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Team Charter Vorlage von Daniela Felser

Eine Team Charta ist ein lebendiges Dokument und gehört allen Teammitgliedern. Es ist wahrscheinlich das wichtigste Werkzeug, um Vertrauen in unsere Beziehungen zu schaffen und sich auf Zusammenarbeit und Kooperation zu konzentrieren.

Warum?

Wir tun dies, weil eine Team-Charta einen Rahmen schafft, der ein vertrauensvolles Umfeld fördert. Ein Umfeld mit hohem Vertrauen ermöglicht es uns, unsere Erfolgschancen erheblich zu erhöhen.

Wie?

Lade dein Team zu einem Workshop ein.

Organisiere einen Moderator, der dich durch den Prozess führt.Beantworte eine Frage nach der anderen und diskutiere die Antworten als Gruppe.Decke eine der Fragekategorien auf und erstelle gemeinsam deine Team-Charta.

Entscheide, welche Antworten einbezogen werden sollen oder wie die Antworten einbezogen werden sollen.Sammle alle Daten und unterzeichne deine Team-Charta.Wann sollten wir zurückkommen und die Team

Charta überprüfen?

Überprüfe die Team-Charta jedes Mal, wenn ein neues Mitglied beitritt, eines geht oder wenn sich Änderungen in den Rollen und Erwartungen ergeben könnten.

Diese Vorlage wurde von Daniela Felser erstellt.

Team Charter Vorlage von Daniela Felser

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