Team-Charta
Ein Team-Charter ist ein lebendiges Dokument und gehört allen Teammitgliedern. Es ist wahrscheinlich das wichtigste Werkzeug, um Vertrauen in unseren Beziehungen zu schaffen und den Fokus auf Zusammenarbeit und Kooperation zu legen.
Was?
Ein Team-Charter ist ein lebendiges Dokument und gehört allen Teammitgliedern. Es ist wahrscheinlich das wichtigste Werkzeug, um Vertrauen in unseren Beziehungen zu schaffen und den Fokus auf Zusammenarbeit und Kooperation zu legen.
Warum?
Wir tun dies, weil ein Team-Charter einen Rahmen schafft, der ein vertrauensvolles Umfeld einlädt.
Ein Umfeld mit großem Vertrauen ermöglicht es uns, unsere Erfolgschancen erheblich zu steigern.
Wie?
Lade dein Team zu einem Workshop ein.
Organisiere einen Moderator, der dich durch den Prozess führt.
Beantworte eine Frage nach der anderen und besprecht die Antworten als Gruppe.
Decke eine der Fragenkategorien auf und erstellt gemeinsam euer Team-Charter.
Entscheide, welche Antworten aufgenommen werden oder wie die Antworten aufgenommen werden.
Sammle alle Daten und unterschreibe eure Team-Charta.
Wann sollten wir zurückkommen und das Team-Charter überprüfen?
Überprüfe die Team Charta jedes Mal, wenn ein neues Mitglied hinzukommt, eines das Team verlässt oder wenn sich Rollen und Erwartungen ändern können.
Beginne jetzt mit diesem Template
Vertikales Organigramm
Ideal für:
Organigramme, Organisationsdesign
Die Vorlage für ein vertikales Organigramm ist eine effiziente Möglichkeit, die Hierarchie eines Unternehmens im Top-Down-Format darzustellen. Dieses Tool hilft dabei, Rollen und Beziehungen klar darzustellen, angefangen bei der höchsten Autorität und sich nach unten verzweigend. Es ermöglicht ein besseres Verständnis des Flusses der Verantwortlichkeiten und Kommunikationskanäle innerhalb der Organisation. Einer seiner größten Vorteile ist die Förderung klarer Kommunikation. Die Darstellung der Organisationsstruktur hilft, Missverständnisse zu vermeiden und stellt sicher, dass alle über die Befehlskette im Bilde sind.
Unternehmensvision-Workshop
Ideal für:
Führungsteam, Organigramme
Finde den Weg zu Innovation und Wachstum mit der Vision Board-Vorlage des Unternehmens. Lade alle ein, zusammenzukommen und über die Unternehmensrichtung und -ziele zu entscheiden.
Fachübergreifende Organisationsstruktur
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Abbildung
Diese Vorlage ist für interdisziplinäre, verteilte Teams gedacht, um zu zeigen, wie Teams zusammengesetzt sind.
Vorlage für eine Befehlskette
Ideal für:
Organisationsdesign, Organigramm
Die Vorlage für die Befehlskette stellt die hierarchische Struktur einer Organisation dar und schafft verbesserte Klarheit bei Rollen und Verantwortlichkeiten. Ein herausragender Vorteil ist die Förderung einer effizienten Kommunikation. Indem die Autoritätskanäle und die Berichtsstruktur klar abgesteckt werden, können Teammitglieder mühelos die richtigen Personen für spezifische Anfragen, Bedenken oder Aktualisierungen identifizieren. Diese gestraffte Kommunikation fördert eine bessere Zusammenarbeit im Team und stellt sicher, dass wichtige Informationen schnell an ihren Bestimmungsort gelangen, was die gesamte organisatorische Effizienz steigert.
Organigramm des Unternehmens
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Mapping
Die Vorlage für das Organigramm des Unternehmens ermöglicht eine klare Visualisierung der hierarchischen Strukturen innerhalb einer Organisation. Es hilft Teams, Berichtswege, Rollen und Verantwortlichkeiten zu verstehen, fördert Transparenz und Abstimmung. Mit anpassbaren Funktionen wie Farbkennzeichnung und Beschriftung erleichtert diese Vorlage die effektive Kommunikation und Entscheidungsfindung über Abteilungen und Ebenen hinweg.
Visuelle Anleitung zur Organisationseinheit
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Abbildung
Die "Org Unit Visual Guide"-Vorlage bietet eine visuelle Orientierungshilfe zum Verstehen von Organisationseinheiten und deren Beziehungen. Durch die Abbildung von Abteilungen, Teams und Berichtsstrukturen sorgt diese Vorlage für mehr Klarheit und Transparenz. Mit anpassbaren Funktionen zum Hinzufügen von Anmerkungen und Beschreibungen erleichtert diese Vorlage die Kommunikation und Abstimmung über Organisationseinheiten hinweg.