Draw Together Game Vorlage
Mit der Vorlage zum Draw Together von Monstern regst du die Kreativität der Teilnehmenden an. Bring Energie und Spaß in deine Meetings und Workshops!
Über die Draw Together Workshop Vorlage
Nina Torr, Illustratorin und Dozentin bei The Open Window, hat diese Vorlage entwickelt, um ihre Studierenden vor dem Unterricht aufzulockern. Die Monster Draw Together Vorlage hilft den Studierenden, aktiv und kreativ zu werden, bevor sie miteinander interagieren. Diese Icebreaker Zeichenübung ist auch eine großartige Möglichkeit, das Gefühl eines persönlichen Meetings in die Online-Session zu bringen, bei dem alle interagieren und Spaß haben. Mit dem online Drawing Tool von Miro kannst du eine Vielzahl an verschiedenen Zeichnungen und Skizzen erstellen und bearbeiten.
Was ist die Draw Together Workshop Vorlage?
Die Workshop Vorlage zum Malen von Monstern fördert die Kreativität, ohne die Teilnehmenden bei der Arbeit auf dem Board zu überfordern. Die Vorlage ist intuitiv und einfach in der Anwendung: Sie enthält Bilder, die Teile von Monstern darstellen, und Arbeitsbereiche für alle Teilnehmenden, in denen sie ihr eigenes Monster erstellen können. Die Teilnehmenden können ihre Monster erstellen, indem sie einfach die Bilder kopieren und einfügen, die der*die Moderator*in zuvor hinzugefügt hat.
Vorteile der Draw Together Vorlage für Monster
Wenn du kreative Kurse oder Workshops leitest, musst du dafür sorgen, dass deine Teilnehmenden in Fahrt kommen. Nina Torr hat ein Video aufgenommen, in dem sie erklärt, dass diese Übung vor der Pandemie mit Notizheften durchgeführt wurde. Aber für den heutigen Online-Unterricht ist Miro eine großartige Möglichkeit, um die Teilnehmenden dazu zu bringen, aktiv und kreativ zu werden und miteinander zu interagieren.
Das Tolle an dieser Vorlage ist, dass sie kreativ ist und die Umgebung eines Klassenzimmers simuliert. In diesem virtuellen Raum arbeiten alle gleichzeitig im selben Raum, sodass sich die Studierenden nicht so einsam und isoliert fühlen, vor allem während der Pandemie.
So verwendest du die Monster Draw Together Vorlage
Die Monster WorkshopVorlage ist eine tolle Eisbrecher Zeichenübung. Wähle als Erstes die Vorlage aus und lade alle zu deinem Board ein.
1. Monsterteile
Die Monster Workshop Vorlage enthält viele Bilder von Monsterteilen, aber du kannst gerne weitere hinzufügen. Klicke einfach auf das Hochladen-Symbol in der linken Symbolleiste. Miro unterstützt viele Dateiformate – verwende jenes, das für dich am einfachsten ist.
2. Erstelle dein Monster
Jetzt beginnt der Spaß! Bitte die Teilnehmenden, ihre Monster zu erstellen, indem sie die Monsterteile kopieren und in ihren leeren Arbeitsbereich einfügen. Lass sie kreativ sein und zeig ihnen kurz, wie sie die Bilder anpassen, Objekte drehen und sie mit den Miro-Tools auswählen und gruppieren können.
3. Kollaborations-Station
Wenn alle mit ihren Meisterwerken fertig sind, bitte sie, ihre Monster zur Kollaborations-Station hinzuzufügen. Jetzt können sie zusammenarbeiten, indem sie Monster in witzige Positionen nebeneinander platzieren und den Kreationen der anderen noch mehr Objekte hinzufügen!
4. Ende mit einer positiven Note
Beende dieses Zeichenspiel, indem du allen dankst und einige der Monster hervorhebst. Wenn ihr genügend Zeit habt, bitte die Teilnehmenden, ihre Kreationen zu kommentieren.
Profi-Tipps für die Durchführung dieses Zeichenspiels:
Dupliziere Monsterteile für den Fall, dass jemand vergisst, die Bilder zu kopieren.
Vergiss nicht, die Board-Elemente zu sperren, damit die Leute nur die Monsterelemente verschieben können.
Und falls die Teilnehmenden motiviert sind, lade sie ein, in der Kollaborations-Station gemeinsam Szenen zu entwerfen.
Suchst du nach anderen kollaborativen Zeichenspielen?
Im Miroverse gibt es so viele kollaborative Zeichenspiele und weitere Zeichen Icebreaker. Sieh dir den Eisbrecher „Gemeinsames Zeichnen“ an, bei dem alle zusammen zeichnen und die Zusammenarbeit gefördert wird. Oder die Übung „Zeichne deinen Charakter“, die deine Einleitungen dynamischer und unterhaltsamer macht.
Welche Zeichenmotive eignen sich besonders gut als Eisbrecher?
