Reflektiere die bisherige Leistung und identifiziere Chancen zur kontinuierlichen Verbesserung mit der Easter Egg Retrospektive-Vorlage.
Anleitung zur Verwendung:
Stufe 1 - Eisbrecher
Bring die Unterhaltung in Schwung mit einem leckeren Eisbrecher, bei dem die Teilnehmer ein Bild ihrer liebsten Osterleckerei oder Snacks mit der Gruppe teilen!
Stufe 2 - Easter Egg Retrospektive
Die Teams werden dann ihren Weg um das Board machen und dabei ihre Gedanken und Gefühle zu jedem der aufgeführten Themen hinzufügen.
- Was waren unsere leckersten Ostereier?
Was waren unsere positiven Aspekte?
Was lief großartig?
- Welche Ostereier hast du erhalten?
Wie haben wir uns gegenseitig unterstützt?
Wo hast du Unterstützung erhalten?
- Gibt es Eier, die wir noch suchen?
Fehlte etwas?
Könnte etwas besser gemacht werden?
- Gib ein paar Eier weg!
Gib jemandem ein Ei, der es verdient!
Wer hat in diesem Sprint herausgestochen?
Phase 3 - Punktabstimmung
Teammitglieder verwenden ihre Eier-Token, um für die wertvollsten Tickets zu stimmen, die wir erstellt haben und die zu den konstruktivsten Schritten in der Zukunft führen werden.
Phase 4 - Bewerte die Retrospektive
Sobald alle Bereiche des Boards abgedeckt sind, lade das Team ein, die Retrospektive zu bewerten, indem sie einen Punkt, eine Form oder ein Post-it auf die entsprechende Bewertung von 1 (Zeitverschwendung) bis 5 (Produktive und anregende Sitzung) setzen.
