Template für Pro-und-Kontra-Listen
Mit diesem Template kannst du die Vorteile und Nachteile einer bestimmten Wahl oder Entscheidung aufzeigen.
Über das Template für Pro-und-Kontra-Listen
Was ist eine Pro-und-Kontra-Liste?
Eine Pro-und-Kontra-Liste ist ein einfaches, aber leistungsstarkes Tool für die Entscheidungsfindung, das dir dabei hilft, beide Seiten eines Arguments zu verstehen. Die Pro-Argumente werden im Bereich der Faktoren eingetragen, die für eine bestimmte Entscheidung oder ein bestimmtes Handeln sprechen. Die Kontra-Argumente zeigen hingegen die Nachteile auf.
Du kannst eine Pro Contra Liste erstellen, die beide Seiten einer Argumentation im Detail darstellt und damit die potenzielle Auswirkung deiner Entscheidung einfacher visualisieren. Um die Objektivität deiner Pro-und-Kontra-Liste zu verbessern, kann es nützlich sein, jedes der Pro- und Kontra-Argumente einander gegenüberzustellen. Mit diesem Ansatz kannst du deine Entscheidung zuversichtlich präsentieren und überzeugend argumentieren, warum deine Wahl die richtige Lösung ist.
Das Erstellen einer Pro-und-Kontra-Liste bietet eine einfache Möglichkeit, um Ungewissheiten zu reduzieren und die Transparenz zu fördern. Indem du die Vorteile und Nachteile jeder Wahlmöglichkeit aufzeigst, legst du das Fundament für einen objektiven Entscheidungsprozess, der nicht durch Vorurteile oder Emotionen beeinträchtigt wird. Durch das Abwägen deiner Argumente kannst du weitere Fakten für oder gegen eine bestimmte Wahl vorbringen.
Warum solltest du eine Pro-und-Kontra-Liste verwenden?
Eine Pro-und-Kontra-Liste ist ein einfaches Tool, das dir dabei hilft, beide Seiten einer bestimmten Entscheidung oder Handlung abzuwägen. Der Ansatz kann ein nützliches Werkzeug für das Sammeln verschiedener Argumente und Perspektiven sein. Er kann dabei helfen, Wissenslücken und Bereiche aufzuzeigen, die du möglicherweise genauer analysieren solltest.
Wie solltest du eine Pro-und-Kontra-Liste ausfüllen?
Beginne mit einer Brainstorming-Session und notiere alle Gedanken, die dir spontan einfallen. Sobald du alle Ideen gesammelt hast, solltest du sie eventuell so anordnen, dass die Ideen, die deiner Meinung nach am wichtigsten sind, in der Liste ganz oben aufscheinen. Du kannst Miro verwenden, um mit Teammitgliedern, die an unterschiedlichen Orten arbeiten, eine Brainstorming-Session zu den Vor- und Nachteilen durchzuführen. Verwende die Videochat- oder die @-Erwähnfunktion, um Ideen auszutauschen und Feedback einzuholen.
Für welche Anwendungsszenarien ist eine Pro-und-Kontra-Liste geeignet?
Das Template für Pro-und-Kontra-Listen ist insbesondere für Gruppen ein leistungsstarkes Werkzeug. In Meetings, bei denen viel auf dem Spiel steht, kann dir eine Pro-und-Kontra-Liste dabei helfen, potenzielle Konsequenzen zu erkennen, gegensätzliche Argumente zusammenzuführen, neue Perspektiven aufzuzeigen und die Zustimmung von Beteiligten einzuholen. Dieser Ansatz kann auch Wissenslücken ans Licht bringen und damit aufzeigen, wo dein Team weitere Recherchen durchführen sollte. Sobald die potenziellen Auswirkungen deiner Entscheidung dargelegt sind, kann dein Team zuversichtlich mit den nächsten Schritten fortfahren.
Beispiele für Pro-und-Kontra-Listen
Das folgende einfache Beispiel veranschaulicht, wie eine Pro-und-Kontra-Liste in der Praxis eingesetzt werden kann. Nehmen wir an, du musst dich entscheiden, ob du ein neues Auto kaufen solltest.
Beispiele für Argumente, die dafür sprechen:
Das neue Auto ist sicherer.
Das neue Auto hat einen effizienteren Kraftstoffverbrauch.
Das neue Auto hat einen größeren Kofferraum.
Beispiele für Gegenargumente:
Das neue Auto ist teuer.
Das alte Auto funktioniert gut.
Die Versicherung für das neue Auto wird mehr kosten.
Das Beispiel oben zeigt, wie beide Seiten einer Argumentation oder Entscheidung gegeneinander abgewogen werden. Dies hilft bei der Entscheidung, ob der Kauf eines neuen Autos eine gute Wahl ist.
Alternativ kannst du auch eine Tiering List erstellen, um verschiedene Optionen nach Prioritäten zu ordnen.
What are pros and cons lists used for?
Creating pros and cons list is an easy way to reduce uncertainty and promote transparency. By listing the advantages and disadvantages of each choice, you build an objective decision-making process unswayed by bias or emotion. Weighing your arguments against each other can provide further evidence against or in favor of a choice.
What is the format of a pros and cons list document?
