Das "Big Picture"-Puzzle-Eisbrecher
Lerne, wie du mit dieser lustigen und einzigartigen Icebreaker Puzzle Vorlage besser zusammenarbeiten und kommunizieren kannst.
Die Puzzle-Vorlage wurde für das Offsite-Meeting unseres Unternehmens erstellt, sowohl als Eisbrecher als auch, um einige Lektionen über Zusammenarbeit zu vermitteln.
Nutze diese Vorlage als Icebreaker für Gruppen jeder Größe oder als Spiel, um die Bedeutung von Kommunikation, Arbeitsnormen, einer gemeinsamen Vision und großem Denken im Teamwork zu lehren.
So verwendest du:
Im Voraus vorbereiten
Erstelle zuerst dein eigenes Puzzle aus einem Bild, indem du das Bild in ein Raster teilst. Ich habe mein Puzzle mit https://www.jigsawplanet.com/ erstellt, was es dir ermöglicht, dein eigenes Puzzle zu erstellen und jedes Teil als eigenes Bild zu speichern.
Lade die Puzzleteil-Bilder in die Vorlage im offenen Arbeitsbereich hoch und mische sie. Ich habe einige meiner Stücke gedreht, um die Schwierigkeit zu erhöhen.
Dupliziere dies, um mehrere Rätsel zu erstellen, wenn du eine große Gruppe hast.
Aktivitätsmoderation
Lese die Anweisungen in der Vorlage für das/die Team(s), die das Einstellen eines Timers und das Befolgen einer sehr einfachen Reihe von Regeln umfassen, um das Puzzle innerhalb der zugewiesenen Zeit zu lösen.
Meine Vorlage wird direkt nach der Aktivität mit einer grundlegenden Retrospektive zur Zusammenarbeit als Nachbesprechung kombiniert, daher plane zusätzliche Moderationszeit ein, wenn du das machst.
Was sind noch andere gute Eisbrecher?
In unserer Miroverse-Community gibt's noch viele andere Eisbrecher, die Moderatoren nutzen, um die Zusammenarbeit zu fördern und die Kommunikation zu verbessern. Monster Workshop, virtuelle Fishbowl-Diskussionen und die Workshop Icebreaker Collection sind nur ein paar der Eisbrecher, die du nutzen kannst, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Beginne jetzt mit diesem Template
Virtuelle Fishbowl-Diskussion
Ideal für:
Eisbrecher
Jede Stimme zählt mit der Vorlage für virtuelle Fishbowl-Diskussionen. Führe spannendere und organisiertere Debatten, um mehr Ideen und vielfältige Standpunkte zu erhalten.
Der Check-in-Eisbrecher
Ideal für:
Eisbrecher, Meetings
Führe eine dynamische Online-Sitzung mit der Vorlage für den Check-in-Eisbrecher durch. Verwende dieses Eisbrecher-Spiel vor deinem Meeting, um die Energielevel zu steigern, Menschen zu verbinden und die Atmosphäre aufzuwärmen.
Eisbrecher: 1 Wahrheit 2 Lügen
Ideal für:
Eisbrecher, Teambesprechungen
Bringe Personen zusammen und hilf ihnen, mehr über einander zu erfahren, mit der "1 Wahrheit und 2 Lügen" Eisbrecher-Vorlage.
Emotionsrad-Eisbrecher
Ideal für:
Eisbrecher, Meetings
Ermögliche Personen, Emotionen auszudrücken und sich miteinander zu verbinden. Nutze das Emotionsrad-Icebreaker, um die Grundlage für ein wichtiges Gespräch zu schaffen.
Eisbrecher-Template
Ideal für:
Icebreakers
Es gibt keinen besseren Weg, ein Meeting oder einen Workshop einzuleiten, als ein angenehmes Gefühl der Vertrautheit unter den Teilnehmern zu schaffen. Das sorgt dafür, dass sie sich wohlfühlen und bereit sind, sich zu beteiligen und zusammenzuarbeiten. Genau diese Art von menschlicher Verbindung schaffen Eisbrecher, die sich hervorragend für Remote-Treffen oder die Einführung neuer Teammitglieder eignen. Es gibt viele Eisbrecher, aus denen du wählen kannst, darunter: Beschreibe dich selbst in einem Wort. Teile ein Foto von dir als Baby. Und wenn du ein Tier wärst, was wärst du dann?
Taco-Tuesday-Retrospektive
Ideal für:
Agile Methodik, Retrospektiven, Meetings
Die Vorlage für eine Taco-Tuesday-Retrospektive bietet einen lustigen und informellen Ansatz für Retrospektiven, perfekt um das Teamgefühl zu fördern. Es bietet Elemente, um über vergangene Iterationen in einem zwanglosen, taco-basierten Treffen nachzudenken. Diese Vorlage ermöglicht es Teams, sich zu entspannen, Erkenntnisse zu teilen und in einer lockeren Atmosphäre Ideen zu brainstormen. Indem sie die soziale Interaktion und Kreativität fördert, ermöglicht die Taco Tuesday Retrospektive Teams, Beziehungen zu stärken, die Moral zu verbessern und kontinuierliche Verbesserungen effektiv voranzutreiben.