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Zielsetzung

Radhakrishna Sanka

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Diese Vorlage dient dazu, personalisierte Fahrpläne zu erstellen und klare, umsetzbare Karrierezielsetzung zu definieren. Durch die Anwendung des SMART-Frameworks – spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden – können Nutzer ihre Ziele in überschaubare Schritte aufteilen und so einen strukturierten Pfad für kurz- und langfristige Ziele schaffen.

  • SpezifischErmutigt die Nutzer, ihre Ziele klar zu definieren, indem sie zentrale Fragen beantworten, wie zum BeispielWas möchte ich erreichen?Warum ist dieses Ziel wichtig?undWer ist beteiligt?

  • MessbarErmutigt Einzelpersonen, Erfolgskriterien zu identifizieren wie greifbare Meilensteine, Metriken oder Benchmarks, um sicherzustellen, dass der Fortschritt verfolgt und gefeiert werden kann.

  • ErreichbarLeitet die Nutzer an, realistische, aber herausfordernde Ziele zu setzen, die in ihrer Kapazität und mit ihren Ressourcen erreichbar sind, um Motivation zu fördern, ohne Überforderung zu verursachen.

  • RelevantHilft Einzelpersonen, ihre Ziele mit ihren persönlichen Werten, Karriereambitionen und der übergeordneten Vision für ihre Zukunft in Einklang zu bringen und stellt sicher, dass jedes Ziel sinnvoll und zielgerichtet ist.

  • Zeitlich gebundenErmutigt zur Festlegung von Fristen oder Zeitplänen für die Zielerreichung, um ein Gefühl der Dringlichkeit zu schaffen und den Fokus auf das gewünschte Ergebnis zu halten.

Mit dieser Vorlage können Einzelpersonen ihre Entscheidungsfindung verfeinern, Selbstvertrauen aufbauen und konkrete Schritte zur Verwirklichung ihrer Träume unternehmen. Egal, ob du in eine neue Rolle wechseln, neue Fähigkeiten erlernen oder langfristige Ziele verfolgen möchtest, dieses Tool bietet Klarheit und Orientierung für deine Reise.

Radhakrishna Sanka

Scientific Director @ Aegion Dynamic

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