Org-Topologien™ 2025
Org Topologies ist ein framework-unabhängiger visueller Ansatz, um die Richtung der Organisationsentwicklung für digitale Produktentwicklung und darüber hinaus zu kommunizieren.
Org Topologies™ hilft, die Komplexität von organisatorischem Wandel mit einem systemischen Ansatz zu navigieren.
Durch die Anpassung des Designs einer Organisation an ihre strategischen Ziele macht Org Topologies die Transformation systematisch, messbar und nachhaltig.
Mit der leistungsstarken visuellen Sprache der Org Topologies-Karte können Führungskräfte den Wandel vorantreiben, die Personen einbinden und ihre Organisation durchdacht auf verschiedene Ziele optimieren: Geschwindigkeit, Innovation oder Anpassungsfähigkeit.
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Invertiertes Organigramm-Vorlage
Ideal für:
Organigramme, Organisationsdesign
Die Vorlage für das Invertierte Organigramm ist ein Tool, das das traditionelle hierarchische Modell neu erfindet, indem es Frontline-Mitarbeiter an die Spitze der Organisationsstruktur stellt. Dieser innovative Ansatz hebt die entscheidende Rolle derjenigen hervor, die direkt mit Kunden interagieren. So wird sichergestellt, dass ihre Erkenntnisse und Beiträge nicht nur anerkannt, sondern auch gewürdigt werden. Ein wesentlicher Vorteil dieser Vorlage ist, dass sie ein feedback-orientiertes Umfeld fördert. Die Priorisierung von Frontline-Mitarbeitern fördert eine Kultur, in der wertvolle Erkenntnisse von der Basis schnell an die Spitze der Hierarchie gelangen können, wodurch Entscheidungsprozesse gestrafft werden und sichergestellt wird, dass Strategien auf realen Erfahrungen basieren.
Organigramm des Unternehmens
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Mapping
Die Vorlage für das Organigramm des Unternehmens ermöglicht eine klare Visualisierung der hierarchischen Strukturen innerhalb einer Organisation. Es hilft Teams, Berichtswege, Rollen und Verantwortlichkeiten zu verstehen, fördert Transparenz und Abstimmung. Mit anpassbaren Funktionen wie Farbkennzeichnung und Beschriftung erleichtert diese Vorlage die effektive Kommunikation und Entscheidungsfindung über Abteilungen und Ebenen hinweg.
Organigramm
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Abbildung
Die Daten-Organigramm-Vorlage bietet eine visuelle Darstellung der datenbezogenen Rollen und Beziehungen innerhalb einer Organisation. Indem sie die Verantwortung für das Datenmanagement und die Abhängigkeiten abbilden, können Teams die Datenverwaltung verbessern und die Zusammenarbeit fördern. Mit Funktionen zur Anpassung von Datenrollen und -verbindungen befähigt diese Vorlage Teams, Datenprozesse zu optimieren und die Datenintegrität und Compliance sicherzustellen.
Unternehmensvision-Workshop
Ideal für:
Führungsteam, Organigramme
Finde den Weg zu Innovation und Wachstum mit der Vision Board-Vorlage des Unternehmens. Lade alle ein, zusammenzukommen und über die Unternehmensrichtung und -ziele zu entscheiden.
Organisation & Prozessabbildung
Ideal für:
Organigramme, Betrieb, Abbildung
Die Vorlage für die Organisations- und Prozessabbildung erleichtert die Analyse und Optimierung von organisatorischen Prozessen. Durch die Visualisierung von Prozessabläufen, Engpässen und Übergaben hilft diese Vorlage Teams dabei, Ineffizienzen zu erkennen und Workflows zu optimieren. Mit Abschnitten zur Dokumentation von Prozessschritten und Verbesserungschancen befähigt diese Vorlage Teams, Prozessverbesserungen umzusetzen und operative Exzellenz zu fördern.
Organigramm mit gestrichelten Linien Vorlage
Ideal für:
Organigramme
Die Vorlage für ein Organigramm mit gestrichelten Linien fördert die Transparenz, indem sie eine dynamische Darstellung von Berichtslinien mit gestrichelten Linien zeigt. Diese Funktion ermöglicht es Nutzern, sowohl direkte als auch indirekte Verbindungen innerhalb einer Organisation in einem visuellen Format darzustellen, was ein besseres Verständnis dafür bietet, wie Rollen sich überschneiden und zusammenarbeiten. Indem diese Vorlage nahtlos gestrichelte Linien in das Diagramm einfügt, geht sie über traditionelle hierarchische Strukturen hinaus, um sicherzustellen, dass die Komplexitäten in der Berichterstattung vollständig kommuniziert werden.