mitarbeiter, die an deinem Projekt arbeiten, auf einen Blick, und du kannst über Links mehr über jeden einzelnen Mitarbeiter erfahren. Alternativ dazu kannst du auch virtuelle oder persönliche Treffen mit dem Kunden abhalten, um ihn mit deinem Team bekannt zu machen.
Was schreibt man in die "Meet the Team"-Vorlage?
Was schreibt man in die "Meet the Team"-Vorlage? Deine "Meet the Team"-Vorlage muss Namen, Titel, Rollen und hochwertige Bilder der Mitarbeiter enthalten. Du kannst auch einen kurzen Lebenslauf, Kontaktdaten, Berufserfahrung und Erfolge angeben. Mit einer vielseitigen Online-Vorlage für das Meet the Team, wie der von Miro, hast du die volle Kontrolle darüber, was du an welcher Stelle hinzufügen möchtest.
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Organisational Change Map Vorlage
Ideal für:
Org Charts, Operations, Mapping
Die Vorlage für die Organizational Change Map hilft Teams, organisatorischen Wandel effektiv zu navigieren. Durch die Visualisierung von Veränderungsinitiativen, Stakeholdern und Zeitplänen erleichtert diese Vorlage die Veränderungsplanung und Kommunikation. Mit Abschnitten zur Dokumentation der Auswirkungen von Veränderungen und von Minderungsstrategien befähigt diese Vorlage Teams, Veränderungen proaktiv zu managen und Störungen zu minimieren.
Partnership Organigramm Vorlage
Ideal für:
Org Charts, Organizational Design
Die Partnerschaft Organigramm Vorlage ist ein interaktives Werkzeug, das das komplizierte Beziehungsgeflecht zwischen Geschäftspartnern visuell darstellt. Es bietet ein klares und strukturiertes Layout, das den Nutzern hilft, zu verstehen, wie die verschiedenen Einheiten in einem kollaborativen Ökosystem zusammenarbeiten und interagieren. Einer der herausragenden Vorteile ist die Klarheit, die es bietet. In der oft komplexen Welt der interorganisatorischen Beziehungen beseitigt eine übersichtliche, visuelle Darstellung von Partnerschaften Unklarheiten und stellt sicher, dass alle Beteiligten auf derselben Seite stehen. Dies fördert eine effektivere Zusammenarbeit und strategische Planung und macht es zu einem unverzichtbaren Geschäftsinstrument.
Org Topologien Vorlage
Ideal für:
Org Charts, Operations, Mapping
Die Org Topologies Vorlage bietet einen umfassenden Überblick über organisatorische Strukturen. Durch die Visualisierung verschiedener Topologie-Modelle wie hierarchische, matrixartige oder Netzwerkstrukturen hilft diese Vorlage Teams, die organisatorischen Dynamiken zu verstehen und effektive Strukturen zu entwerfen. Mit Beispielen und Erklärungen zu jeder Topologie unterstützt diese Vorlage fundierte Entscheidungsfindung im Bereich der organisatorischen Gestaltung.
Vertikale Organigramm Vorlage
Ideal für:
Organizational Charts, Organizational Design
Die vertikale Organigramm Vorlage ist ein effizientes Mittel, um die Hierarchie eines Unternehmens von oben nach unten darzustellen. Dieses Werkzeug hilft, Rollen und Beziehungen auf klare Weise darzustellen, beginnend mit der obersten Behörde und verzweigend nach unten. Es ermöglicht ein besseres Verständnis des Verantwortungsflusses und der Kommunikationskanäle innerhalb der Organisation. Einer der wichtigsten Vorteile ist die Förderung einer klaren Kommunikation. Die Darstellung der Organisationsstruktur hilft, Missverständnisse zu vermeiden, und stellt sicher, dass sich alle Beteiligten über die Befehlskette im Klaren sind.
Inverted Organigramm Vorlage
Ideal für:
Org Charts, Organizational Design
Die Vorlage für ein umgekehrtes Organigramm ist ein Werkzeug, das das traditionelle hierarchische Modell neu interpretiert, indem es die Mitarbeiter an die Spitze der Organisationsstruktur stellt. Dieser innovative Ansatz hebt die entscheidende Rolle derjenigen hervor, die direkt mit den Kunden interagieren, und stellt sicher, dass ihre Erkenntnisse und Beiträge nicht nur anerkannt, sondern auch gefeiert werden. Einer der Hauptvorteile dieses Modells besteht darin, dass es ein auf Feedback basierendes Umfeld fördert. Die Bevorzugung von Mitarbeitern an vorderster Front fördert eine Kultur, in der wertvolle Erkenntnisse aus der Praxis schnell an die Spitze der Hierarchie gelangen, wodurch Entscheidungsprozesse gestrafft werden und sichergestellt wird, dass Strategien auf realen Erfahrungen basieren.
Flache Hierarchie Organigramm Vorlage
Ideal für:
Organizational Chart, Diagramming
Die flache Organigramm Vorlage bietet eine klare und visuelle Darstellung moderner Organisationsstrukturen, die der Zusammenarbeit und horizontalen Beziehungen Vorrang vor komplexen hierarchischen Befehlsketten einräumen. Einer der Hauptvorteile dieser Vorlage besteht darin, dass sie Klarheit und Transparenz fördert und es Organisationen erleichtert, Teamkonfigurationen darzustellen und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder ihre Rollen im größeren Kontext verstehen. Diese Klarheit fördert eine integrativere und kollaborativere Umgebung, die perfekt mit den Werten einer modernen Organisation übereinstimmt. Die Vorlage ist ein hervorragendes Instrument zur Förderung effektiver Kommunikation und Teamarbeit.