Projekt-Retrospektive
Diese Vorlage wurde für große Teams mit 10 bis 30 Teilnehmern entwickelt.
Diese Vorlage wurde für große Teams konzipiert, von 10 bis 30 Teilnehmern. Wir glauben, dass, wenn du mehr als das bist, ein globales Retrospektive-Format möglicherweise nicht der beste Weg ist. Wenn dein Team kleiner ist, könnte diese Vorlage zu komplex sein, aber du kannst sie verwenden und durch das Entfernen von Teilen/Abschnitten gemäß der Teilnehmeranzahl vereinfachen.
Zielgruppengröße: zwischen 10 und 30 Personen
Wann diese Vorlage verwendet werden sollte:
Projektabschluss
Wichtiger Meilenstein erreichen
Ende eines Sprints
Teamdynamik-Überprüfung
Empfohlene Dauer: 90 bis 180 Minuten
Beginne jetzt mit diesem Template
Canvas-Übungsvorlage
Ideal für:
Vorlagen
Die Canvas-Übungsvorlage ist der ultimative Weg, um alle Funktionen des intelligenten Canvas von Miro zu erkunden. Dieser dynamische und interaktive Bereich ist dazu konzipiert, dir dabei zu helfen, deine Arbeit schneller zu erledigen und gleichzeitig dein Team einzubinden. Von der KI-Erstellung über KI-Kollegen bis zu intelligenten Widgets bietet diese Vorlage die Möglichkeit, alles auszuprobieren und zu entdecken, wie diese Funktionen deinen Workflow optimieren und die Zusammenarbeit verbessern können.
Weihnachts-Retrospektive
Ideal für:
Agile Methodik, Meetings, Retrospektiven
Die Weihnachts-Retrospektive-Vorlage bietet einen festlichen und feierlichen Ansatz für Retrospektiven, der den Geist der Feiertage in die Sitzung einbezieht. Es bietet Elemente zur Reflexion über Erfolge, zum Teilen von Dankbarkeit und zum Setzen von Absichten für die Zukunft. Diese Vorlage fördert ein Gefühl von Wärme, Zusammenhalt und Wertschätzung unter den Teammitgliedern und regt zur Reflexion über berufliches und persönliches Wachstum an. Indem die Weihnachts-Retrospektive mit der Freude der Feiertage bereichert wird, befähigt sie Teams, Beziehungen zu stärken, Positivität zu fördern und kontinuierliche Verbesserungen effektiv voranzutreiben.
Mad Sad Glad Retrospektive
Ideal für:
Brainstorming, Ideenfindung
Es ist verlockend, den Erfolg eines Sprints nur daran zu messen, ob Ziele und Zeitpläne eingehalten wurden. Aber es gibt noch eine weitere wichtige Erfolgskennzahl: Emotionen. Mad Sad Glad ist eine beliebte und effektive Technik für Teams, um nach einem Sprint ihre Emotionen zu erkunden und zu teilen. Das ermöglicht dir, das Positive hervorzuheben, die Bedenken zu unterstreichen und zu entscheiden, wie ihr als Team vorgehen könnt. Diese Vorlage erleichtert es, eine Mad Sad Glad durchzuführen, die das Vertrauensverhältnis stärkt, die Team-Moral verbessert und das Engagement erhöht.
Breakout-Gruppe-Vorlage
Ideal für:
Aus- und Weiterbildung, Teambesprechungen, Workshops
Breakout-Gruppen bieten Teammitgliedern eine hervorragende Möglichkeit, offene Gespräche zu führen und auf einer intimeren Ebene als in einem größeren Meeting in Kontakt zu treten. In einer großen Gruppe kann es für Menschen schwierig sein, sich sicher oder wohl zu fühlen, wenn sie das Wort ergreifen möchten. In einer kleineren Gruppe können sich Teilnehmer sicherer fühlen, ihre Ideen zu teilen. Da die Gruppe intimer ist, werden Teams ermutigt, aktiv teilzunehmen, anstatt nur zuzusehen.
Easter Egg Retrospektive
Ideal für:
Agile Methodik, Retrospektiven, Meetings
Die Osterei-Retrospektive-Vorlage bietet einen thematischen Ansatz für Retrospektiven, indem sie Elemente des Osterfestes einbezieht. Sie bietet Elemente, um die Reflexion über vergangene Iterationen anzuregen, versteckte Erkenntnisse aufzuspüren und Verbesserungen zu brainstormen. Diese Vorlage ermöglicht es Teams, Spaß zu haben, während sie ernste Themen ansprechen, und fördert dabei Kreativität und Zusammenarbeit. Indem sie ein spielerisches, aber produktives Umfeld fördert, befähigt die Osterei-Retrospektive Teams dazu, versteckte Schätze zu entdecken, Verbesserungen voranzutreiben und die Teamkohäsion effektiv zu stärken.
Rose-, Dorn-, Knospen-Retrospektive
Ideal für:
Agile Workflows, Retrospektiven
Führe eine einfache, aber effektive Retrospektive mit der Vorlage „Rose, Knospe, Dorn“ durch. Identifiziere positive Ergebnisse, Herausforderungen und Chancen für die Zukunft.