Learning Loop Retro Vorlage
Reflektiere, analysiere und verbessere die Zusammenarbeit deines Teams.
Über die Learning Loop Retro Vorlage
Die Learning Loop Retro Vorlage soll Teams dabei helfen, über ihre Projekte nachzudenken, indem sie Erfolge erkennen und Verbesserungsbereiche identifizieren. Diese Vorlage ist Teil der intelligenten Vorlagen von Miro, die Arbeitsabläufe optimieren und Teams durch die Integration von KI, interaktiven Tools und nahtlosen Integrationen einbinden.
So verwendest du die Learning Loop Retro Vorlage
Was gut lief. In diesem Abschnitt können die Teammitglieder die positiven Aspekte des Projekts hervorheben. Er ermutigt das Team, seine Erfolge anzuerkennen und zu verstehen, was zu diesen Erfolgen beigetragen hat.
Was sollten wir anders machen? Hier können Teammitglieder die Herausforderungen besprechen, denen sie während des Projekts begegnet sind, und Änderungen für zukünftige Projekte vorschlagen. Dieser Abschnitt ist für eine kontinuierliche Verbesserung von entscheidender Bedeutung.
Was sollten wir tun? Dieser Teil konzentriert sich auf neue Strategien oder Praktiken, die das Team übernehmen sollte, um seine Leistung in zukünftigen Projekten zu verbessern.
Diskussion und Aktionspunkte mit dem AI Sidekicks Agile Coach. Dieser Abschnitt nutzt KI, um Diskussionen zu erleichtern und umsetzbare Punkte zu generieren. Der AI Sidekicks Agile Coach hilft bei der Gesprächsführung und stellt sicher, dass alle kritischen Punkte abgedeckt sind und das Team mit einem klaren Aktionsplan abschließt.
Dot Voting. Mit diesem interaktiven Punktabstimmung Tool können Teammitglieder über die wichtigsten besprochenen Punkte abstimmen. Es hilft bei der Priorisierung von Maßnahmen und stellt sicher, dass sich das Team auf die wirkungsvollsten Änderungen konzentriert.
Warum die Learning Loop Retro Vorlage verwenden?
Die Learning Loop Retro Vorlage ist ein wichtiges Tool für Teams, die ihre Prozesse und Ergebnisse verbessern möchten. Mithilfe dieser Vorlage können Teams:
Retrospektiven rationalisieren: Die Vorlage bietet einen strukturierten Ansatz für Retrospektiven und macht diese dadurch effizienter und effektiver.
Engagement steigern: Die interaktiven Elemente und KI Integrationen sorgen dafür, dass die Teammitglieder engagiert und in den Prozess eingebunden bleiben.
Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben Indem Teams regelmäßig über ihre Arbeit nachdenken und Bereiche mit Verbesserungspotenzial identifizieren, können sie ihre Leistung kontinuierlich steigern.
Aktionen priorisieren: Die Punktabstimmungsfunktion hilft Teams dabei, ihre Aktionen zu priorisieren und sicherzustellen, dass sie sich auf die wichtigsten Verbesserungen konzentrieren.
Die Learning Loop Retro Vorlage ist anpassbar, skalierbar und macht Spaß, was sie zu einer wertvollen Ergänzung für das Toolkit jedes Teams macht. Entdecke, wie du weitere Retrospektiven mit Miro durchführen kannst.
Beginne jetzt mit diesem Template
Vorlage Energizer Spiele für Workshops und Meetings
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Icebreakers, Meetings
Binde die Teilnehmenden jeder Online-Session gleich am Anfang mit Energieboostern für Workshops und Meetings ein.
Backlog Refinement mit Jira Vorlage
Ideal für:
Agile, Backlog Refinement
Die Backlog Refinement mit Jira Vorlage in Miro verbessert die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern. Sie bietet einen visuellen und interaktiven Raum für Teams, um anstehende Aufgaben gemeinsam in Echtzeit zu überprüfen, zu priorisieren und zu klären. Dieser kollaborative Ansatz gewährleistet die Abstimmung von Prioritäten und Details und führt zu einem besser organisierten und effizienteren Arbeitsablauf. Durch die nahtlose Integration mit Jira werden alle Änderungen automatisch synchronisiert, sodass weniger manuelle Aktualisierungen erforderlich sind und beide Plattformen auf dem neuesten Stand bleiben.
Jahresrückblick Vorlage
Ideal für:
Retrospectives
Die Jahresrückblick Vorlage fasst die entscheidenden Momente, Erfolge und Herausforderungen eines gesamten Jahres zusammen. Einer ihrer herausragenden Vorteile besteht darin, dass sie tiefgehende Selbstreflexion fördert. Mit dieser Vorlage können Einzelpersonen oder Teams wirklich über ihre Erfahrungen nachdenken, um sicherzustellen, dass jede gelernte Lektion und jeder erreichte Meilenstein erkannt und für zukünftiges Wachstum genutzt wird.
Vorlage für schnelle Retrospektiven
Ideal für:
Bildung, Retrospektiven, Meetings
Eine Vorlage für Retrospektiven ermöglicht es dir, erkenntnisreiche Meetings durchzuführen, eine Bestandsaufnahme deiner Arbeit zu machen und effektiv zu Veränderungen umzusetzen. Gegenüber den gebräuchlicheren Begriffen „Nachbesprechung“ (Debriefing) und „Post-Mortem“ hat sich der Begriff „Retrospektive“ durchgesetzt, da er wertneutraler ist als die anderen Begriffe. Einige Teams bezeichnen diese Meetings als „Sprint-Retrospektiven“ oder „Interations-Retrospektiven“ oder „Agile-Retrospektiven“. Unabhängig davon, ob du ein Scrum-Team leitest, agile Methoden verwendest oder eine bestimmte Art der Retrospektive durchführst (z. B. eine Mad-Sad-Glad-Retrospektive), sind die Ziele im Allgemeinen dieselben: herausfinden, was gut gelaufen ist, die Ursache von aufgetretenen Problemen identifizieren und Wege finden, um es bei der nächsten Iteration besser zu machen.
Das Mad-Sad-Glad-Retrospective-Template
Ideal für:
Brainstorming, Ideenfindung, Retrospektiven
Es ist verlockend, den Erfolg eines Sprints nur daran zu messen, ob Ziele und Zeitvorgaben eingehalten wurden. Aber es gibt noch eine weitere wichtige Erfolgskennzahl: Emotionen. Und Mad Sad Glad ist eine beliebte, effektive Technik für Teams, um ihre Emotionen nach einem Sprint zu erforschen und zu teilen. So können Sie das Positive hervorheben, die Bedenken unterstreichen und entscheiden, wie Sie als Team weiter vorgehen wollen. Mit dieser Vorlage können Sie ganz einfach ein Mad Sad Glad durchführen, das Ihnen hilft, Vertrauen aufzubauen, die Teammoral zu verbessern und das Engagement zu steigern.
Draw Together Game Vorlage
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Icebreakers, Workshops
Mit der Vorlage zum Draw Together von Monstern regst du die Kreativität der Teilnehmenden an. Bring Energie und Spaß in deine Meetings und Workshops!