Designkritik-Vorlage

Über die Designkritik-Vorlage

Wenn du Designer bist oder Teil eines Design-Teams, ist eine Designkritiksitzung eine der besten Möglichkeiten, um umsetzbares Feedback zu erhalten und deinen Designgedankenprozess zu verbessern. Verwende die Designkritik-Vorlage, um dich und dein Team durch die Sitzung zu führen und sicherzustellen, dass deine Designlösungen die gewünschten Ergebnisse erzielen.

Was ist eine Designkritik?

Eine Designkritik ist eine Sitzung, in der Designer ihre Arbeit anderen Kollegen präsentieren, um konstruktives Feedback zu erhalten. Es ist eine großartige Möglichkeit, das Design zu verbessern, die bisher geleistete Arbeit zu iterieren und zu überprüfen, ob die präsentierte Lösung die erforderlichen Ziele oder Vorgaben erfüllt.

Viele Designer nutzen diese Sitzungen, um mögliche blinde Flecken in ihren Designlösungen zu identifizieren und neue Perspektiven auf ihre Arbeit und Denkprozesse zu gewinnen. Sie können auch eine Designkritiksitzung durchführen, noch bevor sie mit dem Entwerfen beginnen, um das Problem besser einzugrenzen und eine bessere Lösung zu entwickeln.

Eine Designkritiksitzung ermöglicht es Designern, ihre Arbeit zu verbessern und befähigt sie, kritisch zu denken. Es unterstützt auch Teams dabei, die Zusammenarbeit zu fördern und eine positive Feedback-Kultur aufzubauen.

Wann sollte eine Designkritik-Vorlage verwendet werden?

Verwende die Designkritik-Vorlage, wenn du Feedback zu deinem Designprojekt benötigst oder wenn du eine Designkritiksitzung als Moderator leitest. Dieser Schritt ist entscheidend für jeden Designprozess und hilft allen, neue Perspektiven zu gewinnen und an besseren, innovativeren Lösungen zu arbeiten.

Wie man eine Designkritiksitzung durchführt

Eine Designkritik-Sitzung zu leiten kann knifflig sein. Es ist wichtig, dass du und die Teilnehmer fokussiert bleiben und sicherstellen, dass die Sitzung konstruktiv ist und umsetzbare Ergebnisse hat.

Um deine Sitzung durchzuführen, beginne damit, unsere vorgefertigte Design-Kritik-Vorlage auszuwählen, und gehe wie folgt vor:

1. Präsentiere die Agenda für die Designkritik-Sitzung. Bevor ihr startet, lasst alle wissen, was sie von diesem Meeting erwarten können und wie die Sitzung strukturiert sein wird. Lege den Rahmen fest, damit die Personen in dieser Sitzung das bekommen, was sie brauchen.

2. Erkläre die Spielregeln. Es ist entscheidend zu kommunizieren, wie Personen Feedback geben sollten. Viele Designer fürchten sich vor Designkritik-Sitzungen, weil sie sich unsicher fühlen oder sogar persönlich angegriffen werden, wenn sie Feedback erhalten. Erinnere alle daran, konstruktiv zu bleiben und die Idee zu kritisieren, nicht die Person, die sie präsentiert.

3. Präsentiere die Projekte. In diesem Abschnitt der Vorlage werden die Designprojekte präsentiert und validiert. Füge dein Design ein oder bitte den Designer, seine Arbeit in diesen Rahmen zu kopieren und einzufügen. Stelle sicher, dass sie relevante Informationen hinzufügen, damit andere Personen ihren Designprozess verstehen und wissen, welche Art von Feedback sie benötigen.

Wie strukturiert man eine Designkritik?

Als Moderator oder Präsentator führe deine Kollegen durch dein Board, sodass sie deinen Gedankenprozess und deine Designlösung verstehen.

Die Designkritik-Vorlage hilft dir dabei im Designkritikbereich. Beim Ausfüllen füge hinzu:

1. Zu überprüfendes Design. Füge das Design oder Wireframe hinzu, zu dem du Feedback erhalten möchtest.

2. Kontext. Gehe nicht davon aus, dass Menschen sofort deine Idee oder dein Design verstehen. Füge alle Materialien oder Informationen hinzu, die ihnen helfen, das große Ganze zu sehen, einschließlich des Problems und der Lösung, die du für das Projekt einbringst.

3. Feedback-Fokusbereiche. Gib an, welche Art von Feedback du benötigst. Schreibe auf, welche Dinge die Personen analysieren sollten und welche Aspekte wichtig zu bewerten sind.

4. Fragen. Hier ist der Bereich für Personen, um Fragen zu deinem Designprozess zu stellen. Es kann sich auf alles beziehen, solange es innerhalb des Feedback-Geltungsbereichs liegt.

5. Alternativen. Hier ist der Bereich, in dem Personen Ideen oder Dinge vorschlagen können, die du in Betracht ziehen solltest. Was diesen Abschnitt interessanter macht, ist der gemeinsame Einsatz, bei dem Personen auf den Ideen und Kommentaren anderer aufbauen.

6. Nächste Schritte. Als Gruppe entwickelt umsetzbare Schritte, um das Design zu verbessern oder das gewünschte Ergebnis zu erreichen.

Beispiel einer Designkritiksitzung

Stell dir vor, du arbeitest an einem App-Wireframe. Während der Recherchephase stellst du fest, dass ein neuer Nutzer-Workflow benötigt wird. Um dir bei der Optimierung des Services zu helfen oder neue Ideen für Nutzer-Workflows zu generieren, nutze die Designkritiksitzung, um Feedback zu deinem neuen Nutzer-Workflow-Design zu erhalten.

Wenn du die Sitzung leitest, informiere dein Team, dass du gerne aus der Sitzung herauskommen möchtest und wissen willst:

• Was besser funktioniert als der vorherige Nutzer-Workflow

• Ob das neue Design benutzerfreundlich ist

• Ergibt der neue Nutzer-Workflow Sinn für das Unternehmen/den Kunden? Entspricht es den geschäftlichen Anforderungen?

Führe sie dann durch deinen Design-Gedankenprozess und teile weitere Informationen oder Materialien, um ihnen zu helfen, deinen Standpunkt zu verstehen. Lass anschließend alle Fragen stellen und ihre Lösungen oder ihr Feedback mit Notizen hinzufügen.

Um eure Sitzung abzuschließen, notiert gemeinsam umsetzbare Schritte basierend auf dem gegebenen Feedback und arbeitet daran, euer Design zu verbessern, um das gewünschte Ergebnis zu erreichen.