Inklusive Organisationen aufbauen (Diversität)
Dieses Board entstand nach einer viermonatigen Recherche zu Diversity, Equity, Inclusion & Belonging bei dem Fintech-Unicorn Pleo, wo wir gelernt haben, was es braucht, um eine wirklich inklusive Organisation aufzubauen.
Dieses Board wurde erstellt, nachdem 4 Monate lang Forschung zu Diversität, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit beim Fintech-Unicorn Pleo durchgeführt wurde, wo wir gelernt haben, was es braucht, um eine wirklich inklusive Organisation aufzubauen.
Indem du diese Vorlage verwendest, kannst du eine Strategie festlegen und herausfinden, wie du für spezifische Gemeinschaften innerhalb deiner Organisation Lösungen findest.
Das ist ideal für alle, die Zugehörigkeit in Organisationen aufbauen – egal, ob du Teil einer Employee Resource Group bist, in der Personalabteilung arbeitest, versuchst, die Zugehörigkeit in deinem Team zu stärken oder andere darin berätst, wie man sie aufbauen kann – du wirst dies als nützlich empfinden!
Dies ist ein großartiger Ausgangspunkt, wenn es darum geht, zu verstehen, wie inklusive Organisationen aufgebaut werden können und spezielle Gemeinschaften und ihre Bedürfnisse in den Fokus zu rücken.
Wie: Ganz einfach! Anleitungen befinden sich auf dem Miro-Board.
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Vorlage für ein Organigramm zur Analyse von Qualifikationsdefiziten
Ideal für:
Diagramme
Die Vorlage für das Organigramm zur Analyse von Qualifikationsdefiziten hilft Unternehmen, ihre Belegschaft zu optimieren, indem sie Qualifikationsdefizite analysiert und behebt. Es integriert die Kompetenzanalyse in die Nachfolgeplanung, identifiziert Führungskräfte und fördert die funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Diese Vorlage stimmt die Fähigkeiten der Mitarbeitenden mit den organisatorischen Zielen aufeinander ab, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Org-Topologien™ 2025
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Mapping
Die Org Topologies™-Vorlage bietet einen umfassenden Überblick über Organisationsstrukturen. Diese Vorlage hilft Teams, indem sie verschiedene Topologiemodelle wie hierarchische, matrix- oder netzwerkbasierte Strukturen visualisiert, um organisatorische Dynamiken zu verstehen und effektive Strukturen zu entwerfen. Mit Beispielen und Erklärungen zu jeder Topologie unterstützt diese Vorlage eine fundierte Entscheidungsfindung im Organisationsdesign.
Organigramm des Unternehmens
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Mapping
Ein Organigramm ist ein visueller Leitfaden, der die Struktur eines Unternehmens auf einen Blick zusammenfasst – wer an wen berichtet und wer welche Teams leitet. Aber es zeigt mehr als nur die Befehlskette. Es zeigt auch die Struktur der verschiedenen Abteilungen und informiert die Mitarbeiter, an wen sie sich bei Problemen und Anliegen wenden können. Das macht es zu einem besonders wertvollen Werkzeug für Neueinstellungen, die sich mit dem Unternehmen vertraut machen. Unsere Vorlagen machen es dir einfach, dein gesamtes Team hinzuzufügen und das Diagramm mit Farben und Formen anzupassen.
Organisation & Prozessabbildung
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Abbildung
Die Vorlage für die Organisations- und Prozessabbildung erleichtert die Analyse und Optimierung von organisatorischen Prozessen. Durch die Visualisierung von Prozessabläufen, Engpässen und Übergaben hilft diese Vorlage Teams dabei, Ineffizienzen zu erkennen und Workflows zu optimieren. Mit Abschnitten zur Dokumentation von Prozessschritten und Verbesserungschancen befähigt diese Vorlage Teams, Prozessverbesserungen umzusetzen und operative Exzellenz zu fördern.
IASA - Architekten-Organisation Canvas
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Mapping
Das Architektur-Organisations-Canvas ist eine Art Geschäftsfähigkeitskarte, die speziell darauf ausgerichtet ist, die Architekturkompetenz einer Organisation zu verstehen und zu verbessern.
Org-Topologien™ 2025
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Mapping
Die Org Topologies™-Vorlage bietet einen umfassenden Überblick über Organisationsstrukturen. Diese Vorlage hilft Teams, indem sie verschiedene Topologiemodelle wie hierarchische, matrix- oder netzwerkbasierte Strukturen visualisiert, um organisatorische Dynamiken zu verstehen und effektive Strukturen zu entwerfen. Mit Beispielen und Erklärungen zu jeder Topologie unterstützt diese Vorlage eine fundierte Entscheidungsfindung im Organisationsdesign.