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Easter Egg Retrospektive

Überlege, wie die bisherigen Leistungen waren und lege die nächsten Schritte fest.

Reflektiere die bisherige Leistung und identifiziere Chancen zur kontinuierlichen Verbesserung mit der Easter Egg Retrospektive-Vorlage.

Anleitung zur Verwendung:

Stufe 1 - Eisbrecher

Bring die Unterhaltung in Schwung mit einem leckeren Eisbrecher, bei dem die Teilnehmer ein Bild ihrer liebsten Osterleckerei oder Snacks mit der Gruppe teilen!

Stufe 2 - Easter Egg Retrospektive

Die Teams werden dann ihren Weg um das Board machen und dabei ihre Gedanken und Gefühle zu jedem der aufgeführten Themen hinzufügen.

- Was waren unsere leckersten Ostereier?

Was waren unsere positiven Aspekte?

Was lief großartig?

- Welche Ostereier hast du erhalten?

Wie haben wir uns gegenseitig unterstützt?

Wo hast du Unterstützung erhalten?

- Gibt es Eier, die wir noch suchen?

Fehlte etwas?

Könnte etwas besser gemacht werden?

- Gib ein paar Eier weg!

Gib jemandem ein Ei, der es verdient!

Wer hat in diesem Sprint herausgestochen?

Phase 3 - Punktabstimmung

Teammitglieder verwenden ihre Eier-Token, um für die wertvollsten Tickets zu stimmen, die wir erstellt haben und die zu den konstruktivsten Schritten in der Zukunft führen werden.

Phase 4 - Bewerte die Retrospektive

Sobald alle Bereiche des Boards abgedeckt sind, lade das Team ein, die Retrospektive zu bewerten, indem sie einen Punkt, eine Form oder ein Post-it auf die entsprechende Bewertung von 1 (Zeitverschwendung) bis 5 (Produktive und anregende Sitzung) setzen.

Easter Egg Retrospektive

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