Energizer für Workshops und Meetings
Starte deine Sitzungen oder bringe die Gruppe nach einer Pause wieder zusammen.
Ich mache ziemlich viel Online-Moderation und habe festgestellt, dass es manchmal sehr nützlich für das Wohlbefinden der Teilnehmer sein kann, alberne Spiele zu spielen oder den Kopf für eine Minute von der harten Arbeit abzulenken.
Über die Energizer-Vorlagen
Egal, ob du ein Meeting für ein kleines Team planst oder als Lehrer 40 Schüler online engagierst, diese Vorlagen helfen dir, deine Sitzungen zu beginnen oder die Gruppe nach einer Pause wieder zusammenzubringen.
Was ist ein Online-Energizer?
Energizer sind eine großartige Möglichkeit, Menschen bei der Stange zu halten und den Fokus zu bewahren, wenn man in einem Tief steckt oder ein besonders komplexes Thema angeht. Die Übertragung dieser in eine remote Umgebung ist ein wesentliches Tool, um die Personen in einem Online-Meeting zu engagieren.
Die fünf Vorlagen
1. 5 Sinne
Diese Übung ist sehr schnell und hervorragend geeignet, um Personen auf das Meeting zu fokussieren – sie lädt dazu ein, den Rest des Körpers, die physische Umgebung und alles, was im gegenwärtigen Moment passiert, in Betracht zu ziehen. Es ist wie eine Mini-Meditation, die als Spaßspiel getarnt ist. Sehr einfach zu leiten, solange du dich an die vorgeschlagene Reihenfolge hältst (5 Objekte, 4 Texturen, 3 Geräusche, 2 Gerüche und 1 Geschmack).
2. Wetterbericht
Ich habe einen Freund, der sagt, er habe kein 'Stimmungs'-Organ. Für manche Personen kann es wirklich schwierig sein, ihre Stimmungen in Worte zu fassen. Allerdings benötigt diese Art der Visualisierung keine Worte und kann dazu beitragen, dass alle auf derselben Linie sind. Diese Übung ist ideal, um sie in Stille zu machen, oder wenn du möchtest, kannst du im Hintergrund Musik spielen. Gib den Personen Zeit, ihr Wetter zu erstellen, und schlage vor, dass sie kreativ werden und weitere Elemente hinzufügen (z. B.: Ein UFO oder ein blühender Baum) die helfen, ihren Ausdruck zu nuancieren. Wenn es sich sicher anfühlt, kannst du Personen einladen, eine Reflexion über ihr Bild zu teilen.
3. Superkräfte
Dies ist ein Energiespender, um deinem Team zu helfen, auf kreative Weise Wertschätzung füreinander zu zeigen. Eine weitere Variante ist, dass Personen ihre eigenen Porträts zeichnen, was bei größeren Gruppen wie Studenten hilfreich sein könnte. Ich würde vorschlagen, den Teilnehmern genug Zeit zu geben, um kreativ zu sein, aber nicht so viel, dass es sich in die Länge zieht - es ist schön, wenn es darum geht, alle Porträts in einem bestimmten Zeitlimit fertigzustellen. Ich würde an ihnen gemeinsam arbeiten, damit sich Personen je nach Anzahl der Teilnehmenden selbst um die Zeichnungen organisieren können. Oder du kannst einen Plan erstellen und jede Person zeichnet jemand anderen.
4. GIF-Herausforderung
GIFs sind eine dynamische und spielerische Möglichkeit, Gefühle auszudrücken. Sie können besonders hilfreich sein, um die Spannung zu lindern, wenn Personen in einem Projekt auf schwierige Momente stoßen. Dieses Spiel/Energiespender kann auch verwendet werden, um ein Meeting zu beginnen oder zu beenden.
Alles, was du tun musst, ist, eine Frage zu stellen, die zur Gruppe und zum Moment passt, und die Personen einzuladen, sie mit einem animierten GIF zu beantworten. Der einfachste Weg, das zu tun, ist, dass die Teilnehmer zu https://giphy.com/ gehen und ein GIF auswählen, das ihnen gefällt, die URL kopieren und über die URL hochladen.
