Icebreaker für Introvertierte Vorlage

Über die Icebreaker für Introvertierte Vorlage

Barbara Sedlack, Design Technology and Operations Managerin bei BMO, entwickelte diesen Eisbrecher für Introvertierte, nachdem sie festgestellt hatte, dass Eisbrecher für manche Menschen nicht so lustig oder anregend sind. Die Standard Eisbrecher lösen bei manchen Menschen Ängste aus und sorgen dafür, dass sie sich ziemlich unwohl fühlen. Mit dieser Erkenntnis im Hinterkopf entwickelte sie eine Vorlage für Eisbrecher Spiele, die für Introvertierte konzipiert wurden, um dieses Problem zu lösen. Auf diese Weise können die Teilnehmer*innen an Meetings teilnehmen und ohne Stress am Board aktiv werden.

Was ist die Icebreaker für Introvertierte Vorlage?

Die Icebreaker für Introvertierte Vorlage ist ein virtueller, gemeinsam genutzter Bereich, in dem Menschen zusammenkommen, um mehr übereinander zu erfahren. Sie enthält Rahmen, die wie eine individuelle Galerie gestaltet sind, in der jede*r Teilnehmer*in vier Fragen mit Bildern oder Worten beantwortet. Da diese Vorlage selbsterklärend ist, erfordert sie nicht viel Interaktion zwischen den Teilnehmer*innen oder aktive Beteiligung. Dadurch wird die Teilnahme für introvertierte Menschen erleichtert.

Barbara Sedlack konzipierte diese Übung so, dass sie alle einbezieht und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Gruppen- und Einzelinteraktion aufweist.

Vorteile der Verwendung der Eisbrecher Spiele für Introvertierte

Du wirst nicht immer ein Publikum oder ein Team haben, das von Team-Meetings oder Workshops begeistert ist. Viele Moderator*innen verwenden Eisbrecher, um die Teilnehmer*innen zum Mitmachen zu bewegen, ohne sie zu irgendetwas zu zwingen. Deshalb ist die Icebreaker ür Introvertierte Vorlage perfekt für gemischte Gruppen und Zuhörer*innen geeignet, vor allem für diejenigen, die schüchterner sind oder mit der Online-Interaktion weniger vertraut sind.

Hier findest du einige Vorteile der Verwendung der Icebreaker für Introvertierte Vorlage:

• Führe inklusive Meetings durch. Einige Eisbrecher Aktivitäten für Introvertierte, wie z. B. die von Barbara Sedlack entwickelte, erfordern keine Interaktion mit anderen Teilnehmer*innen, und es ist für jeden leicht, ihr selbst zu folgen. Da diese Übung darauf abzielt, dass Menschen durch lustige Fakten über sich selbst in Kontakt kommen, ist sie nicht aufdringlich. Die Themen sind so gewählt, dass sich die Menschen wohlfühlen, wenn sie in einer Gruppe darüber sprechen.

• Motiviere alle Beteiligten. Das Design dieser Vorlage ist unkompliziert, sodass die Menschen einfach durch das Board navigieren können. Die Farben und Elemente auf dem Board helfen den Menschen ebenfalls, ihre Kommentare zu platzieren und ihre Antworten auf eine sehr intuitive und unterhaltsame Weise hinzuzufügen.

• Verbinde die Menschen. Diese Übung soll Menschen dazu bringen, miteinander in Kontakt zu treten, nicht unbedingt durch Interaktionen, sondern durch gemeinsame Interessen und lustige Fakten über sich selbst. Diese Übung soll Menschen dazu bringen, miteinander in Kontakt zu treten, nicht unbedingt durch Interaktionen, sondern durch gemeinsame Interessen und lustige Fakten über sich selbst. Deshalb richtet sie sich an alle Zielgruppen, die sich wohlfühlen, wenn sie etwas über sich selbst erzählen.

So verwendest du die Icebreaker für Introvertierte Vorlage

Um alle Teilnehmer*innen zum Mitmachen zu bewegen, wähle unsere vorgefertigte Icebreaker für Introvertierte Vorlage und folge den Anweisungen:

Vor der Moderation:

1. Passe die Fragen an. Gestalte die Fragen so, dass sie zu deinem Publikum passen.

2. Wähle einen Rahmen aus, dir hilft, sich während deines Workshops oder deinem Meeting zurechtzufinden.

3. Sperre Elemente, die an deinem Board befestigt werden sollen.

4. Erstelle einen Rahmen für jede*n Teilnehmer*in. Beschrifte sie bei Bedarf mit den Namen der Teilnehmer*innen.

Vorbereitung:

1. Lade alle dazu ein, an ihren Rahmen zu arbeiten.

2. Zeige ihnen, wie man Bilder kopiert und einfügt, Notizen hinzufügt und auf das Board schreibt.

3. Wenn alle bereit sind, mache einen schnellen Durchgang. Und wenn du denkst, dass eine gewisse Offenheit besteht, wähle die Teilnehmer*innen aus, um ihre Rahmen ausführlicher zu erläutern.