A document that lists the pros and cons of a decision or topic typically follows a simple format consisting of two sections: "Pros" and "Cons." The document starts with clearly stating the decision, choice, or topic being considered. The "Pros" section lists all the positive aspects, each itemized for clarity and specificity. Similarly, the "Cons" section details all the negative aspects of the decision. This format offers a concise and organized method to evaluate the advantages and disadvantages of a particular situation, which helps people or teams make well-informed decisions.
Beginne jetzt mit diesem Template
Bull’s-Eye-Template (Dartpfeil-Template)
Ideal für:
Projektmanagement, Priorisierung, Diagramme
Wenn du das Wachstum deines Unternehmens fördern willst, kann es sich so anfühlen, als ob jede Entscheidung kritisch ist. Dies kann deine Entscheidungsfindung sowie das Setzen von Prioritäten hemmen, zu ineffizienten Meetings führen und sogar die Moral immens beeinträchtigen. Wenn du diese Problematik kennst, dann solltest du das Bull’s-Eye-Diagramm, auch Dartpfeil-Methode genannt, ausprobieren. Wie der Name schon sagt, wird hier eine Dartscheibe mit einem Modell konzentrischer Kreise verwendet, um Unternehmen dabei zu helfen, Prioritäten zu setzen, kritische Entscheidungen zu treffen oder zu besprechen, wie sich Hindernisse überwinden lassen.
Johari-Fenster Template
Ideal für:
Geschäftsführung, Besprechungen, Retrospektiven
Verständnis – das ist der Schlüssel, um anderen und auch sich selbst mehr Vertrauen zu schenken. Das Johari-Fenster baut auf dieser Idee auf und ist ein Rahmen, der das Verständnis im Team verbessert: Die Teilnehmer werden aufgefordert, vier Quadranten auszufüllen, die jeweils etwas offenbaren, was sie vielleicht nicht über sich selbst oder über andere wissen. Verwende dieses Template, um eine Johari-Fenster-Übung durchzuführen, wenn dein Unternehmen wächst. So kannst du funktionsübergreifende oder teaminterne Verbindungen vertiefen, Mitarbeitern zu einer besseren Kommunikation verhelfen und Empathie fördern.
Das Crazy-Eights-Template
Ideal für:
Design Thinking, Brainstorming, Ideation
Manchmal muss man einfach die kreativen Adern des Teams für ein Brainstorming in Bewegung bringen – und sie dazu bringen, sich so viele Ideen wie möglich auszudenken – und das so schnell wie möglich. Mit Crazy Eights geht das ganz schnell. Bei dieser Skizzen-Brainstorming-Übung, bei der Quantität vor Qualität steht, müssen die Teilnehmer innerhalb von acht Minuten acht Ideen entwickeln. So bleibt keine Zeit, um Ideen zu hinterfragen. Es eignet sich perfekt für frühe Entwicklungsphasen und ist im Team sehr beliebt, weil es schnell geht und Spaß macht.
Template für „Objectives and Key Results“ (OKRs)
Ideal für:
Geschäftsführung, Strategische Planung, Projektplanung
Klarheit, Konzentration und Struktur: Das sind die wichtigsten Komponenten, um Vertrauen in die Richtung und Entscheidungen eines Unternehmens zu haben – und ein OKR-Rahmenwerk ist dafür ausgelegt, dich dabei zu unterstützen. OKRs (die Abkürzung für „Objectives and Key Results“, also Ziele und Schlüsselergebnisse) agieren in zwei Hauptebenen: strategischen und operativen. Sie helfen den Führungskräften eines Unternehmens, die strategischen Ziele festzulegen und vierteljährlich Schlüsselergebnisse zu definieren, die dann mit Initiativen verknüpft werden. Mit diesem Ansatz bieten OKRs Teams die Voraussetzungen, sich auf die Lösung der drängendsten Organisationsprobleme zu konzentrieren, mit denen sie konfrontiert sind.
Ishikawa Diagramm Vorlage
Ideal für:
Betrieb, Diagramme, Arbeitsprozesse
Wie lässt sich ein Problem deines Teams am besten lösen? Gehe der Sache auf den Grund: Das bedeutet, die Ursachen des Problems zu ermitteln – und Fischgrätendiagramme stehen dir dafür hilfreich zur Seite. Auch bekannt als Ishikawa-Diagramm (benannt nach dem japanischen Experten für Qualitätskontrolle Kaoru Ishikawa), ermöglichen Fischgrätendiagramme den Teams, alle möglichen Ursachen eines Problems zu visualisieren, um die Zusammenhänge ganzheitlich zu untersuchen und zu verstehen. Teams können Fischgrätendiagramme auch als Ausgangspunkt für ein Brainstorming über die mögliche Ursache verwenden.
PDCA Vorlage
Ideal für:
Planning
Die PDCA Vorlage bietet eine visuell ansprechende Darstellung des Plan-Do-Check-Act-Zyklus, einer grundlegenden Management Methodik. Strukturiert um vier Hauptsegmente unterstützt diese Vorlage Teams dabei, Herausforderungen systematisch anzugehen, Lösungen zu testen, Ergebnisse zu bewerten und notwendige Anpassungen vorzunehmen. Die Verwendung der PDCA Vorlage fördert kontinuierliche Verbesserung. Indem Organisationen wiederholt durch jede Phase gehen, können sie ihre Strategien ständig verfeinern und sicherstellen, dass sie sich immer auf optimale Lösungen und Prozesse zubewegen.