5. Emoji-Story-Schnitzeljagd
Das ist ein sehr schnelles Spiel, und du kannst so viele Runden spielen, wie du möchtest. Wähle einfach ein Emoji und kopiere es in den Rahmen. Dann haben die Personen ein sehr kurzes Zeitfenster, um es zu finden. Wer es findet, muss sich eine kurze Geschichte zu diesem Emoji ausdenken.
Andere Versionen könnten sein: Kuratiere eine Abfolge von Emojis, und wenn Personen sie finden, erzählen sie Teile einer erfundenen Geschichte.
Was sind Energizer Aktivitäten?
Energizer Aktivitäten unterstützen dich dabei, Meetings and Workshops effektiver zu leiten, für Stimmung im Raum und für konzentriert arbeitende, engagierte Teilnehmende zu sorgen. Je nach deiner verfügbaren Zeit und dem Aufwand kannst du Energizer Aktivitäten unterschiedlich durchführen. Das Template bietet fünf Energizer Aktivitäten zur Auswahl, die du auch an das Meeting anpassen kannst.
Welche Fragen eignen sich besonders gut zur Auflockerung?
Gute Auflockerungsfragen beinhalten die Möglichkeit der Verbindung und das Engagement der Teilnehmenden. Vermeide es, zu persönliche Fragen zu stellen oder Themen anzusprechen, auf die bestimmte Personen empfindlich reagieren oder die nicht inklusiv sind. Es ist völlig in Ordnung, Fragen über die Berufserfahrung, Fähigkeiten oder Unterhaltung zu stellen, damit die Teilnehmenden Verbindungen untereinander knüpfen und ihre Antworten unkompliziert teilen können. Hier sind einige Beispiele von Fragen: ,Was war deine erste Arbeitsstelle?‘, ,Wie viele Sprachen sprichst du?‘ oder ,Welches Buch hast du erst kürzlich gelesen?‘
Wie mache ich einen Workshop unterhaltsam?
Die Menschen engagieren sich in der Regel in Workshops, die Spaß machen und einen Mehrwert bieten. Du kannst einiges tun, um deinen Workshop unterhaltsam zu gestalten, z. B. das Energieniveau hochhalten, indem du die Teilnehmenden mit Workshop Energizern anregst. Du kannst ihnen auch die Möglichkeit geben, bei deinem Workshop oder Meeting etwas Neues zu lernen. Leite den Workshop so, dass die Zeit gut geplant ist. Er darf sich nicht in die Länge ziehen oder zu schnell ablaufen. Denk daran, dass bei jedem Meeting eine klare Kommunikation, eine inklusive Führung und ein gutes Zeitmanagement hilfreich sind.
Beginne jetzt mit diesem Template
Breakout-Gruppe-Vorlage
Ideal für:
Aus- und Weiterbildung, Teambesprechungen, Workshops
Breakout-Gruppen bieten Teammitgliedern eine hervorragende Möglichkeit, offene Gespräche zu führen und auf einer intimeren Ebene als in einem größeren Meeting in Kontakt zu treten. In einer großen Gruppe kann es für Menschen schwierig sein, sich sicher oder wohl zu fühlen, wenn sie das Wort ergreifen möchten. In einer kleineren Gruppe können sich Teilnehmer sicherer fühlen, ihre Ideen zu teilen. Da die Gruppe intimer ist, werden Teams ermutigt, aktiv teilzunehmen, anstatt nur zuzusehen.
Aufwärmübungen & Aufwecken
Ideal für:
Eisbrecher, Teambesprechungen
Beginne deinen Workshop oder dein Meeting, indem du alle mit diesen 5 Aufwärmübungen aktiv und energiegeladen machst. Lass Langeweile nie wieder deine Sitzungen übernehmen.