Vorlage „Handbuch von mir“
Hilf den Teammitgliedern, persönliche und berufliche Attribute auszudrücken und fördere eine harmonische Umgebung.
Über die Vorlage „Handbuch von mir“
Die Vorlage „Handbuch von mir“ ist ein wertvolles Tool, das persönliche und berufliche Interaktionen vereinfacht. Es ermöglicht Personen, eine detaillierte Zusammenfassung ihrer Merkmale zu erstellen, indem sie ihre Vorlieben, Stärken und Arbeitsweise hervorheben. Die Einzigartigkeit dieser Vorlage liegt darin, wie sie die Essenz einer Person auf strukturierte, aber dennoch persönliche Weise erfasst.
Die Vorlage ist in folgende Abschnitte unterteilt:
Fähigkeiten und Stärken:
Professionelle Kompetenzen
Fachgebiete
Psychografischer und psychischer Zustand:
Mentale Herangehensweise
Werte
Motivationen
Denkweisen
Körperliche Bedingungen oder Zustand:
Physische Überlegungen, die den Arbeits- oder Interaktionsstil beeinflussen können
Hinweis:
Kommunikation von Auslösern oder Empfindlichkeiten
Förderung einer respektvollen und integrativen Umgebung
Tu es mir nicht an:
Abstecken von Grenzen und Vorlieben
Klare und effektive Kommunikation fördern.
Wie man die Vorlage „Handbuch von mir“ in Miro verwendet
Abschnitte bearbeiten: Doppelklicke auf einen beliebigen Abschnitt, um Inhalte hinzuzufügen. Dieses Feature macht es einfach, die Vorlage zu personalisieren, damit sie genau deine einzigartigen Merkmale widerspiegelt.
Pass es an: Farben und Designelemente ändern, um sie an deinen Stil oder deine Markenidentität anzupassen.
Kontext hinzufügen: Verbessere die Vorlage, indem du schnell relevante Elemente wie Bilder, Dokumente oder Links per Drag-and-Drop auf das Board ziehst.
Warum solltest du eine „Manual of Me“-Vorlage verwenden?
Verbesserte Selbstwahrnehmung: Das Erstellen deines „Manual of Me“ fördert die Selbstreflexion und hilft dir, deine eigenen Stärken, Vorlieben und Grenzen zu formulieren und zu verstehen.
Verbesserte Kommunikation: Es dient als klarer und prägnanter Leitfaden für andere, minimiert Missverständnisse und fördert eine bessere Zusammenarbeit.
Personalisierte Interaktionen: Die Vorlage ermöglicht es anderen, effektiver und respektvoller mit dir zu interagieren, indem sie Einblicke in deinen Arbeitsstil und deine Vorlieben bietet.
Zeitersparnis: Es vereinfacht die Weitergabe persönlicher Informationen und spart Zeit bei Orientierungen, Teambuilding-Übungen und zwischenmenschlicher Kommunikation.
Inklusivität und Respekt: Das Hervorheben deiner individuellen Bedürfnisse und Grenzen fördert eine Kultur der Inklusivität und des Respekts sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Umfeld.
Ist die Vorlage Manual of Me für alle beruflichen Ebenen geeignet?
Die Vorlage ist vielseitig und kann für Menschen in jeder Karrierestufe angepasst werden, vom Berufseinsteiger bis zur Führungskraft.
Kann ich mein Manual of Me mit anderen teilen?
Ja, es ist zum Weitergeben gedacht. Du kannst es an Kollegen, Teammitglieder oder sogar im persönlichen Umfeld weitergeben, um das Verständnis und die Zusammenarbeit zu verbessern. Teile einfach den Link zum Board oder lade deine Vorlage als Bild oder PDF herunter.
Beginne jetzt mit diesem Template
Meeting-Vorlage
Ideal für:
Meetings, Teambesprechungen, Workshops
Jeder war schon einmal in einem Meeting, das nicht wie geplant verlief. Vielleicht lief es aus dem Ruder, oder dir ging die Zeit aus, um alles zu erledigen, was du dir vorgenommen hattest – oder es fühlte sich einfach wie Zeitverschwendung an. Um das zu vermeiden, ist es wichtig, im Voraus ein Team-Meeting vorzubereiten. Mit dieser einfachen, aber effektiven Vorlage kannst du dich darauf vorbereiten, ein Team-Meeting abzuhalten, das alle Anforderungen erfüllt. Indem du einen optimierten Weg findest, Vorbereitung in deinen Workflow einzubauen, stellst du sicher, dass deine Meetings effizient, angenehm und kollaborativ sind.
Team-Meeting-Vorlage
Ideal für:
Dokumentation, Teambesprechungen, Workshops
Sich Zeit für dein Team zu nehmen, ist wichtig, um Entscheidungen zu treffen, Prioritäten abzustimmen und in dieselbe Richtung zu gehen. Agenda für Teambesprechungen helfen dabei, deinem Zeitfenster einen Ablaufplan und Struktur zu geben, wenn du Informationen teilen und mit deinem Team zusammenarbeiten musst. Sie ermöglichen es deinem Team auch, sich auf Ziele, Gesprächspunkte, Aktionspunkte und die Verantwortlichen für die nächsten Schritte zu einigen. Ununterbrochene Teambesprechungen mit einer Agenda können deinem Team helfen, den Fortschritt gegenüber OKRs zu überprüfen, Updates zu teilen, Hindernisse zu besprechen und Ideen zu brainstormen.