Zeichenübungen als Eisbrecher bieten eine großartige Möglichkeit, Menschen zu engagieren, sie aktiv teilnehmen zu lassen und sich mit dem Miro Whiteboard vertraut zu machen. Die Motive für gemeinsame Zeichnungen sind unterschiedlich, je nachdem, welche Interaktivität du unter den Teilnehmenden anstrebst. Wenn du zu Beginn gleich Energie in dein Meeting einbringen möchtest, bitte die Teilnehmenden, anstelle der geläufigen Vorstellungsrunde Antworten auf Fragen und eine Skizze ihrer Person auf das Board zu zeichnen. Angenommen, du kennst dein Team oder deine Zielgruppe bereits, sind gemeinsame Zeichnungen eine großartige Möglichkeit, über etwas nachzudenken. Eine bekannte Übung fordert die Teilnehmenden auf, gemeinsam ein Meisterwerk zu schaffen.
Beginne jetzt mit diesem Template
Das Mad-Sad-Glad-Retrospective-Template
Ideal für:
Brainstorming, Ideenfindung, Retrospektiven
Es ist verlockend, den Erfolg eines Sprints nur daran zu messen, ob Ziele und Zeitvorgaben eingehalten wurden. Aber es gibt noch eine weitere wichtige Erfolgskennzahl: Emotionen. Und Mad Sad Glad ist eine beliebte, effektive Technik für Teams, um ihre Emotionen nach einem Sprint zu erforschen und zu teilen. So können Sie das Positive hervorheben, die Bedenken unterstreichen und entscheiden, wie Sie als Team weiter vorgehen wollen. Mit dieser Vorlage können Sie ganz einfach ein Mad Sad Glad durchführen, das Ihnen hilft, Vertrauen aufzubauen, die Teammoral zu verbessern und das Engagement zu steigern.
Vorlage zum Character Drawing
Ideal für:
Icebreakers
Mit der Vorlage zum Zeichnen von Figuren kannst du die traditionelle Einführungsrunde in Meetings verändern. Bitte die Teilnehmer\*innen, sich selbst zu zeichnen und dabei etwas Spaß zu haben.
Das To-do Listen-Template
Ideal für:
Projektmanagement, Ausbildung, Entscheidungsfindung
Eine Aufgabenliste hilft Teams, ihre anstehenden Aufgaben zu verwalten, zu organisieren und nach Prioritäten zu ordnen. Dadurch kann das Zeitmanagement verbessert und die Arbeitsabläufe rationalisiert werden. Mit der Aufgabenlistenvorlage von Miro können Teams interaktive, kollaborative und benutzerfreundliche Aufgabenlisten erstellen.
Template für Teamreflexionen („Meeting Reflexions“)
Ideal für:
Teambesprechungen, Brainstorming, Besprechungen
Wenn Zeitpläne hektisch werden, wird „Learning by Doing“ häufig zur Standardlernmethode. Daher solltest du ausreichend Zeit einplanen, damit dein Team mit anderen wertvollen Methoden lernen kann – durch Reflexion und Zuhören. Eine Teamreflexion wird von „Lernenden“ geleitet, also Teammitgliedern, die Erfahrungen mit dem Rest des Teams teilen. Mit diesem Ansatz lassen sich neue Informationen über die Geschäftstätigkeit eines Kunden und eine interne Geschäftsinitiative teilen, Problemlösungstechniken anbieten oder sogar Bücher oder Podcasts empfehlen. Darüber hinaus motiviert eine Teamreflexion Kollegen aller Ebenen, sich an der beruflichen Entwicklung ihrer Teamkollegen zu beteiligen.
Template für 4L-Retrospektive
Ideal für:
Retrospektiven, Entscheidungsfindung
Du hast gerade einen Sprint abgeschlossen. Die Teams haben alles gegeben und die Gefühle kochten hoch. Jetzt solltest du einen klaren Blick zurückwerfen und den Sprint ehrlich bewerten: Was lief gut, was lief nicht gut und was könnte verbessert werden. Dieser Ansatz ist eine unschätzbare Hilfe, um Themen sachlich zu erörtern und einen kritischen Blick zurück auf den Prozess zu werfen. 4L steht für „Liked“ (was lief gut), „Learned“ (was hat das Team gelernt), „Lacked“ (was hat das Team vermisst) und „Longed for“ (was hätte sich das Team gewünscht). Mit dieser Methode kannst du Vertrauen aufbauen, die Moral verbessern und das Engagement steigern – sowie Anpassungen vornehmen, um in Zukunft produktiver und erfolgreicher zu sein.
Liebesbombe Icebreaker Vorlage
Ideal für:
Icebreakers
Ermutige die Teammitglieder, ihre Wertschätzung füreinander zu zeigen, indem du die kostenlose Liebesbombe Vorlage von Miro verwendest. Die Teilnehmer können Wörter oder Phrasen hinzufügen, die zeigen, was sie an ihren Kollegen schätzen.